2022-10-01 , 4596 , 104 , 125
关于商业
028.
我的好朋友铁岭是CoBuild创投基金的创始合伙人，他对创业这件事有一个精彩的总结：
所谓 “创业成功”，无非就是解答题高手做对了选择题。
029.
我花了好几年时间去琢磨：在带团队这件事上，什么更重要？得到的结论是：
选一件发展迅速的事情去做最重要。
030.
锤炼自己的价值观就等同于提高选择的质量。再进一步，作出选择的更深层方法论是什么呢？
一句话就能说清楚（我个人超级迷恋那种一句话就能说清楚的原理）：添加必要的条件。
032.
我从一开始就明白：必须用 “产品思维”去考虑问题。
在产品思维里最重要的思考是什么呢？说穿了就很简单，不说穿就是一张彻底蒙蔽你双眼的窗户纸：刚需。
对，你的产品必须满足消费者的刚需——没有什么比这个更重要。
若你的产品是消费者的刚需，即便做得不够好，人们也会买——刚需嘛，能解决多少就解决多少；若你的产品不是消费者的刚需，那无论做得多好，买的人也不会太多——其他能力和品质，都是在此之后起作用的。
不做刚需产品，剩下的就无从谈起。
032.
正确的刚需是一切驱动力的源头。
为什么加了个定语 “正确的”呢？因为有些刚需不会令人进步。
例如，我们身边的很多人都有 “吐槽”的刚需，若不抱怨，他们就难受，“不吐不快”，不吐出来或者吐不出来就“感觉要爆炸”，而吐出来之后又“感觉被掏空”。
再如，我们身边有很多人把 “活在过去”当成刚需（甚至不是“活在当下”），他们“好汉只提当年勇”，总是慨叹“世风日下”，无法乐观地对待未来，当然也不可能“活在未来”了。
033.
你自己就是你能买到的最便宜的、最有可能长期保持成长率的可增值资产！
034.
“变成另外一个物种”的重要方法之一竟然如此简单：
把自己变成一个 “给自己打工的人”。
035.
所谓 “个人商业模式”，就是一个人出售自己时间的方式。
千万不要以为人们都在使用同样的方式出售自己的时间，也不要以为教师和牙医所运用的不是同一种商业模式，更不要以为不同的商业模式之间没有好坏之分。
让我们仔细看看个人商业模式的基本分类：
第一种个人商业模式：一份时间出售1次；
第二种个人商业模式：同一份时间出售很多次；
第三种个人商业模式：购买他人的时间再卖出去。
创业和投资，事实上就属于 “购买他人的时间再卖出去”的个人商业模式。你自己创业，做老板，招聘一些人为你做事（本质上就是购买了那些人的时间），利用你购买的这些资源创造点什么（产品也好，服务也罢），再把它卖出去。
而投资人购买的本质上也是时间——创业者的时间（也可以说是 “更有能力的人的时间“）的一部分——再想办法将其卖出去。
从这个角度来看，我们也可以理解为什么“投资人首先看重创业者的素质，然后才是创业者所选择的方向”了。
036.
所谓 “投资”，无非是用现在的资源换取未来的资源。
从另外一个角度看，我觉得，真正的安全感其实来自对未来的清楚思考，而不是来自像房子、车子、证书、存款这种在别人眼里 “实实在在”的东西。
037.
你的投资依据必须靠且仅靠你自己的深入思考而得到。
所以，与很多人想象的全然不同，我其实属于风险厌恶型。我小时候可不是这样的，那时我常常以为冒险是勇气的证明。后来，书读多了、历史看明白了，才知道：
“冒险”常常是他人对冒险者的理解，而不是所谓“冒险”成功的人的行动。
038.
以后你会明白，这世界上所有的事情其实都是投资：
成长是用自己的注意力向自己投资；
婚姻是双方共同投入自己的各种资源去创造一个更好的家族；
工作是投资；
创业是投资……
一切都是投资。（从另外一个角度看，我也认为这世界上的一切活动都是销售）
039.
