高校毕业生校园双选会供需有“矛盾”

Ooops, Data read error for 3277295, Try new one ( 读取异常, 请尝试搜索关键词 ) ....

-loading-

听音频 🔊 . 看视频 🎦

... 2024-04-14 10:40 .. 千方百计促进就业增收，搭建用人单位和毕业生双向选择平台，在促进大学毕业生就业和企业招才引智方面发挥了很好的作用。
    求职毕业生：以薪资为选择导向此次双选会针对山西财经大学不同专业设置，提供了行政人事、管培生、营销专员、财务专员、运营专员、核算会计等多种就业岗位，专业涵盖互联网技术、国防科研、建筑工程、金融等多个领域。
    通过现场观察，各行业管培生和会计是较为热门的求职岗位，如管培生招聘条件为不限专业，则咨询人数更多。
    前者薪资水平在5000至10000元范围内浮动，而针对财大“主力军”会计学相关岗位，本科生薪资水平普遍在5000元左右。
    “我的预期工资水平，在扣除五险一金后能达到5000元以上。
    有的企业还提供住宿、‘新手期’工资保底，这些额外的福利也很吸引我.”
    一位会计学专业的学生表示。
    据现场观察，除薪资外，毕业生关注的高频问题还有工作强度、工作环境、晋升渠道等。
    对符合 .. UfqiNews ↓ 0

... 06-04 14:28 , 8987 , 156 ..
2023年中国到底有多少青年人失业-3

3-青年（16-40岁）实际失业人口推算（注释一）

1. 到底有多少应届生毕业找不到工作？
由于应届生没有工作经验，本来就处于就业弱势，加上他们没有经济基础，抗失业打击能力差，所以，应届毕业生就业难是所有就业问题中的重中之重，是我国就业问题的 “一号问题”.
    那么具体有多少应届生找不到工作呢？这个官方一直没有明确统计数据，经济学界也缺乏研究，不过我们可以根据每年中等以上教育毕业人数与新增就业岗位之差，来做一些推算.

在经济统计上，新增就业人数=社会初次就业人员（主要是中等职业教育、高等教育应届毕业生、海外归国留学生）+再就业安置人员－退休人员.
    根据历年统计，我国每年再就业人员的数量，基本与退休人员数量大致相同，二者都在550万左右，可以相抵消.
    所以，新增就业人员基本由初次就业的应届毕业生组成，我们可根据新增就业人数与全部应届毕业生之差来判定就业情况.

（历年新增就业人数增加情况和新增应届毕业生增长形势，数据来源：国家统计局历年统计年鉴）
在2013年之前，我国经济处于高速发展阶段，总体上是新增就业人数大于应届生总数，比如，2007年我国新增就业岗位数是1204万，而当年各类毕业生总数为829万，这意味着，不仅能满足所有毕业生的需求，还可以接纳大量农村剩余劳动力.
    2013年—2019年之间，应届生毕业规模和新增就业岗位数量都在增加，不过前者增速更快，新增岗位数量和毕业生规模都在1300万左右，初次就业市场的供需大致平衡，是一种比较理想的状态.


不过疫情后，就业形势产生了根本性转折，一方面，每年新增就业岗位开始剧烈减少，2022年的新增就业岗位比2019年减少了148万，仅与2010年相当；而另一方面，由于过去的扩招，中等职业教育和高校毕业人数剧增，归国留学人员规模也日益庞 ... 2023年中国到底有多少青年人失业-3 ⟶

...此次提供的岗位涵盖高新技术类、电子信息类、金融类、生物医药类、新能源类等多个热门行业.
    现场设高新技术企业、专精特新企业、国企、上市企业、港澳台人才招聘、重点服务企业和综合产业等七大专区.
    在清华-伯克利深圳研究院RISC-V国际开源实验室招聘区，该实验室科研助理张琪说：“今天上午我们收到了近20份简历，大多数都是应聘软件研发工程师等岗位，包括有美国加州大学、香港大学、新加坡国立大学、南方科技大学、华南理工大学等海内外高校的应聘者，其中满足岗位匹配的大约有5位，后续我们也将与这些应聘者继续进行沟通.”
    图为第26届全国高校毕业生就业双选会现场.
    朱族英摄除线下招聘外，现场还进行2场“带岗”直播，8家企业线上揽才，提供职位95个，招聘岗位超1200个.
    参加直播的深圳飞音时代网络通讯技术有限公司相关负责人表示，直播方式受到年轻人欢迎，在直播间能迅速回应毕业生们关心的职位.. 04-04 21:00 ↓ 25 ..UfqiNews