↖  知青插队落户的老厂长-57..


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2021-01-26 , 1857 , 101 , 125

我在楼上财务室见到了老板娘;她的表情看上去对我这个‘老乡’有些冷漠;想必是对眼前这个副总的到来不太欢迎。
  我先向老板娘介绍了自己的简历,然后问道;公司准备上龙门铣床是否做过市场调研?她愣了一下没有回答,反问了一句;张经理对这个产品了解吗?

我答道:“我多少知道一些,凭我的经验,最好还是不要搞这个项目;因为以我们公司现在的实力是很难达到生产这样大型精密机械设备的条件。

如果非要搞也不是搞不出来;需要依靠大量的外协加工,费工费料,成本会比买一台来也不低,而且质量没有保证。

关键销售是个问题,不要看到现在供不应求,到我们生产出来后市场需求可能就会饱和了;还有我们公司规模小还不是专业生产厂家,企业和产品更没有知名度,生产出的铣床销售会很困难,恐怕很难在市场竞争中立足。”

老板娘听后用赞许的目光望着我,对我的态度一下子亲热了许多。


  “张经理的看法有道理,我也有这种顾虑;以上是吃过亏的,也不瞒着您这个老乡,头两年老李回盐海老家办厂,好几百万块钱全让他打了水漂,现在还扔在那一个烂摊子,卖都没人要。

当初县里搞什么招商引资,把他请了回去,当成企业家一通忽悠,老李就给弄混了头。

非要投资办饮料厂,说什么免费提供土地建厂,还有很多优惠政策;我就觉得事情不靠谱,当年为什么走出来,不就是因为老家地方偏僻不好发展。

结果饮料生产出来卖不出去,没一年厂子就关门了。那两年我一个人里里外外的忙活;现在刚有点钱,他又开始折腾,每天找我要钱,给不了他钱,就和我打架。

张经理既然也认为这个项目不该上,能不能劝劝他?”

我答道:"我听到李总说搞龙门铣床,开始也不想来;后来是听李总说让我搞切割机我才来的,好吧!我找机会和他说说。”


  其实这件事我真的不该管;可是我那股认真的老毛病又犯了,加上又算是个老乡,后来还是写了一篇关于上龙门铣床项目的分析报告。我详细论述各种不利因素;但不仅没有改变李老板的决定,反而让我们之间有了隔阂;他大概是后悔聘用我这位副总了。
  老板娘又告诉我公司的生产安全是个问题,三天两头有受伤的,希望我抓一下,经常给工人开开会。
  公司安全生产真的很成问题,轻伤时常发生,工人们并不在意,带伤依旧干活;就是造成伤残的情况也很常见。
  几天后,我就明白了安全隐患的原因。工人不仅每天工作十多个小时,而且是在高度紧张的劳动,没有星期天,还经常会在晚上加班,第二天照常上班。老板加班赶工期,为了获取更多的利润,工人加班为了多挣钱,共同的利益驱使下让他们都将安全生产置之度外。
  我给工人们开了几次会,定了一些安全制度。我建议公司取消加班,非要加班第二天必须休息,但是没人理会。


我到公司没有多少日子;一次连续几天加班后,惨剧发生了。二组的组长小王的右手指头被折弯机压了;我跑到现场,好在手指压掉不多,在第一个关节部位。

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只见小王头上冒着豆大的汗珠;他顾不得疼痛,嘴里还懊悔的不停地念叨着:我怎么会让机器把自己的手压了呢?作为一个熟练的操作工人,——他一直搞不明白,是什么原因自己会把手指伸了进去。
  李老板出差在外,老板娘让她的儿子李健和我拉着小王去医院。李健问我去哪个医院,我告诉他去市骨科医院。小王听了说道:“别去市里了,在附近找个医院吧!”

李健听了看了我一眼;我用坚定的语气说:“不行!你以为磕磕碰碰包扎一下就行了,这要手术的,必须要去最好的医院。”


  手术治疗后,小王坚持不要住院,他说又不痛了,回家养两天就可以了。李健听了说:“张经理,要不咱们就回去?”