作为投资者，你在任何时候都要明白：
在这个领域里，一切 “自以为是的自高自大”都只不过是“还没走到那个地步”而已，绝大多数人“到时候”就明白自己究竟有多差、多弱了。
然而，这世界的真正残酷之处是——根本不给那些人 “到时候”的机会（也因为那些人不可能“走到那个地步”）。
040.
合作是什么？合作的本质其实是大家各自放弃一小部分安全感，并把它交由合作方来保障。
信任是什么？信任是相信对方不会利用自己主动放弃的那一部分安全感。
041.
追求安全其实总体上是正确的。可是，追求 “安全感”（即，追求“安全的感觉”）往往是错的，因为感觉通常是原始的、未经斟酌的和未经教育的。
教育是什么？教育的核心本质就在于 “纠正原本并不正确的感觉”，也在于“科学地使用知识，打造升级之后更为靠谱的‘感觉’，然后不断校正”。
“追求100%的安全感”只能是错上加错，核心理由在于：未来最重要的属性之一就是“部分不可知”。
而墨菲定律是这么说的：凡事只要有可能出错，那就一定会出错。
042.
所谓 “缺乏安全感”，其实就是不相信他人竟然不利用自己放弃的那一部分安全感，所以只能自己去搞定100%的安全感。这真是令人心力交瘁的状态。
如果你已经知道人们缺乏安全感的根源究竟是什么，你就会明白这条建议为什么是正确的了：
不要与缺乏安全感的人合作，因为在他们的世界里不可能有真正的合作关系；
千万不要和没有安全感的人结婚，甚至不要和他们谈恋爱，他们不仅会被 “100%的安全感”拖累，还可能会因此穷尽一切来拖累身边的所有人，这是个冰冷冷、惨兮兮的事实。
043.
不夸张地讲，几乎所有的进步都是在放弃部分安全感的情况下才有可能获得的。
044.
所谓 “幸福感”，就是你与你所在的世界之间的强关联。
045.
大多数人对 “求助”这个概念有着极为深刻的误解，把求助当成一种低声下气、卑躬屈膝、胁肩谄笑的行为——那不是求助，那是乞讨。
若你的大脑（即，你的操作系统）是这样理解 “求助”的，本质上就是把自己等同于乞丐处理了，无论是过去、现在还是将来，都不会得到好结果。
事实上，求助是一种交易，不仅如此，它还是一种隐蔽却意义巨大的交易。
贵人之所以愿意帮你，是因为他已经看到（尽管并不确定）你的价值——要么能帮助他确立自己的价值，要么能让他看到未来的某种可能性。
所以，若你自己做过贵人，你一定早就明白那个别人肯定不理解的道理：在你出手相助的那一瞬间，你自然就得到了回报，而这也很可能是你乐于相助的根本原因。
这个世界越来越像一个大市场，每个人都生活在价值交换和价值集群之中，所有的聪明人都会为自己做两件事：储备人际价值；到人际价值高的地方 “扎堆儿”——这些是每个人的本能。
从这个角度来看，求助根本不是 “讨好”的艺术，而是“正确展示自我价值” 的艺术。
再进一步，你可以仔细想想：如何才能把自己变成一个能够吸引贵人的个体？换个说法，这不仅是善于求助，甚至是 “自动吸引各种各样的帮助”——这是财富自由之路的根本。
046.
所谓 “情商”，指的是一个人有多大的能力去创造共赢的局面。
047.
“情商低下”的情况，可以更简单、更清楚地解释为“由于脑力不够，所以思考不全面、不深入，于是出现了意外的不良后果”，不是吗？
048.
永远不要抱怨 “没机会”。抱怨是另外一群人做的事情，反正不是我们。
049.
事实上，乐观并不是天生的。乐观是一种选择，一种能力，一种相信明天会更好的选择与能力。
050.
“鼓励”绝对是这世界的稀缺资源——我相信你早就有深刻的体会。
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关于学习、思考
051.
在很多时候，问题的质量决定了答案的质量。
052.
越是在早期，下面这个公式就越 “普适”：
注意力>时间>金钱。
052.
