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... 2024-03-29 01:20 .. 对促进市场化社会化就业、助力构建现代化产业体系具有重要意义。
2023年，我市共有人力资源服务机构1934家、同比增长16.44％，营收1074亿元、同比增长15％。
但对照先行示范标准和国内外先进水平仍有差距。
会议提出，要按照市委市政府“构建优质高效的服务业新体系”的要求，加速推动我市人力资源服务业向高端化、国际化、专业化转型升级。
会议指出，要凝聚全链条推动人力资源服务业高质量发展的强大合力，重点做好四个方面工作。
一是精准服务，助推本土人力资源服务机构做大做强。
重点走访我市头部人力资源服务机构，推动至少1家人力资源服务企业成为中国服务业500强企业。
要加快新技术推广应用，创新发展新模式新业态，打造数字人力资源服务平台，推进行业发展向价值链高端延伸。
二是内引外联，扎实开展“双招双引”工作。
“一企一策”招引人力资源服务机构来深运营，重点引进知名猎头和招聘服务机构。
.. UfqiNews ↓ 0
10-21 08:06 , 245 , 234 ..
[原发于 虎嗅 / 房东经济学 2019-10-19]
“人在美国、刚下飞机、博士学位、年入百万..……”
这些曾经在知乎上的标签式语句如今已经成为段子，也由于这种文化的泛滥，知乎被不少网友笑称为“逼乎”.
知乎上总会有些标题为“年入100万是什么体验？”“年入50万是什么体验？”的帖子，在无数网友挥洒大方的回答下，仿佛年入百万已经成为平均水平，年入50万也只是刚刚起步.
更令人好奇的是，这些年入百万的高端人群竟然有时间在知乎上写这么多文字分享年入百万的美妙感觉.
那么实际情况是怎样的呢？年入百万在中国到底是个什么水平，下面就来看一看.
一、中国人民没那么富中国仍是世界最大的发展中国家，根据国家统计局今年初发布的数据，2018年，全国居民人均可支配收入28228 ... 知乎没有告诉你，年入百万有多难 ⟶
...共同探讨在新形势、新要求、新机遇、新挑战下如何促进人力资源服务业高质量发展，加快建设与产业转型升级相适应的人力资源服务体系，为实现“强富美优”城市愿景赋能蓄力.
头脑风暴碰撞思维火花.
余兴安作《贯彻党的二十大精神推动人力资源服务发展》主旨演讲，解读党的二十大对新时代人力资源服务业发展赋予的新使命、新任务，促进人力资源服务业良好发展.
朱庆阳结合淄博产业转型发展实际，畅谈人力资源赋能老工业城市高质量发展实现路径.
朱宁以《重新认识人力资源服务业的时代意义》为题，详细阐释新时代人力资源服务业发挥的重要作用.
接连不断的知识盛宴引起现场人力资源同行的热烈反响，为淄博市人力资源服务业发展注入了前沿思维、理清了发展思路，拓展出更大的合作“朋友圈”.
重实效“人才链”赋能“产业链”激发澎湃动能为精准赋能全市重点产业链发展，大会成立了人力资源“产业链赋能团”和“稷下智库”，精心选取.. 03-20 06:40 ↓ 16 ..UfqiNews
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