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... 2024-04-17 02:00 .. 概括起来主要有三个方面问题：一是尽管万科在行业中最早意识到需要转型发展，提出“开发经营服务并重”的经营理念，并实实在在布局了一批基于自身主业、符合国家政策导向的经营服务类业务和业态，但在实际操作过程中存在步子过大、操之过急的问题。
转型业务超出公司的资源匹配能力，过多占用了开发业务资金，规模过大也导致管理能力跟不上，经营目标未能按计划达成。
二是尽管公司在行业中较早意识到高速增长终将结束，但万科的行为未能坚决摆脱行业惯性，在不少城市包括一些重点城市和一线城市，出现投资冒进和失误。
在中央明确提出行业高质量发展目标与要求后，万科也未能对行业普遍存在的“三高”模式进行更为彻底的调整，导致今天出现被动局面。
三是在中央明确做出行业供求关系发生根本变化的战略判断，并为行业新发展模式转变出台一系列重要政策措施后，万科对融资模式趋势性变化的认识一开始不够全面透彻，集团已经启动了 .. UfqiNews ↓ 0
山东烟台百润实名举报广东房地产企业万科高管假公济私-2
在一次采访中，王石公开回应主持人说： “这个没有什么方便不方便的，我退休金一年1000多万吧，我是名誉董事长，退休待遇就按照上班时不变了.”
1000万的天价退休金，王石说的理直气壮，没有遮掩，无外乎这笔退休金是经过万科董事会审核的，完全符合《公司章程》，超过半数董事支持王石拿1000万退休金.
毕竟，王石对万科的贡献有目共睹，万科的成功离不开他个人的努力，他为全体股东创造了红利，大家感谢他，给一笔天价退休金无可厚非.
联想情况与万科相似，均为混合所有制企业.
两者不同的是，万科先私企后混合，联想先国企后混合.
联想的原始资本金来自中科院，万科的原始资本金来自王石个人.
中科院委托柳传志做职业经理人，负责联想的日常运营.
联想壮大后，柳传志、杨元庆、泰山会等人通过资本运作，一步步把联想股权改造成了混合所有制.
万科是在私人资本中混国有资本，联想是在国有资本中混私人资本.
不然，柳传志的退休金只能按照社保养老金基数来发，哪能有一年9000多万？能有个两三万烧高香了.
柳传志对联想有贡献，20多年的经营，把一家名不见经传的小公司干成了世界第三大PC品牌.
但这不能成为他拿天价退休金的借口.
联想起步时用的是国有资金，柳传志当 “管家”把“家里”管得井井有条，国家给他开了工资，给了福利待遇，但他不能要求国家把“房产证”改成他的名字.
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...并带领媒体朋友们到商场内部、主力店铺等进行参观，通过现场交流、实地走访、听取介绍等方式，让到访的媒体朋友对烟台万科广场的商业体量、业态规划、品牌布局等方面的情况进行详细了解.
总经理面对面：答疑解惑共话开新走访结束后，总经理面对面线下沙龙会正式开始.
烟台万科首席合伙人黄东从项目的角度解读烟台万科广场对区域及城市所带来的影响力，并就一些大家关心的问题进行了讨论和答疑.
据介绍，烟台万科广场于2022年12月24日如期开业，实现招商率97%、开业率90%，其中首进烟台品牌占18%，首进福山品牌高达65%，不仅是烟台2022年唯一一个开业的综合性购物中心，也是片区内首个以家庭客层，“吃、喝、玩、乐”融为一体的商业综合体.
开业至今，烟台万科广场客流量超70万人次，销售额高达3500万元.
烟台万科广场的开业，不仅为福山呈现了一座商业新地标，同时也给区域消费者带来全新的高品.. 03-12 16:50 ↓ 26 ..UfqiNews
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