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2023-10-20... 深度探讨2023年中国当前的社会现象:内卷-5:内捲的因素及出路 三、解决内卷及其衍生的各种问题，关键在于两个因素 这两个因素：一个是资源的合理流动，一个是中下阶层的牢固保障，再一个则是整体资源的扩大化，简称做大蛋糕。 实际上，根据前两点的描述就可以得到结论，解决内卷及其衍生的各种问题，... 120
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2023-10-20...深度探讨2023年中国当前的社会现象:内卷-5:職場躺平與激勵
这种事例的典型代表，就是职场中的上下级矛盾，以及广大研究生博士生在高校面对过的民工待遇。
在职场，中层经理时刻面临着来自上流社会老板们的各种pua和不爽，他们为了缓和自己的情绪，会选择将这种负面情绪转嫁给基层的主管们。而... 114 -
2023-01-09...
法国加缪：局外人-3：第一部 第二章
醒来的时候，我明白了为什么我向老板请那两天假时他的脸色那么不高兴，因为今天是星期六。我可以说是忘了，起床的时候才想起来。老板自然是想到了，加上星期天我就等于有了四天假日，而这是不会叫他高兴的。
但一方面，安葬妈妈是在昨天... 104 -
2022-09-13...[编按： 转载于 bjdvd.org/北地/ylzkguo, 2022-09-12. 每日人物｜ “失败者”挤满县城自习室. ]
开自习室的潮流，正在向县城蔓延。
平乡，河北邢台的一个城区人口只有4万的小县城，在短短一年的时间里，竟然开出了11家自习室。在整个邢台，这个GDP都靠... 139 -
2021-01-26...在私有制企业中，工资是劳资双方最大的矛盾；几乎没有一个老板会愿意主动给工人长工资的，资本家是要永远追求企业的最大剩余价值。
随着工业自动化快速发展，必定产生大量的劳动力过剩。私企老板面对众多人力资源当然会压低工资，为自己获得更多利润；不会像公有制企业那样听从国家的规定给工人长工资的。
劳动力也是... 171 -
2020-06-02...[编按：原载于 天涯社区/小毛不信还有人用，2020-05-03。原标题为“干了几年快递，恶心够了，终于解脱了”。] 2020年，当我这疫情结束后，我也终于结束了我五六年的某通快递生涯，我也是够了。不干后我是感觉一身轻松，再也不用各种操蛋事了。
我周围的很多人不解。说快递现在是一个多火爆的... 168 -
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