↖  2020年前后各地区不同学历对应工资差距较大-2..


2020年前后各地区不同学历对应工资差距较大-2

2021-10-07 , 3263 , 101 , 90

普职分流是万恶之源吗?

好,接下来说,被大家诟病的普职分流,是不是万恶之源,应该被推翻呢?我们来想象一下,假设所有孩子都去上高中、上大学,会出现什么情况?
中国每年大概有 900 万大学毕业生,但是只有四五百万的白领岗位。
图片来源:电视剧《国家破产之日》

这个岗位数量是固定的,每年 900 万个大学生,白领的饭碗就这么多。1500 万个大学生,白领的饭碗还是这么多,只是抢的更凶了。
白领岗位不足,才是根本的矛盾。
成绩不好的孩子,即使进入普高,大概率还是会垫底,在高考的分流中还是会被分去高职、高专。

就算勉强拿一个二本三本文凭又怎么样呢?
文凭在稀释中变得更加不值钱了,他们还是抢不到白领的饭碗,收入、工种、社会地位不会有太大的改变。
而另一方面,到 2025 年我国制造业重点领域人才的需求缺口有将近 3000 万人。
更多的人去争有限且固定数量的白领岗位,急需人才的蓝领工作还是没人做。
这就陷入了更大的内耗,一个死结。

也有人说,是不是可以普及高中义务教育,高中以后再分流?因为有少数孩子,如果进的是普高不是职高,可能会逆袭考上很好的大学,过早的普职分流牺牲了他们的机会。
这是一个思路,在教育界里也有呼声。但它面临的是高中学位这个现实问题,此外,这只是把矛盾后移,还是解决不了根本问题。


发展的问题要靠发展来解决

那么,怎么样才能解决根本问题呢?
都在白领的跑道上抢饭碗行不通,那就只能把蓝领的饭碗变得有吸引力。这就是为什么国家把职业教育,抬高到和学术型教育平等的一种教育类型。
这是格局性的改变。职业教育将进入飞速提质的阶段。

它会分两头来发展——
一头还是兜底,满足基础劳动力的要求,一些相对低端的蓝领工作还是要有人做。
而另一头是打造高质量的头部的职教大学,培养高学历的技术金领,支持高端制造业的发展。(划重点!)

2019 年,国家就开始了一个「双高计划」,要建设 56 所高水平高职院校,大家可以想一想当年的 985、211。这样做的目的是什么呢?
让这些学校成为一个样本,它们的学生能拿到高学历、高收入,好企业抢着要,就能打破大家对职业教育的偏见。

国家还在做的,是打通职业教育学历晋升的路子,现在已经有 27 所职教本科高校了,未来还会开设研究生。
图片来源:电视剧《大江大河》
另外,一些本科院校会转型变成应用技术型大学,一些大学里会开设应用技术型专业。

UfqiLong

国家设计的教育体系是这样的:普通教育和职业教育,是平等的、并行的两条线。


初中毕业的时候,根据孩子喜欢什么、适合什么,从里面选择一条路走。
你可以选学术型的道路——上普高,上普通大学,拿学术型的硕士学位。
也可以选应用型的道路——上职高,上应用型大学,拿应用型的硕士学位。

UfqiLong

学术研究和应用职业教育并行系统.webp
就好像文理分科一样,没有谁高谁低。
而且普高与职高之间,普通大学与应用型大学之间,是可以互通的,就像一座立交桥。
甚至将来,上普高、普通本科的孩子,发现技术金领是条竞争更小、发展更好的路子,会主动选择去上应用技术型的专业或学校。

未来 5 到 10 年,国家在教育上的布局就是两个,一是教育均衡,二是做强职业教育。
看懂了这个基本面就会发现,双高计划里的高职院校,和国家制造业十大重点领域相关的应用技术型专业,可能是未来逃脱内卷、另辟蹊径的机遇。

希望这条路能走的快一点。
而且,在这条路上,仅仅靠教育家长、说服家长是不够的,更重要的是改变整个社会的评价体系,打破对职业教育的偏见。是整个社会一起,更新对职业教育的认知。
图片来源:电视剧《大江大河》

当职校这条路,能通到清华、北大,通到硕士、博士,并且再没有第一学历的歧视;

当公务员、事业单位招考,不再分大专、本科,当大企业不再把职校生的简历扔到窗外;
当阿里、腾讯、华为能参与职校的办学,培养高技能人才;
当「技术金领」也能成为引进人才,享受落户、孩子上学的优惠,家长才能不闻普职比而色变。
到那一天,小明上了普高,小红上了职高,他们都有美好的未来。

+学历 +差距 +对应 +工资 +地区

本页Url

↖回首页 +当前续 +尾续 +修订 +评论✍️


👍9 仁智互见 👎0
  • 还没有评论. → +评论
  • -loading- -loading- -loading-


    🔗 连载目录

    🤖 智能推荐

    +
    AddToFav   
    新闻 经典 官宣