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... 2024-04-17 02:40 .. 反映着社会整体习俗、思想、技术及其文化特征。
秦汉服饰古朴庄重，大唐服饰华贵富丽，宋明服饰娟秀精巧，以及少数民族服饰各具特色……光彩夺目的服饰文化，折射着古代物质和精神文明的发展轨迹，勾勒出中华民族连绵不绝的生活画卷。
五千多年中华文明博大精深，服饰文化一直是其重要篇章，从丝线经纬中可以窥见文明之光、感悟文明魅力。
今天，饱含着时代记忆、文化基因的传统服饰，在社交媒体传播、跨界融合等助推下，由“小众”到“顶流”，焕发出璀璨光彩。
更多人“寻衣问道”，通过传统服饰承载的人文内涵感悟锦绣中华的深厚底蕴。
于是，我们看到，融合传统与时尚的马面裙成为许多人的“心头好”；新式汉服逐渐成为日常穿搭；新中式纹样、香云纱等成为年轻人喜爱的设计元素；越来越多人身着传统服饰走在国外街头……人们通过服饰这一表征化符号，表达自己的审美观念、文化态度，也深入传统文化内部，获得雨露润泽。
传统服饰 .. UfqiNews ↓ 0
... 01-07 03:31 , 420 , 224 ..
（接续）
11、或许你觉得，有病找西医，没病好歹可以中医养生嘛.
那么我建议在使用前多了解下那些东西背后的来源依据，多问几个为什么.
——其实就是形而上学的想象罢了，不外乎是外观上的颜色形状气味等等.
例如枇杷补肺止咳因为像肺，枸杞补血补肾因为像肾并且红色，红枣补血因为红色，老虎很强壮凶猛所以虎骨酒虎鞭你懂的，穿山甲打洞所以通经络通乳，人参像人很神秘所以补，冬虫夏草能从虫子变成草很神秘所以补，核桃像脑就补脑，黑芝麻就让头发黑，牛奶就让皮肤白，蝙蝠晚上视力无敌但是不好意思老夫抓不到蝙蝠所以咱们就吃蝙蝠屎来补眼睛吧（ ... 废医验药——科学对待中国传统医学-4 ⟶
（接续）
11、或许你觉得，有病找西医，没病好歹可以中医养生嘛.
那么我建议在使用前多了解下那些东西背后的来源依据，多问几个为什么.
——其实就是形而上学的想象罢了，不外乎是外观上的颜色形状气味等等.
例如枇杷补肺止咳因为像肺，枸杞补血补肾因为像肾并且红色，红枣补血因为红色，老虎很强壮凶猛所以虎骨酒虎鞭你懂的，穿山甲打洞所以通经络通乳，人参像人很神秘所以补，冬虫夏草能从虫子变成草很神秘所以补，核桃像脑就补脑，黑芝麻就让头发黑，牛奶就让皮肤白，蝙蝠晚上视力无敌但是不好意思老夫抓不到蝙蝠所以咱们就吃蝙蝠屎来补眼睛吧（ ... 废医验药——科学对待中国传统医学-4 ⟶
... 11-19 09:13 , 349 , 220 ..
（续）5. 董事长身上无小事
在高群耀的概念里，管理是一门学问，也是一门艺术，没有对错， 只有适合不适合.
高群耀总结出一套“管理梯度模式”.
不同的管理模式有几个典型：监狱式管理，靠的是强制；军队式管理，靠的是纪律；黑帮式管 理，靠暴力或者说恐惧，不服胳膊可能就被切掉了；企业管理靠的是契约，尤其是外企，而民企通常还会用情谊、义气.
管理没有好坏，更多的是一种选择，在此梯度图上，越往上管理效率越高，但管理成本也越高.
监狱式管理，人最守规矩，但成本也是最高的.
微软和新闻集团在某种程度上，是一种球队型的管理模式，讲协同，强调每个人的能力.
万达是军事化的管理模式，万达的方式注定了它是一种效率型的管理，不是活力型的管理.
< ... 大连万达集团高管的生存秘籍-3 ⟶
（续）5. 董事长身上无小事
在高群耀的概念里，管理是一门学问，也是一门艺术，没有对错， 只有适合不适合.
高群耀总结出一套“管理梯度模式”.
不同的管理模式有几个典型：监狱式管理，靠的是强制；军队式管理，靠的是纪律；黑帮式管 理，靠暴力或者说恐惧，不服胳膊可能就被切掉了；企业管理靠的是契约，尤其是外企，而民企通常还会用情谊、义气.
管理没有好坏，更多的是一种选择，在此梯度图上，越往上管理效率越高，但管理成本也越高.
监狱式管理，人最守规矩，但成本也是最高的.
微软和新闻集团在某种程度上，是一种球队型的管理模式，讲协同，强调每个人的能力.
万达是军事化的管理模式，万达的方式注定了它是一种效率型的管理，不是活力型的管理.
< ... 大连万达集团高管的生存秘籍-3 ⟶
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