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试论薪酬保密制度的合法性以及合理性边界
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2021-02-20...[编按: 转载于 腾讯微信/ 谢丽娜 黄佳 兰台劳动, 2021-02-19.] 薪酬虽然并不是人才就业的唯一考量因素,但不可否认薪酬在人才竞争中发挥着重要的作用,是就业选择重要的影响因素之一。员工私下打探薪酬,在员工之间泄露、传播自己及他人的工资、年终奖金额,这些行为是很多用人单位不愿意见到的。因... 153
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2024-03-28-16:55 GMT .
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