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... 2024-03-29 00:00 .. 预计2025年有望达到70.8万亿元。
业内专家认为,在数字经济发展和数字化转型加速的同时,数字人才缺口不断扩大,当前存在数字人才供需矛盾的问题。
“数字人才供需矛盾集中体现在数量型短缺、素质型短缺和结构型短缺三类问题,这不仅成为制约我国数字经济发展的重要瓶颈,更约束着各行业竞争能力、创新能力的形成以及可持续发展.”
人瑞人才执行董事、主席兼行政总裁张建国表示,针对数字人才缺口问题,人瑞人才为各行业企业数字化转型提供了一体化人力资源服务与技术支持,目前已在智能制造和汽车、电子通讯、金融、互联网等众多领域实现强劲增长,尤其在数字化与信息技术人才业务上持续增长,财务上实现了扭亏为盈。
3月28日,人瑞人才发布2023年年报。
数据显示,2023年营收同比增长22.9%,达44.72亿元,经调整净利润达1.05亿元。
其中,数字化与信息技术人才业务收入同比大幅增加225.2% .. UfqiNews ↓ 0
...促进技能链、人才链与产业链、创新链深度融合,着力打造全国数字技能创新发展高地.
抓牢“学制培养”,打造数字经济正规军.
当前,数字经济人才缺口巨大,成为制约数字经济发展的重要因素.
此次,江苏提出加强数字经济“学制培养”,就是要充分发挥江苏职业教育的优势,为数字经济发展匹配更多的专业人才,从根本上解决数字人才紧缺的问题.
江苏提出建设一批服务数字经济发展、契合当地数字产业特点的技工院校,培育5所数字技能教学资源开发应用突出的省级高水平技工院校,创建10个省级数字技能一体化教学名师工作室.
支持技工院校集聚社会资源,联合开设数字技能“订单班”“冠名班”等.
例如,常州技师学院新开了计算机网络技术、工业物联网技术、云计算技术等专业,学院还成为了国家级云计算技术的公共实训基地,努力成为数字经济的“黄埔军校”.
建设“人才市场”,做强数字经济蓄水池.
2022年,江苏将加快建设高标.. 10-21 20:40 ↓ 27
...去年地区生产总值增速、增量和规上工业增加值、规上工业企业利润、上市公司总市值均居山东省首位,正在大力实施“9+N”制造业集聚培育工程和16条重点产业链“链长制”,把产业链建在园区上,构建产业垂直生态体系.
围绕产业链部署创新链、布局人才链,充分发挥各类科创平台智力优势,推进制造业高端化、智能化、绿色化发展,目前已打造了世界级绿色石化城、国际生命科学城、百万辆汽车产业城、中国海工装备名城、丁字湾国际绿色低碳开放合作先行区.
本次大赛设置的新能源新材料、生物医药与健康、高端装备制造、海洋开发与应用等7个赛道,既属于国家战略性新兴前沿交叉科技领域,又与烟台产业培育方向高度契合.
郑德雁表示,将以本次大赛为桥梁,搭建博士后人才、企业、项目、资本的高水平对接交流平台,更好促进产业链、创新链、人才链深度融合,既让广大英才共享“烟台机遇”,又助推烟台骨干企业快速成长和优质项目签.. 04-23 08:30 ↓ 23 ..UfqiNews
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