↖  人力资源社会保障部办公厅关于印发《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》的通知..


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... 2023-06-27 12:20 .. 实施规范化培训、社会化评价,探索建立数字技术工程师培育认证制度。
    (二)国家专业技术人才知识更新工程指导协调小组(以下简称工程指导协调小组)负责项目的政策制定、统筹协调、组织管理,建立政府主导、社会参与、市场推动、多方监督的管理体制。
    (三)工程指导协调小组办公室设在人力资源社会保障部专业技术人员管理司,负责项目的组织实施,组织制定项目实施办法,制定专业技术等级证书样式和编码规则,安排部署相关工作,对项目实施进行指导协调和监督检查;会同中国就业培训技术指导中心征集遴选发布培训机构和评价机构目录。
    (四)各地人力资源社会保障部门负责本地区项目的具体实施,对在本地区组织的培训和评价全过程进行监督检查,制定相关配套政策措施。
    (五)中国就业培训技术指导中心具体负责组织开发国家职业标准、提供专业技术等级证书信息网络查询服务等工作。
    三、职业培训和评价(一)国家职业标准是数字技 .. UfqiNews 11


... 09-25 12:43 , 4454 , 203 ..
三体3:死神永生-8:第一部 第五节

【危机纪元,1-4年,程心】


  三体危机爆发时,程心刚结束学业参加工作,进人为新一代长征火箭研制发动机的课题组.
    这是一个在别人看来既重要又核心的地方,但程心对自己专业的热情早已消退.
    她渐渐认识到,化学动力火箭就像工业革命初期的大烟简,那时的诗人赞美如林的大烟筒,认为那就是工业文明;
  现在人们同样赞美火箭,认为它代表着航天时代.
    事实上,依靠化学火箭可能永远也无法进人真正的航天时代.
    三体危机的出现使这一事实一更加明显,依靠化学动力建立太阳系防御体系简直是痴人说梦.
    
  她一度有意使自己的专业面不要太窄,选修了许多核能方面的课程.
    危机爆发后,系统内各方面的工作都紧急加速,曾久拖不决的第一代空天飞机项目也飞快上马,她所在的课题组同时承担了空天飞机航天段发动机的前期设计.
    程心的专业前景似乎很光明,她的能力得到广泛赏识,而在航天系统中,总设计师们有很大比例是搞发动机专业出身的.
    
  但她坚信化学航天发动机已是夕阳技术,置身其中,个人和团队都走不了很远,在错误的方向上停止就等于前进,而她的工作意味着全身心投人错误的方向,这一度使她很苦脑.
    
  很快出现了一个一个摆脱发动机专业的机会.
    联合国开始成立与行星防御有关的各种机构,这些机构与以前的联合国组织不同,它在行政上由行星防御理事会(PDC)领导,但主要由各国派遣人员组成.
    航天系统抽调了一大批各种级别的人员进人这类机构.
    
  领导找程心谈话,说那里有二个岗位想调她去,担任行星防御理事会战略情报局技术规划中心主任的航天技术助理.
    目前,人类世界的对敌情报工作主要集中在地球三体组.

  织这一渠道,试图通过他们获取三体世界的信息.
    但行星防御理事会战略情报局,简称PIA,是直接以三体舰队和母星为侦察目标的情报机构,有很强的宇技术背景.
    程心毫不犹 ... 三体3:死神永生-8:第一部 第五节 ⟶



... 03-29 05:14 , 2414 , 201 ..
7.Inequality of Wealth and Income七、财富与所得的不平等 关于财富和所得的个人间之不平等,是市场经济的一个基本待征.
    自由不能和财富所得的平等兼容,这一事实曾经被许多着作家强调过.
    这里没有必要再进而检讨那些作品中激于情感的议论.
    也没有必要提出这样的问题:放弃了自由是不是可以保证财富与所得就会平等,以及以这样的平等作基础的社会能不能长期存在.
    我们在这里所要做的工作,只是描述,在市场社会的构架中「不平等」所扮演的角色.
    在市场社会里面,直接的强迫只是为制止那些危害社会合作的行为而使用的.
    
除此以外,个人不会受到警察权力的折磨.
    守法的公民无虞牢狱之灾.
    逼着你不得不贡献你的一份于生产合作的,是市场的价格结构所发生的作用.
    这个压力是间接的.
    它对每个人的贡献给以奖金,金额多少是按照消费者对这个贡献的评价.
     ... 人的行为 Human Action-68: 财富与所得的不平等和企业家的利润与亏损 ⟶


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