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... 2024-04-16 09:40 .. 122家用人单位提供了1978个优质岗位。
在北京市人力资源和社会保障局指导下,北京市就业促进中心、海淀区人力资源和社会保障局、海淀区学院路街道办事处三方协作,充分调动多方资源,举办了此次活动。
本次活动提前摸排拟参会毕业生的专业分布和求职需求,筛选召集37家教育行业单位、20家专精特新企业、5家交通运输行业企业等,为招聘方和求职者搭建桥梁,充分展现市、区、街三级联动合理调动资源的优势。
同时,持续深化就业结对帮扶机制,深入摸排门头沟受灾地区毕业生求职意愿,精准挖掘就业岗位,助力受灾地区高校毕业生顺利实现就业。
双选会邀请北京理工大学附属中学、阿依瓦(北京)技术有限公司、北京速迈医疗科技有限公司、北京炎黄国芯科技有限公司、北京汉唐自远技术股份有限公司等海淀辖区单位参会。
122家优质用人单位共提供图像算法工程师、产品经理、涉外专利代理师、高级文档工程师、初高中教师等1 .. UfqiNews ↓ 0
2023年中国到底有多少青年人失业-3
3-青年(16-40岁)实际失业人口推算(注释一)
1. 到底有多少应届生毕业找不到工作?
由于应届生没有工作经验,本来就处于就业弱势,加上他们没有经济基础,抗失业打击能力差,所以,应届毕业生就业难是所有就业问题中的重中之重,是我国就业问题的 “一号问题”.
那么具体有多少应届生找不到工作呢?这个官方一直没有明确统计数据,经济学界也缺乏研究,不过我们可以根据每年中等以上教育毕业人数与新增就业岗位之差,来做一些推算.
在经济统计上,新增就业人数=社会初次就业人员(主要是中等职业教育、高等教育应届毕业生、海外归国留学生)+再就业安置人员-退休人员.
根据历年统计,我国每年再就业人员的数量,基本与退休人员数量大致相同,二者都在550万左右,可以相抵消.
所以,新增就业人员基本由初次就业的应届毕业生组成,我们可根据新增就业人数与全部应届毕业生之差来判定就业情况.
(历年新增就业人数增加情况和新增应届毕业生增长形势,数据来源:国家统计局历年统计年鉴)
在2013年之前,我国经济处于高速发展阶段,总体上是新增就业人数大于应届生总数,比如,2007年我国新增就业岗位数是1204万,而当年各类毕业生总数为829万,这意味着,不仅能满足所有毕业生的需求,还可以接纳大量农村剩余劳动力.
2013年—2019年之间,应届生毕业规模和新增就业岗位数量都在增加,不过前者增速更快,新增岗位数量和毕业生规模都在1300万左右,初次就业市场的供需大致平衡,是一种比较理想的状态.
不过疫情后,就业形势产生了根本性转折,一方面,每年新增就业岗位开始剧烈减少,2022年的新增就业岗位比2019年减少了148万,仅与2010年相当;而另一方面,由于过去的扩招,中等职业教育和高校毕业人数剧增,归国留学人员规模也日益庞 ... 2023年中国到底有多少青年人失业-3 ⟶
...该校去年举办了智能制造建造类、化环生类、经管文法类和京津地区等专场招聘7场,提供就业岗位6万余个;开展周四空中专场双选会17场,提供岗位7000余个.
云端招聘火热,线下访企拓岗亦不停歇.
访企可以及时准确了解新行业、新职业对毕业生素质的新要求,解决校企人才供求信息不平衡的现实问题,拓宽毕业生就业渠道.
2022年7月,河北科技大学赴唐山开展访企拓岗工作,与唐山能源集团签订了校企合作协议.
在2022年12月举行的唐山能源集团专场校园招聘会上,河北科技大学200余名应届毕业生报名参加.
河北科技大学党委书记朱立光介绍,在访企拓岗促就业专项行动中,学校充分调动教学、科研、校友等各方面资源,开展访企拓岗专项活动130余场.
强素质:全程化就业教育,引导学生树立正确就业观念“毕业后我想从事翻译工作,向世界讲好中国共产党治国理政的故事、中国人民奋斗圆梦的故事、中国坚持和平发展合.. 02-09 04:40 ↓ 24 ..UfqiNews
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