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2023-09-01...美联储主席格林斯潘回忆录——动荡年代:勇闯新世界-122:CORPORATE GOVERNANCE-2 根据特斯拉向美国证监会的公告,特斯拉的薪酬和激励计划理念是吸引、保留、激励有工作才能,绝对合格并对企业理念具有高度责任感和认同感的高管人才。这些高管必须同意并且愿意分享经营理念和愿望,共同努力实现企业目标。
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2021-07-13...致我们的股东:
2009年的财务业绩反映了我们15年来改进客户体验所带来的累积效应:日渐丰富的商品种类,快捷的物流,成本结构的降低,是的我们能够为客户提供前所未有廉价的商品等服务。
这一业绩是公司各个部门众多有才华、忠诚于客户的同仁共同努力实现的。我们对我们能够做到低价、物流保证、种类齐全感到自豪。我们... 181 -
2019-11-19...(续)3. 最高上限的礼遇
高群耀见识到了王健林和集团给核心高管的压力,但是万达也给了核心层足够的优待,严格说是特权。
万达有10多万名员工,20多位副总裁以上级别的高管,其下有60多位总裁助理,总裁助理之下是800多位总经理。这就像阶层。
王健林是万达王国的最高领导人,他的活动范围基本就在2... 227 -
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