Ooops, Data read error for 3068954, Try new one ( 读取异常, 请尝试搜索关键词 ) ....
... 2024-04-17 06:10 .. 但由于没有本专业职称晋升渠道，无法得到行业和社会的认可，影响学术技术交流、人才流动和职业发展。
因此，增设网络空间安全职称专业，对于发挥人才评价“指挥棒”作用，为北京吸引凝聚更多网络空间安全工程技术人才，推动国际科技创新中心建设具有重要的战略意义。
据了解，为满足各梯次网络空间安全人才的职业发展需要，网络空间安全专业职称设置初、中、副高、正高四个等级，名称分别为：助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。
凡是在北京市国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织中，在网络与系统安全、信息内容安全、数据安全、业务安全领域从事研发、服务、应用和监管等相关工作的国内外专业技术人才，均纳入北京市职称评价范围。
网络空间安全职称全面推行代表作评审制度为制定更加合理的网络空间安全专业的标准条件、专业分类、业绩成果表现形式，市人力资源和社会保障局组织专家开展了大量调研，并邀请 .. UfqiNews ↓ 0
...和《关于政工专业职务评定工作若干具体问题的处理意见》（可从安徽文明网“政工职评”版块下载，以下简称《若干规定》和《处理意见》）.
根据皖人社秘〔2017〕304号文件，职称外语（或古汉语）考试、计算机应用能力考试不再作为职称申报的必备条件，各单位聘用时根据情况自行掌握.
三、破格条件符合《若干规定》和《处理意见》中破格条件的人员、“援疆”“援藏”“援外”“援青”“扶贫”专技人才援派或扶贫满一年的，可适当放宽学历和专业年限要求.
援派或扶贫期间年度考核优秀的，可适当减少论文数量.
“援疆”“援藏”“援外”“援青”“扶贫”期限为3年的，期满后可提前一年申报高一级别职称.
四、同级职称转评其他系列职称转评同级别政工专业职务的，申报要求与正常申报相同.
五、时间安排1.申报推荐（2021年8月下旬至9月下旬）.
各县市区、市直有关单位政工职评部门要积极开展政工职评有关政策的学习宣.. 08-30 07:40 ↓ 52
...为网安人才的培养提供了基础数据和方向.
《报告》由中国网络空间安全协会联合行业专家共同编写，从中国网络安全人才发展总体现状、网安人才结构与分布，以及网安人才的培养和供需四方面做重点调研分析，深入探究了我国网安人才发展的现状及特点.
《报告》显示，目前国内网络安全领域人才队伍逐渐成形，人才培养机制渐趋成熟，人才供给不断增加，但依然存在高端专才紧缺、师资力量不足、人才供需不均衡等问题.
伴随着网民数量的不断提升，以及数字化、网络化、智能化的快速发展，各行各业对网络空间安全人才的需求愈发迫切.
加强相关学科建设、人才培养，是如今推动网络空间安全事业发展的重要议题.
《报告》提出，面向未来，网络安全人才建设应推动教育面向实践，强化网络安全教育学科体系建设，高度重视校企合作，不断提升能力、强化机制、优化模式、通畅供需，源源不断培养素质高、能力强、业务精的网安人才，为中国网安事业.. 05-18 03:10 ↓ 19 ..UfqiNews
本页Url
🤖 智能推荐
关于开展2021年度政工人员专业职务任职资格评审工作的通知 52
中国推进科普人才队伍建设 从地方到中央开展科普专业职称评审 11
🔥 相关精选
知责能尽责 “小事”暖人心 西藏人社系统聚焦群众关切 推进作风建设 2
