Ooops, Data read error for 2958909, Try new one ( 读取异常, 请尝试搜索关键词 ) ....
... 2024-04-29 20:00 .. 市委副书记、市长马宇骏出席。
会议指出,2023年,各级各部门特别是农业农村战线砥砺奋进、真抓实干,全市粮食生产实现“二十连丰”,和美乡村建设成效显著,集体经济收入10万元以下的村全部清零,农村人居环境得到很大提升,农民群众的幸福感、获得感进一步增强。
要提高政治站位,深入贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,按照省委要求,坚持农业农村优先发展,坚持城乡融合发展,学好用好“千万工程”经验,结合实际创造性开展工作,努力打造宜居宜业和美乡村,为加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供坚实支撑。
会议强调,要聚焦重点任务,推动乡村全面振兴不断取得新成效。
要坚决做到“两个确保”,确保国家粮食安全,抓好粮食生产和重要农产品供给,加强耕地保护和质量提升,加大高标准农田建设投入和管护力度,防止“毁麦割青”;确保不发生规模性返贫,抓好动态监测和精准帮扶,巩固拓展脱贫攻坚成果。
.. UfqiNews ↓ 0
... 09-15 04:18 , 4270 , 307 ..
[编按: 转载于 搜狐网/新华网, 2008-05-08. 美女高干谢茹仕途解密 从副所长到副省长用11年. 原作者:南方人物周刊 / 卫毅.
]
谢茹 39岁的副省长
从江西省社科院农村经济研究所副所长、副县长、副市长到副省长,她只用了11年时间
江西省副省长谢茹.
谢茹
1968年7月生,浙江人,无党派
1990.07- 1997.03 江西省社科院经济所助理研究员
1997.03 - 2001.07江西社科院农村所副所长
2001.07 - 2007.06 景德镇市副市长
2007.06 - 2008.01江西省社会主义学院院长
2008年1月至今,江西省副省长
副所长谢茹
1986年,江西大学经济系的年轻老师何筠担当了86级政经班的班主任.
在这个班上,只有五六个女孩子,谢茹担任了班干部.
“她跟我想象中差不多,蛮能干,学习很努力,班上的事情做得也不错,后来她在校学生会也担任了学生干部.”
何筠说.
1990年,当谢茹大学毕业之时,当时在江西省社科院人事处工作的一位工作人员记得,江西大学经济系的系主任王泓远向江西省社科院推荐了谢茹.
如今年逾七十的杨荣俊当时是江西社科院农村经济研究所的所长,他觉得谢茹的研究能力不错,在关于陈云的经济思想等研究方面,取得了较好的成果.
“她每年都发表很多文章,在年轻同志里是比较突出的.”
“谢茹为人很随和,同时也很顾家.”
谢茹当时的同事,现在的农村经济研究所所长高平说 ... 官场美女高干谢茹仕途解密:从副所长到副省长用11年 ⟶
[编按: 转载于 搜狐网/新华网, 2008-05-08. 美女高干谢茹仕途解密 从副所长到副省长用11年. 原作者:南方人物周刊 / 卫毅.
]
谢茹 39岁的副省长
从江西省社科院农村经济研究所副所长、副县长、副市长到副省长,她只用了11年时间
江西省副省长谢茹.
谢茹
1968年7月生,浙江人,无党派
1990.07- 1997.03 江西省社科院经济所助理研究员
1997.03 - 2001.07江西社科院农村所副所长
2001.07 - 2007.06 景德镇市副市长
2007.06 - 2008.01江西省社会主义学院院长
2008年1月至今,江西省副省长
副所长谢茹
1986年,江西大学经济系的年轻老师何筠担当了86级政经班的班主任.
在这个班上,只有五六个女孩子,谢茹担任了班干部.
“她跟我想象中差不多,蛮能干,学习很努力,班上的事情做得也不错,后来她在校学生会也担任了学生干部.”
何筠说.
1990年,当谢茹大学毕业之时,当时在江西省社科院人事处工作的一位工作人员记得,江西大学经济系的系主任王泓远向江西省社科院推荐了谢茹.
如今年逾七十的杨荣俊当时是江西社科院农村经济研究所的所长,他觉得谢茹的研究能力不错,在关于陈云的经济思想等研究方面,取得了较好的成果.
“她每年都发表很多文章,在年轻同志里是比较突出的.”
“谢茹为人很随和,同时也很顾家.”
谢茹当时的同事,现在的农村经济研究所所长高平说 ... 官场美女高干谢茹仕途解密:从副所长到副省长用11年 ⟶
... 09-08 13:12 , 3193 , 193 ..
第三节 拉票网
2002年颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是我国干部政策制度化、规范化的重要举措,对于县乡领导干部的选拔任用具有重要的指导意义.
在条例中,提出干部选拔任用中的 “民主推荐”的规定和程序:
‚选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象.
民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐.
‛
民主推荐制度的实施,极大地改变了以前干部选拔中 “少数人说了算”,“少数人选少数人”的惯例,而是尊重民意,集体决策,“多数人说了算”,“多数人选干部”,整个改变了县乡政治生态和干部晋升规则.
民主推荐,按中县干部的说法,就是投票,票多者当选.
票决制的思路就是认为一些品行败坏,能力低下的干部不能获得多数投票,能够更好地淘汰干部群体中的害群之马.
因此这是个淘汰劣者的制度设计.
但民主推荐也是一个关系面向的制度设计,它使得干部必须拉关系,找关系,因为只有这样,才能获得更多的投票.
这就较好地解释了干 ... 政治社会领导体系调查《中县干部》-40:拉票网 ⟶
第三节 拉票网
2002年颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是我国干部政策制度化、规范化的重要举措,对于县乡领导干部的选拔任用具有重要的指导意义.
在条例中,提出干部选拔任用中的 “民主推荐”的规定和程序:
‚选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象.
民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐.
‛
民主推荐制度的实施,极大地改变了以前干部选拔中 “少数人说了算”,“少数人选少数人”的惯例,而是尊重民意,集体决策,“多数人说了算”,“多数人选干部”,整个改变了县乡政治生态和干部晋升规则.
民主推荐,按中县干部的说法,就是投票,票多者当选.
票决制的思路就是认为一些品行败坏,能力低下的干部不能获得多数投票,能够更好地淘汰干部群体中的害群之马.
因此这是个淘汰劣者的制度设计.
但民主推荐也是一个关系面向的制度设计,它使得干部必须拉关系,找关系,因为只有这样,才能获得更多的投票.
这就较好地解释了干 ... 政治社会领导体系调查《中县干部》-40:拉票网 ⟶
本页Url
🤖 智能推荐