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... 2024-03-29 06:50 .. 把女儿叫儿子的。
但本质上要表达的恰恰不是“珍重”，因为无论是要像还是要胜过另一个性别，都是觉得另一个性别更高贵。
买不到奢侈品就找平替罢了。
大家通常说的“当成儿子养”，就是当成继承人来养。
向她投注家族资源，培养独立生存的能力，未来承担养老的责任。
只不过儿子要成为继承人，只需要出生。
女儿要成为继承人，就要证明自己像最优秀的儿子。
但凡有不合父母心意的地方，就面临着“女儿果然不如儿子”的指控。
其实小时候，独生女在吃穿学习上也是受宠的，还看不出差别。
但长大后涉及到大额资源支持、婚育问题和养老责任，独生女才会发觉，原来自己有个永远比不上的“隐形弟弟”。
虽然得到父母的付出，但这是因为没有其他选择，女儿并不是这个家的主人。
“要是你有弟弟，家产就不会分给你了.”
“你也就是独生女，我们才这么惯你，要是有哥哥弟弟，他老婆肯定要不开心.”
而且付出是有时间限制和数量限额的，因为长大后 .. UfqiNews ↓ 0
...开始了自己的职业道路.
日本红十字会的主页显示，全职正社员，即有编制的终身职员岗位，给到应届生的工资为23万日元（折合人民币约11000元），与普通日企的待遇相差无几.
不过爱子由于还需要兼顾皇室公务，所以选择成为了全职合同工.
根据以往红十字会发布的招聘信息，全职合同工的工资约为16万日元（折合人民币约7656元）.
日本媒体分析，爱子应该可以拿到与其他同事相同的工资待遇，不会有或高或低的特殊待遇.
爱子能在大学毕业后选择成为一个打工人，还有一个很重要的原因是，即使作为德仁天皇唯一的孩子，爱子并不在皇位继承候选人之列.
原因是，日本现行的皇室典范规定，女性没有继承权，也不承认女性天皇.
在报到结束后离开日本红十会本部大楼时，爱子公主接受了记者的采访.
记者：可以说一下第一天上班的心情吗？早上天皇夫妇跟您都说了什么吗？爱子：刚刚我前往拜访了社长先生，收到了非常温暖的鼓励，我.. 04-07 15:00 ↓ 0
...9位“女掌门人”分别是：蓝思科技周群飞、威胜信息李鸿、华扬联众冯康洁、方盛制药周晓莉、惠博普潘青、中科电气余新、永清环保王峰、华民股份欧阳少红、宏达电子钟若农.
华民股份董事长欧阳少红.
上述9家企业涉及的行业和领域囊括广告业、医药制造业、计算机、通信和其他电子设备制造业、复合材料、新型显示器件等.
同时，女性董事长也是高知聚集的群体，9位女董事长中拥有硕士及以上学历的有5位.
“她们”助力资本市场高质量发展当前，女性在企业的决策层中掌握越来越多的话语权.
除董事长外，上市湘企中还有不少担任总经理、财务总监、董事会秘书等职位的女性高管.
据湖南省上市公司协会不完全统计，目前146家上市湘企中共有54家上市湘企的财务负责人为女性，49家上市湘企的董事会秘书为女性，占比分别达到36.97%、33.56%.
其中，华菱线缆李牡丹、威胜信息钟喜玉、拓维信息邢霓虹、奥士康尹云云、亚.. 03-11 16:10 ↓ 0 ..UfqiNews
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