人力资源社会保障部

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... 2023-09-26 04:20 .. 调解组织要及时引导当事人进入仲裁程序，可探索建立代收仲裁申请制度。
    依法落实支付令规定，农民工与用人单位因支付拖欠工资达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，农民工可持调解协议书依法向人民法院申请支付令，人民法院要依法发出支付令。
    （三）妥善调处拖欠农民工工资重大集体劳动争议。
    各地人力资源社会保障部门要制订拖欠农民工工资重大集体劳动争议处理应急工作预案，明确应急措施、程序和保障等基本要求。
    发生拖欠农民工工资集体劳动争议时，人力资源社会保障部门要会同工会、企业代表组织及时介入，主动约谈用人单位，依法促成和解或调解解决。
    要吸收擅长处理劳动争议的律师、专家学者等社会力量参与调解。
    三、进一步提高拖欠农民工工资争议仲裁质效（一）集中办结超审限拖欠农民工工资争议仲裁案件。
    各地人力资源社会保障部门要制订工作方案，组织辖区内仲裁委员会对2019年7月31日以前超审限未办 .. UfqiNews ↓ 3

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11-26 01:53 , 352 , 246 ..
（续）11保安暴力驱赶周末休息了两天，周一我去了公司.

HR和HR总监找我谈话，我又陈述了病假回来后仍然被他们排挤的事情.
    HR总监冷嘲热讽地说他也能感觉到我留在这里并不愉悦，不明白我为什么还不走.
    你们千方百计排挤我边缘化我，想要逼我主动离职，我当然不愉悦了.
    可如果我主动离职，不就中了你们的下怀了吗？所以不好意思，就算给我的是一坨屎，我也要咽下去.
    期间我表明了自己拒不接受公司开出的条件、要用法律来维权的态度.
     而HR和HR总监再一次变相威胁要让保安赶我走，还说要让保安来清点我的个人物品.
    至此，主管、HR总监和HR三个人均以保安驱赶作威胁，也说明这不是个人临时决定的行为，而是一项自上而下用来压迫员工的方针.
    即便再次被威 ... 网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！-3 ⟶

... 01-26 09:13 , 1849 , 162 ..
接下来开始了我的维权行动.
    区劳动冲裁委员会是在劳动人事局大院的一座三层小楼里面.
    我走进一楼的劳动仲裁接待办公室，负责接待的是两个年轻人.
    我将手中的证明材料和一份起诉书递给了坐在前面的女孩，她看了一遍，在一个册子上做了登记.
    然后问我带身份证了吗？我把身份证递给了她.

　　她把材料又交给一个男青年审查.
    我问了一句，可以受理吗？男青年微笑地看了我一眼，说；可以受理，您按着起诉书的意思填写两份劳动仲裁申请书.

　　仲裁申请书里有关被裁决人一栏里有公司法人代表和公司负责人两项，我问；可以填公司负责人吗？他说；都可以的.
    我于是填上邱明的名字.
    填他的名字还有一个原因，这个小机械公司的法人并非是汪老板，而是一个女人的名字.

　　男青年把证据材料递到我的手里说道；您的证据准备的挺充分啊! 您去把这份材料复印一份，自己保留着，原件交给我们.

　　事情办的很顺利，劳动仲裁委员会接受了我的仲裁要求，下面就是等待开庭审理了.

　　我现在又住在我开影楼的老 ... 知青插队落户的老厂长-50 ⟶