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2021-09-08...三、办公室主任
办公室主任岗位是各级党政机关的关键岗位,是领导干部晋升的重要平台,是产生干部的摇篮之一。中国各级各类领导干部中不少都是办公室主任出身,从而形成了干部群体中具有中国特色的
“办公室主任”现象。办公室主任的重要性来源于办公室的重要性。
在中国各级... 147 -
2021-09-08...二、秘书
秘书岗位是各级党政机关的关键岗位,是培养干部的摇篮,这是我党重要的组织实践和用人导向之一。1986年7月,中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强县以上领导机关秘书工作人员管理的规定》明确指出: “秘书工作人员是领导同志的工作助手,秘书工作是党政机关工作的重要组成部分... 172 -
2021-09-08... 第二节 多出干部的岗位 关键岗位是个相对概念,应该说,每个单位由于职责不同,都有其关键岗位的设置。但不是每个关键岗位都出干部,从中县的实际来看,只有关键机构的关键岗位才是多出干部的地方。这种“双关”现象和机制是干部政治生涯中的重要现象。 一、关键岗位分布 下面是中县不同级别的关键岗位分布:&n... 174
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2021-09-05...第四节 正处级
处级[1]是中县干部四层金字塔的塔顶,成长为处级干部,不仅需要有高超的能力和素质,全面的工作阅历和经验,炉火纯青的领导艺术,还要有强大的政治资源、经济资源和关系人脉。中县现有干部11000多人,实职处级干部只有4人,可以想象其成长之路多艰多难。
中县的处... 177 -
2021-09-02...[北京大学博士论文《中县干部》,中县,经考证,实为 河南省南阳市新野县。]
内容摘要
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本研究在对改革开放30年来进行总结和反思的大背景下,运用政治精英生涯分析等研究方法,
对中县干部 1978 年以来的变迁和晋升进行多层次、多角度的考察和研究,并提供了中县... 169 -
2021-04-02...14.干部“能上能下”非常不容易,是违反人性的,是逆人性的管理 田 涛 :那根据您的经验,您觉得华为这个能上能下的机制已经实现了吗?吕 克 :我认为,虽然公司每年有 10% 的干部不合格调整,但是整个机制还没有完全成为各级主管自发、自觉、自愿的活动,往往是被上级压的。但我认为干部能上能下应该是公司对... 166
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