让就业服务更“智慧”

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... 2024-03-29 09:00 .. 优化就业创业指导服务。
    着眼未来，要用足用好数字技术，推动智慧就业走深走实，为广大求职者和招聘单位提供更快更准、更高质量的就业公共服务。
    通堵点，强化人岗匹配。
    当前，部分院校学科专业结构与产业发展需求不匹配，是形成就业结构性矛盾的一个重要原因。
    加强校企合作，搭建教育和产业数据互通的智慧平台，有利于院校及时掌握不同专业的就业情况，动态调整招生计划和学科设置，形成更精准的就业招生培养联动反馈机制。
    补短板，提升就业质量。
    我国制造业加快向高端化、智能化、绿色化转型，对许多一线岗位提出更高的数字技能要求，并催生了智能制造工程技术人员等新职业。
    填补新型技能人才缺口，企业自主培养能力有限，智慧就业服务则大有可为。
    比如，将就业与培训紧密结合，运用短视频等平台开发、推广技能培训课程，帮助落实终身职业技能培训，这有助于加快提高劳动者素质，实现更高质量就业。
    聚合力，完善政策链条。
    稳就 .. UfqiNews ↓ 0

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02-07 07:03 , 7400 , 147 ..
数字化的定义与内涵-2 那么，到底什么是数字化？能再更加具体地讲讲吗？数字化，数字化，你听名字大概知道，这首先是对真实世界的一种抽象.

在真实的物理世界，我们已经做了很多的事情，做了很多的创新，比如定义生产流程，比如打印合同文本，比如描绘客户画像.
    但是，这些工作，很多都是靠人做的，是手工的.
    因此，常常不够精细，效率也比较低.
    所以，如果想提高效率，能指导我们更好的工作，这些在真实物理世界的东西，必须抽象成数字.
    怎么抽象呢？真实的物理世界，在我看来，会被抽象为4个层次：数据、信息、知识、智慧.
     数字化-3.png

我很喜欢这幅图.
     你看到这幅图，就大概能理解，他们之间的区别.
    1，这些很多的点，没有规则，没有规律.
    这些散乱的点，就是数据.
    数据本身，是没有意义的.
    2，在这些数据中，标明出有价值的东西，这些数据就会变成信息.

3，然后，当我们知道了这个信息，知道了那个信息，连接在一起，就会形成知识.
    4，但是，学习了很多知识，还是可能过不好这一生，只有这些知识帮助我们做判断，指导我们做决策了，我们才算拥有了智慧.
    所以，数字化的过程，其实也是一步步抽象，把真实世界的东西，一点点变成数据，信息，知识和智慧的过程.

而越往上，就越难，也越有价值.
     这，就是数字化.

但是，要怎么做？怎样才能逐渐实现这4个层次，实现从数据，到信息，到知识，到智慧？第一步，是开采.
    要把真实世界的数据，感知出来，收集起来，开采出来.
    也就是说，你要从哪里， ... 数字化的定义与内涵-2 ⟶

...实现城区、县城、乡镇连续覆盖，完成近海区域700M基站建设，实现港口、岛屿、航道等区域的5G优质覆盖，助力5G行业应用在多个细分领域规模上量，有力支撑公众市场流量消费增长和政企市场赋能千行百业，计划2023年再新增基站3200处，为“数字青岛”建设提供信息化基础和保障.
    ——加快5G网络建设大力提升互联网连接能力.
    2022年5月，青岛移动完成国家级互联网骨干直联点开通，形成青岛全城1ms、胶东半岛3ms的超低时延圈，标志着青岛跻身全国互联网顶层架构.
    王涛总经理表示，青岛移动已累计建成10G-PON端口4.4万个，满足268万家庭用户的千兆光纤接入需求.
    经过积极争取，青岛国际通信业务出入口局建设已纳入中国移动集团十四五规划，目前项目初步确定选址方案，规划机房建筑面积3万平米，占地约40亩，近期连接日韩和东南亚，投资超40亿元，远期将连接欧美，总投资预计超90亿，.. 05-17 10:20 ↓ 23 ..UfqiNews