请认真研究一下注意力的另外一个 “定义”。注意力是什么？
注意力是你唯一可以随意调用且能有所产出的资源。
最终，你只能同意这个结论： “注意力”是在任何地方“挖掘”价值的最基本工具。所以，要选好“地方”。
若把注意力放到学习上，你就会有进步；若把注意力放到思考上，你的思维质量就会得到提升；可若把注意力放到根本不可能产出价值的地方，你就惨了——你最宝贵的东西被消耗了，而你却一点收获都没有。
054.
学习也好，进步也罢，从来都不是单独孤立的行为，而是社交行为。
UfqiLong
055.
学习其实是一种生活方式；学习本身就是最好的洗脑方式。
只要我投入时间和精力，从长期来看，没有什么是我学不会的。
我学会的东西越多，我再学新的东西时速度就越快。
056.
“不知道并不可怕，真正可怕的是你不知道‘你不知道’这个事实。”
057.
所有聪明人对一切问题的标准答案只有一个： “看情况”（即，要对具体情况进行具体分析）。
所有的笨蛋都希望找到唯一的真理——不仅适用于自己，还适用于全人类（他们肯定忘了还有很多未知的星系和生命存在）；不仅适用于昨天，还适用于今天和明天；不仅适用于某个领域，还适用于所有领域……
历史上从来没有人在这方面取得成功，因为这个追求本身就是愚蠢的——不仅愚蠢，而且实际上是基于懒惰的愚蠢。
058.
笨蛋们的特点从古至今都是一样的：
事情哪怕只复杂一层，就完全无法理解，更别提复杂一层以上了。
059.
没有耐心的人什么事都干不成，怕麻烦的人会被麻烦一辈子。
060.
在我的世界里，我把 “学习”“进步”和“成长”统一称为“进化”。
形象地讲，每当你习得一个新技能的时候，你就进化成了另外一个物种：
学会了开车，你就进化成了腿更长的物种；
学会了外语，你就进化成了视野更广阔的物种；
学会了演讲，你就进化成了嗓门儿更大的物种；
学会了写作，你就进化成了声音更有穿透力的物种；
掌握了统计和概率理论，你就进化成了能更清楚地认识事物本质的物种；
熟习了统筹方法，你就进化成了具有 “三头六臂”的物种，就能比别人多做很多事情；
深入研究了心理学，你就进化成了能更准确地理解整个世界的物种；
悟透了现代金融理论，你就进化成了在当前这个金融时代最受恩宠的物种……
总是有人慨叹： “同样是人，差异怎么那么大呢？！”
其实原因很清楚：虽然头顶同样的蓝天，脚踩同样的大地，呼吸同样的空气，同是 “人模人样”，但每个人类个体往往不属于“同一个物种”。
人与人之间的差异，常常是 “物种”之间的差异——否则差异怎么会那么大呢？
061.
语言学家告诉我们：如果我们的大脑对一件事情没有概念，那么我们的大脑就倾向于不去想那件事情。
062.
学习能力也好，执行力也罢，核心只有一个：
在刚开始的时候，平静地接受自己的笨拙。
063.
重复，是从笨拙达到熟练的唯一通路。
064.
若不开始行动，一切都是虚无。
065.
“人至践（践行）则无敌”。
066.
判断一个人的执行力强大与否，就看他在做得不够好的时候是否能持续去做……
绝大多数执行力差的人，特点是一模一样的：但凡觉得自己做的事情不值得显摆，或者有可能被别人鄙视，就马上不做了——进步对他们来说根本不重要，维持所谓 “形象”（面子）才是他们真正的刚需……
而一旦遇到可以用来显摆自己的东西，他们就会一生只关注那一个东西——非常 “专注”。于是，进步对他们来说天然就是不可能的。
067.
没有践行，就没有可变现的东西；没有行动中的思考，就没有真正有价值的认知升级。
没有认知升级，就没有认知差异；没有足够的认知差异，就根本不可能白手起家——是啊，不是 “富二代”，不是“官二代”，凭什么拥有可“继承”的“资本”呢？
068.
正确本身，其实很可能没有价值。
大多数人习惯性地 “一根筋”，只进行单维度思考，从来不去思考事物的另外一个维度。
我在新东方工作时的同事铁岭曾经告诉我一个简单的原则：
听大多数人的话，参考少数人的意见，最终自己作决定。
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