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... 2024-04-17 01:20 .. 采取理论学习与实际操作相结合的方式，让学员们深入了解了电子商务的基础知识，掌握了电商平台运营的实用技能。
参训学员纷纷表示，培训内容干货满满，接地气、有听头，所学知识非常对就业创业有所帮助。
在铁佛镇举办了三期电子商务师培训班。
资深讲师通过“理论讲解+现场实操指导”的方式，帮助学员们详细了解电商行业，掌握平台注册、网站经营等具体操作技能。
培训结束后，还通过现场优秀学员评选、培训心得经验交流等方式，进一步提高了培训人员的电商技能水平。
濉溪县人社局深入基层，对培训上课情况进行监督管理，提出指导性意见，以便培训学校提供更加精准、全面、有效的培训服务，帮助更多人实现就业创业梦想。
这些电子商务师培训班的成功举办，不仅为广大群众提供了学习技能、提升自我的机会，也为推动地方经济发展、助力产业高质量发展注入了新的活力。
通过开展电子商务师培训等一系列活动，县人社局不仅为群众提供了 .. UfqiNews ↓ 0
时间的朋友跨年演讲全文-2022年-14:为什么要敲锣打鼓把奖状送到部落?
[36]为什么要敲锣打鼓把奖状送到部落？
这还不是孤例.
还有一家中国企业也给我讲了另外一个奇招.
他们遇到的困难也是员工没法按时上班.
怎么办？还是把激励做到部落里去啊.
只不过激励形式很有中国特色：评劳模.
每个季度评一次，谁这个季度按时上班，就给谁发大奖状、大红花.
而且是由公司组织人，敲锣打鼓、载歌载舞地把奖状送到员工家里去.
这个阵仗进到部落里，就跟我们古代状元回乡似的.
全部落的男女老少，跟随着这个敲锣打鼓的激励队伍，一路走到劳模的家.
这个阵势，足够乡亲们闲谈大半年的：看人家厉害啊，把中国人都给震着了.
过去十几年，我们熟悉的流行商业故事是什么样的？
但好事情的特征，是它本身就是目的.
我自己在听到这些故事的时候，脑子里始终盘旋着两个词：越狱式创业和村庄式创业.
所谓 “越狱式创业”，就是在这里使劲，就是为了离开这个地方，我现在挖空心思干这个事，是为了将来不干这个事.
而还有一种模式像那家面包、极飞，我感受到的是，他们在建设自己的 “村庄”.
扎根于一个地方，扎根于人的日常.
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第六部分
[37] “35岁现象”到底是怎么产生的？
新年就要到了，我们从一个和时间紧迫性有关的事聊起吧.
这两年，职场上出现了一种非常奇怪的供需冲突——一边是组织、机构哀叹找不到满意的人才，你问十个老板，九个说人才不够；另一边是求职者的年龄焦虑，叫 “35岁现象”，意思是自己过了35岁就没有公司要了.
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...影响正常工作表现，因而更倾向于选择年轻的求职者.
这种限制和就业歧视，让大龄求职者屡屡碰壁.
值得庆幸的是，随着经济发展和社会进步，各地政府愈发重视大龄劳动者的就业需求，为他们提供更好的就业环境和发展机会.
2022年11月，人力资源和社会保障部等部门印发《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》，明确要求“尊重大龄农民工就业需求和企业用工需要”“不得以年龄为由‘一刀切’清退”等，让大龄劳动者享有平等的就业机会，劳动权益和劳动价值得到充分保障.
技能培训是提高劳动者素质的重要途径，也是帮助大龄劳动者“谋一份好工作”的重要手段.
近年来，各地纷纷加强对大龄劳动者的培训，拆除了这一群体的就业门槛，让他们依靠技能稳定就业、扎实创业.
“中国老年人才网”去年正式上线，也为大龄求职者提供更多的招聘信息、技能培训以及创业指导.
该网上线仅2天，就吸引了5000多名求职者、100多家企.. 04-11 02:40 ↓ 24 ..UfqiNews
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