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... 2024-04-16 13:00 .. 导致有些工作有名无实，敷衍应付。
还有的急功近利、投机主义，为了吸引上级注意、得到上级认可，不愿做“绣花”功夫，只想做表面文章，热衷于给本不出彩的工作“化化妆”“美美颜”。
事没干好材料来凑，换个概念就成了“创新”，包装一下就成了新政绩，让工作沦为“假把式”“花架子”。
形式主义出现在基层，但若说责任全在基层，也不尽然。
有时候，还在于上级有的部门制定的考核“指挥棒”出现了偏差。
上级有的部门对下级的不合理要求，使得基层无法脚踏实地完成任务，只能以形式主义去应对；对下级的考核过分细化，百分制不够用了，甚至出现“千分制”“两千分制”，使得基层不是把力气用在解决实际问题上，而是变成应对上级指标和检查的机械式执行。
以形式主义应对形式主义，何尝不是一种无奈！官僚主义与形式主义常常如影随形，且互为因果。
一些党员干部政绩观错位、责任心缺失，只唯上、不唯实，热衷于政绩工程，凭想象“ .. UfqiNews ↓ 0
五、纠正 “四风”不止步方面
176．部分方面还存在官僚主义现象.
主动下基层调查研究不够，与基层百姓直接沟通交流不够，当面了解愿望和诉求不够.
对一些百姓反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，多是安排其他同志去办，亲自深入一线不够.
向基层部署任务多、提要求多，真心实意为基层考虑和帮助解决实际困难少；对基层工作开展调度多、听汇报多，跟踪指导少.
177．政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严、力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象.
178．贪大求洋，城市规划脱离实际、浪费资源.
179．在城市拆迁中，为了快出形象，快出效果，让领导看得到成绩，落个好印象，有的还不到规定的拆迁时间，就要求在几天内一定要完成拆迁任务，忽略了群众的感受和干部工作的难处，使基层干部没有足够的时间对拆迁户做过细的思想工作.
180．性格太直白，有时候个性表现的太张扬，有时与个人身份、组织形象有点不相称.
181．群众意识、基层意识有点淡薄，坐办公室多、下去少，深入基层研究工作少，有冬天怕冷夏天怕热思想.
182．抓工作不扎实不深入，浅尝辄止，往往是领导安排什么干什么，缺乏主动性，为县长分压不够.
坐机关听汇报多，到一线解决问题、实地督导不够，缺乏一抓到底的 “钉钉子”精神.
183．宗旨观念有待加强，服务意识有待提升.
对非职责范围内的事情主动服务不够.
184XX同志爱批评人、经常批评人，不讲方法、不讲场合，更不考虑别人的感受.
批评常常变成了指责，特别是工作上出现了纰漏，不是给同志们举一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式训斥，甚至指责，加重了同志们的心理负担.
185．XX同志缺乏亲和力，作为班长在班子成员面前过于严厉，很难接近，与下属很少沟通、很少交流，听不到真实 ... 中国共产党民主生活会批评意见300条-4 ⟶
...有的将指标任务摊派给所辖乡镇（街道），有的将这项工作纳入对各乡镇（街道）的考核，实施周通报、月调度、季研判、年考核.
在上级强推下，部分乡镇（街道）为完成任务、应对考核，采取动员、代办等方式，以群众名义注册一些没有实际经营业务的经营主体进行充数，甚至出现一人注册20多个经营主体的情况，有的在年度考核评比结束后，再将一些经营主体注销.
2.辽宁省阜新市部分农家书屋缺乏实效.
近年来，阜新市投入资金建设农家书屋600余个，这些书屋虽然在一定程度上起到了保障农民基本文化权益、加强农村精神文明建设、巩固基层思想文化阵地的作用，但也存在脱离实际需求、管理维护等配套机制不健全、图书种类偏少以及图书配备的针对性、适用性与农民实际生产生活存在差距等问题.
在当前信息化快速发展形势下，农民群众获取信息方式更加多元，书屋实际利用率越来越低，客观上造成资金使用浪费.
3.黑龙江省齐齐哈尔市.. 04-12 23:10 ↓ 12 ..UfqiNews
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