调查研究要下功夫“解剖麻雀”

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... 2024-03-29 08:10 .. 最有积极性，也最有办法。
    要坚持把蹲点调查、统计调查、研讨会、走访调查、实地考察等方式结合起来，监督力量要下沉到联系单位，量身定做谈话提纲，与监督对象逐一谈心谈话，见人见事见思想，进行常态化、多角度、面对面地精准监督，及时批评教育和提出工作要求，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置，把监督这个基本职责、第一职责落细落实。
    抓住调研核心。
    到基层要调研什么内容？调研的目的是什么？要取得怎样的成效？调查研究要思路清晰、目的明确，要带着求真务实的态度、刨根问底的精神、攻坚克难的意志，要勇于直面群众、直面矛盾。
    要练就从群众的“后院”和“角落”里发现问题的本领。
    不仅要“身入”基层，更要“心到”基层，尤其对群众最盼、最急、最忧、最怨的问题，要主动调研、抓住不放，这样才能听到实话、获得真知、收到实效。
    只有以群众为目标，从群众的角度，把问题推到一线，把对策推到一线，把难题摆在一线， .. UfqiNews ↓ 0

... 09-16 08:02 , 3225 , 229 ..
第九章结语

新的转机和闪闪星斗
正在缀满没有遮拦的天空
那是五千年的象形文字
那是未来人们凝视的眼睛
——北岛：《回答》

1．主要贡献

本研究的贡献体现在一些事实的发现和几个概念和模式的提出.
     本研究提供了中县正科级一把手以上干部的整体图像，材料来自翔实的干部档案加大量的深度访谈，且有详细的数量统计分析，为中国基层政治精英研究提供了一个完整而翔实的县乡样本.
    这是以往的国内外研究未曾完成的事情.

本研究统计出中县正科级一把手以上干部群体的完整的人口学特征.
     本研究详尽地考察了中县正科级以上全体干部的升迁轨迹和升迁模式.
    从中县干部的仕途起点来看，基本遵循专业对口、学用一致的原则，并经历了专业化的成长阶段，这其中，再筛选机制在干部单位流动中发挥重要作用.

从干部的晋升轨迹来看，主要有混合型和单一型两种轨迹，并以混合型为主.
    而在干部的仕途中，政—党螺旋晋升模式明显，不同的机构和岗位对干部仕途影响很大，特别是关键机构和关键岗位，形成了 ... 政治社会领导体系调查《中县干部》-49：结语 ⟶

...扎实做好调查研究“后半篇文章”.
    集团公司党组成员、副总经理、有限公司首席执行官周心怀一同调研，并提出工作要求.
    “我们将加大勘探开发力度，利用技术手段进一步夯实储量基础”“根据调研情况，我们正进一步推动工程建设标准化工作”“公司的油气勘探开发与新能源融合发展方案正在加快编制中”“我们准备加强与同行业的交流，互相学习借鉴”“我们将进一步完善安全管理体系，尤其加强对承包商的管理”……参加座谈的大部分是集团公司、有限公司管理层成员.
    根据前期调研情况，大家梳理收集的问题、发现的办法，把问题的本质和规律把握准确，把解决思路和对策研究透彻，通过充分研讨，更加聚焦国内油气增储上产的堵点、痛点，进一步明确下一步解决措施.
    尽快联系、做好协调、马上沟通等成为此次调研的高频词.
    大家不仅就当前亟待解决的问题谈思路、提对策，更对2025年以及更长期目标的实现谋划部署，一锤接着一锤敲，一.. 05-24 23:40 ↓ 26 ..UfqiNews