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... 2024-04-17 05:50 .. 为乡镇及村（社区）补充优秀青年人才230人。
同时积极引导退役军人、乡村青年、妇女投身乡村振兴主战场，促进各类人才集聚乡村。
鸿雁回归一批。
大力实施农村居民本地就业“121”计划，实现农村居民在本地就业5000余人。
依托“鸿雁回归”平台共录入就业创业数据25.8万条，新增返乡就业创业人员3500余人。
举办了第二届“创享霍山”IYB创业培训班，在全县范围内遴选出30个创业项目负责人参训，切实帮助参训学员增强创业技能，为全面推进乡村振兴注入鲜活动力。
该县的“马兰花开大别山上”创业品牌先后被中央省市媒体宣传报道。
培训培养一批。
强化村级干部培训，着力为村（社区）培养一批熟悉村情村务、政治素质高、业务能力强的后备人才，累计培训300余人次；采取线上与线下结合、理论与实践结合的方式，强化农业农村各类人才培育，开展家政、徽菜师傅、农村实用技术等各类技能培训，培训学员3586人 .. UfqiNews ↓ 0
二、关于管理 1.三顾茅庐已经不适用了，必须得四顾.
2.我自己的方法：忘掉资历，集中精力才能力和潜力来评估.
资历是个锚点，但未必准确.
3.有个同事提到多招女生来活跃气氛，我晕，果然小年轻的想法，这是分心不是活跃，难道学支付宝美腿招聘么.
周末想了想，应该是其实能看到产品在进步、用户体验在提高，自己在修炼进步，交流沟通中有智慧有火花，个人回报满意有提高，就是 high 的关键.
4.别装，做个坦诚真实的人.
团队中都是坦诚真实的人，沟通成本将小很多.
5.能否坦诚沟通是公司团队管理的主要问题.
6.对于创业者来说，找合适的人常常是个不作为的借口， 事实是合适的人是永远不存在的，要让自己变成最合适的人.
创业者永远要作为 半个 HR 存在.
< ... 一位成功创业者的微博内容摘要-3 ⟶
...也要充分激发乡村现有人才的活力，打牢人才振兴的基础.
一村一名大学生工程激发乡村本土人才活力，让村两委有了一批朝气蓬勃的年轻人，经济实体多了一批敢去折腾的人，基层组织储备了一批可用之材.
一村一名大学生工程让农民上大学.
当前，一些农村发展乏力，关键在于缺人才.
地要种得好，光靠经验还不够，还得有文化，懂技术、懂管理、懂经营、懂政策.
全面推进乡村振兴、加快建设农业强国，必须全面提升农民素质素养，着力培养一批发展引路人、产业带头人、政策明白人，打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍.
近年来，各地认真实施一村一名大学生工程，支持村干部、新型农业经营主体带头人、退役军人、返乡创业农民工等就地就近接受职业高等教育.
依托县市区开放大学系统，根据乡村振兴需求开设涉农专业，采取在校学习、弹性学制、农学交替、送教下乡等方式，培养一批在乡大学生、乡村治理人才.
一村一名大学生工程.. 05-07 17:40 ↓ 31 ..UfqiNews
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