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... 2024-03-28 18:20 .. 依托宁夏丰富优质的煤炭资源,率先开启了百万吨级煤间接液化技术的探索之路。
然而彼时,我国这项技术还是一片空白。
宁煤寄希望于引进国外技术,岂料在谈判过程中,对方一再坐地起价,时间一晃就是10年。
关键时刻,宁煤决定大胆采用国内拥有自主产权的技术,独资建设煤制油项目。
2013年9月28日,这项凝结着无数人梦想与激情的项目开工,科研团队在亘古荒原上开始了自主创新之旅。
成百上千次艰难攻关气化炉结焦、烧嘴寿命短、催化剂稳定性差……从实验室的创新之苗成长为产业中的参天大树,一个个技术难题如一只只拦路虎,横亘在团队面前。
难吗?难!怕吗?不怕!费托合成过程(以一氧化碳和氢气的混合气体为原料,在催化剂和适当条件下合成液态的烃或碳氢化合物的工艺过程)中会产生一种酸性水,水量非常大。
它的化学需氧量(COD)很高,酸碱度(pH)又低,很难处理。
起初,大家想用石灰石中和,再进行醇分离、膜 .. UfqiNews ↓ 0
... 12-19 14:14 , 1443 , 176 ..
[编按: 转载于 腾讯微信/江平舟 微观系列, 2020-12-17. 原标题为“中芯高层地震,不得不说的丑陋恩怨”.
] 半导体的圈子很小,玩来玩去就那么一批人,有点恩怨的,一辈子纠缠不清.
一昨天(2020-12-15)中国大陆最大半导体代工企业“中芯国际”发生大地震,作为“中芯”第三代技术掌门人的梁孟松居然闪电辞职了!之前在文章《中芯三剑客, https://ufqi.com/news/ulongpage.1435.html 》里详细介绍过大陆用了整整二十年时间,培养了这家被寄予厚望的半导体大厂,“中芯”关系到的是整个国家的高科技未来.
没看过的朋友可以先去看一下《中芯三剑客》,中芯能走到今天非常不容易,而且在第三代掌门人梁孟松的带领下,中芯在前沿科 ... 中芯国际高层地震背后的恩怨史 ⟶
[编按: 转载于 腾讯微信/江平舟 微观系列, 2020-12-17. 原标题为“中芯高层地震,不得不说的丑陋恩怨”.
] 半导体的圈子很小,玩来玩去就那么一批人,有点恩怨的,一辈子纠缠不清.
一昨天(2020-12-15)中国大陆最大半导体代工企业“中芯国际”发生大地震,作为“中芯”第三代技术掌门人的梁孟松居然闪电辞职了!之前在文章《中芯三剑客, https://ufqi.com/news/ulongpage.1435.html 》里详细介绍过大陆用了整整二十年时间,培养了这家被寄予厚望的半导体大厂,“中芯”关系到的是整个国家的高科技未来.
没看过的朋友可以先去看一下《中芯三剑客》,中芯能走到今天非常不容易,而且在第三代掌门人梁孟松的带领下,中芯在前沿科 ... 中芯国际高层地震背后的恩怨史 ⟶
... 07-18 23:51 , 2934 , 172 ..
全球最好的雇主和最安全的工作场所事实是,领导亚马逊运营的数千人的庞大团队,一直非常关心我们的小时工,我们为自己创造的工作环境感到自豪.
我们还感到自豪的是,亚马逊不仅仅为计算机科学家和拥有高级学位的人创造就业机会,还为那些从未获得这种优势的人创造就业机会.
尽管我们已经取得了成就,但我很清楚,我们需要一个更好的愿景,才能让我们的员工取得成功.
我们一直希望成为世界上“最以客户为中心”的公司,我们不会改变这一目标,这就是我们走到这一步的原因.
但我承诺,我们还要增加一项,我们将成为世界上最好的雇主和最安全的工作场所.
在我即将出任的执行主席的职位上,我将把重点放在新的举措上.
我是个发明家,这是我最喜欢的,也是我最擅长的,这也是我创造最大价值的地方.
我很高兴能与我们运营部门充满激情的庞大团队一起工作,在这个“世界上最好的雇主和最安全的工作场所”的竞技场上帮助发明.
在细节方面,我们亚马逊总是灵活的,但在愿景问题上,我们是固执和无情的.
当我们下定决心做某事时,我们从来没有失败过,在这一点上我们也不会失败.
让我们深入探讨一下安全问题.
例如,亚马逊约40%的工伤与肌肉 ... Amazon CEO Bezos亚马逊电商总裁贝佐斯年度致股东的信-2020-2 ⟶
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尽管我们已经取得了成就,但我很清楚,我们需要一个更好的愿景,才能让我们的员工取得成功.
我们一直希望成为世界上“最以客户为中心”的公司,我们不会改变这一目标,这就是我们走到这一步的原因.
但我承诺,我们还要增加一项,我们将成为世界上最好的雇主和最安全的工作场所.
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我是个发明家,这是我最喜欢的,也是我最擅长的,这也是我创造最大价值的地方.
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在细节方面,我们亚马逊总是灵活的,但在愿景问题上,我们是固执和无情的.
当我们下定决心做某事时,我们从来没有失败过,在这一点上我们也不会失败.
让我们深入探讨一下安全问题.
例如,亚马逊约40%的工伤与肌肉 ... Amazon CEO Bezos亚马逊电商总裁贝佐斯年度致股东的信-2020-2 ⟶
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