我说:“不可以的,小王你现在是打着麻药了,一会就痛了;必须要住院,回去万一发生意外情况就麻烦了;我们必须听医生的,这个医院现在病房床位这么紧张,不是病情严重根本住不下的;小王你现在马上通知你的家属来。”


  小王的媳妇也在天津打工,两口子在外面租房子住。可是小王却不愿意告诉他媳妇,谎说是在厂里加班,回不去住在公司了。到了第二天,小王一个工友走漏了消息,他爱人才赶到医院。
  后来我才知道;小王他们是和公司定的承包形式,因此工伤是没有工资的,医药费也有说法,更不要说家属来护理了。

小王回来后没有几天就开始上班了,因为组里少了他这个领头人许多活玩不转,影响生计的就不是他一个人了。


  回去后我召开了全体员工会议,会上我对此次事故先做了自我批评;讲了不安全生产的种种危害,规定了今后加班不准超过晚上十点。
  这里和我以上工作过的公司比较,员工们的实际工作量要高出一倍;工人的平均工资也要比别处收入多。可是事故发生率也比别处高许多。
  工人们对安全问题还是不太在意,而和我这个副总反应最多的问题就是伙食。


  我去过的这些公司,伙食标准虽略有不同,但基本都是最廉价的大锅菜,每星期改善一次,可以吃到肉。这里的工人对伙食意见比别处反应尤为强烈;一是工作强度大,需要吃的好些补充体力。

另一个原因就是工人的工资收入较高;手里有了钱,自然希望吃的好点。工人们会经常到外面的饭馆用餐,尤其是到了晚上。
  一天晚上吃饭,餐厅里没有几个人;饭菜很难吃,是中午剩下的。工人小刘指着碗里的饭菜对我说:“张经理,您能不能和老板说说,改善一下伙食。”

这时另一个工人笑嘻嘻的指着窗外搭言道:“旁边的伙食好,每天光吃牛肉,你去那边吃去吧!”

小刘听了骂道:“滚一边去!我和张经理说正事儿呢,愿意去你去,不光是吃得好啊!每天还不用干活了。”


  他俩说的‘旁边’是食堂后面的一排狗窝,里面养着七八只清一色的藏獒。
  这时一个年岁大些的工人说道;张经理,您要不和老板这样说;我们愿意自己拿出钱来,贴补进去改善伙食。旁边的人也应声道;这个法行,我们都同意。

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我听完笑了,说道:“这是不可能的事情,这么说不是打老板的脸吗?唯一的办法是你们都经常去找老板反映;和老板又是老乡,拉着家常就说了,到时候老板当成事情了,我再想办法把伙食弄好。”


一天李老板找到我说:“最近工人们反映伙食不行,你看看想办法改善一下。”

我听了说道:“是的,也有人和我说起嫌饭菜做不好,李总有什么指示呢?”

李老板说可以搞个食谱,经常变换花样,每顿饭保证两菜一汤,还有现在的厨师手艺也不好,不行就换一个。我连声说道;好,我马上就办。
  我编了一个食谱,打印出来两张,一张交给厨师,另一张贴在食堂。


  我对厨师讲;老板认为伙食不好,责令我来主抓这项工作,我问他有什么困难,他支支吾吾的说工资太少。我告诉他工资的事情去找老板,我解决不了,但是饭菜必须按食谱做好。
  其实伙食差和厨师关系很大,也不全是老板舍不得花钱。饭菜简单,做的不好;厨师省事,老板省钱,可是苦了吃饭的工人。我这样每天去食堂盯着,没有几天,厨师找老板提出辞职了。
  李老板吩咐我想办法招到一个新厨师。我找到了工业园区的职业招聘办公室,希望给介绍一位厨师,要求技术水平高的。


  第二天,就有一个四十多岁姓赵的厨师来应聘,有厨师证,还有在饭馆的工作经历。我把他领去见老板,李老板对赵师傅提出的工资待遇面露难色,往下压了压;可能由于我在场,最后还是做出了让步。
  赵师傅的厨艺比以上的厨师强多了。他开出了一个各种烹饪用的调料单子,要求必须购买齐全。他做得饭菜确实上了一个档次,就是普通的炒菜也有滋有味了,不仅按我的菜单执行,饭菜还添加了不少花色。
  老板一家原来吃饭不是去饭馆就是外面送过来,现在有时候也去食堂打饭了。


  我测绘的切割机图纸也在断断续续的设计中完成了。我拿着图纸到李老板办公室,告诉他可以加工了;建议最好找一家工厂外协加工,他告诉我等几天再说。
  一天,李老板告诉我;市里会展中心举办一个大型机械设备展销会,其中有切割机设备,我们过去看看。我说,好啊!多看看别的厂家产品,有好的地方可以借鉴一下。
  展销会上各种机械设备让人目不暇接,有国内的,国外的。这些年科技发展很快,许多机械产品让人看上去觉得耳目一新。我发现会场有不少展销切割机的生产厂家,光天津本地就有两家,而且在性能和外观设计上都有所提升。


  当李老板的眼睛落在产品标价上时;表情立刻变得失望了,每台只有九万多,这与他原来花十六万买的切割机价格已经相差甚远了。当我在继续用手机拍照时,李老板已经不耐烦的说;走吧!没有什么看头。
  其实市场在中国就是这样,一个新产品刚出现,就不知道有多少企业盯上了一哄而上。

+小王 +伙食 +工人 +老板 +厨师

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