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2022-09-02...[编按: 转载于 新浪网/财经/一财网, 2022-09-02. 银行人上半年人均月薪3万元 平安银行人均薪酬减少13%.] (2022年9月)上市银行半年报披露完毕,“银行人”的收入情况发了哪些变化? 第一财经记者根据Wind数据统计显示:42家银行上半年在职员工合计250万人,同比增长了2%,增幅与2021年上半... 179
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2022-07-29...[编按: 转载于 新浪网/财经/每日经济新闻, 2022-07-29. 月入超8万?博主晒90后中金公司交易员老公收入证明:“算婚后财产吗?” 原作者:王砚丹。 ] (2022-01)半年前,某券商非银首席分析师小红书上晒工资,后引起舆论热议,以至于今年年中,中证协专门出台文件,要求证券行业建立稳健的薪酬制度(htt... 183
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2022-01-24... 3为什么不平等比贫困更可怕? 佩恩指出,不平等影响着我们的行为方式,而行为上的差别又会扩大不平等。人们在美国这种高度不平等的国家做出错误选择的频率,比在加拿大这种不平等程度较低的国家要高。这种导致穷人陷入堕落的恶性循环的力量,同样也是促进富人进入良性循环的力量。如果为了谋求未来更大的回报而牺牲眼前的利益,对于你来说显... 174
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2021-11-29...[编按: 转载于 caoliu社区/每日有货, 2021-11-29. 原标题为:几乎所有宣称自己年薪100万的人,都是假的!。]
很多人都有疑问:
为什么都是985,毕业几年以后,薪酬待遇一个天上一个地下?
为什么都是跳槽,有人越跳越高,有人越跳越低,甚至面临失业风险?
有人... 155 -
2021-11-26...[编按: 转载 腾讯微信/大国之争, 2021-11-25. 原标题为:老百姓看病贵,而医院却大面积亏损!钱到底进了谁的口袋?。]
医疗行业有个怪相,医院看病的人排长队,挂专家号,费用动不动就上百,住个院轻轻松松就上万元打水漂,但医院却抱怨自己亏损严重。我国的三级公立医院,2019年平均盈余率3%,盈... 147 -
2021-04-02...12.改革薪酬管理体系,探索出“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪”的制度 田 涛 :出于这两个原因?吕 克 :嗯。任总就说我们的整个薪酬管理体系要改革。那时候,我跟徐元君一起在人力资源部工作,他负责管组织考核,我任人力资源部主管同时兼任其中的薪酬管理部部长。因为我在印度深入了解过印度公司以及I... 138
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2021-02-20...三、劳动者违反薪酬保密制度是否属于严重违反规章制度需要介入合理性审查,而不能仅依据规章制度的字面表述进行认定薪酬保密制度中如涉及对劳动者切身利益相关的内容,应当经过民主制定程序并向劳动者公示方可适用于员工,因民主程序与公示程序作为合法有效适用的前提,在此,不在合理性审查的范畴内进行讨论。在笔者检索到的发生争议纠纷的案例... 127
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2021-02-20...[编按: 转载于 腾讯微信/ 谢丽娜 黄佳 兰台劳动, 2021-02-19.] 薪酬虽然并不是人才就业的唯一考量因素,但不可否认薪酬在人才竞争中发挥着重要的作用,是就业选择重要的影响因素之一。员工私下打探薪酬,在员工之间泄露、传播自己及他人的工资、年终奖金额,这些行为是很多用人单位不愿意见到的。因... 153
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2019-11-19...(续)3. 最高上限的礼遇
高群耀见识到了王健林和集团给核心高管的压力,但是万达也给了核心层足够的优待,严格说是特权。
万达有10多万名员工,20多位副总裁以上级别的高管,其下有60多位总裁助理,总裁助理之下是800多位总经理。这就像阶层。
王健林是万达王国的最高领导人,他的活动范围基本就在2... 227 -
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