... 2023-05-31 02:20 .. 年薪都是1元或者1美元，这不是说他们的工作没有价值，而是说他们自己本身持有公司的股票，如果公司经营得好，他们就多挣，如果经营不好，他们就少赚甚至亏损，如此与投资者共进退的公司高管，就算是最终公司经营不善，投资者也不会心生怨念。
但如果在公司经营越来越糟的时候，公司高管还要不断提高待遇，这样的逆势涨薪毫无道理，也是对股民的不负责任，投资者必然心生不满。
徐翔和华丽家族大股东的争端，谁对谁错很难说清楚，但徐翔指出公司高管不应该在上市公司业绩大幅下滑的过程中还提高待遇，投资者肯定是支持的。
真要是公司业绩不断增加，股价一路上涨，不用说提高点待遇，就是拿出一部分利润用于股权激励，免费送给公司高管，投资者也乐意支持。
问题的关键在于，投资者能不能赚到钱和高管赚的谁的钱，如果公司高管赚的是消费者的钱，投资者肯定没意见，但如果是赚的投资者的钱，那这事就得说道说道。
本栏是支持公司高 .. UfqiNews ↓ 20
10-21 08:12 , 246 , 246 ..
三、高薪大厂没那么牛 BAT和华为等IT大厂以高薪著称，毕竟996的工作节奏几乎是在用时间和生命换钱.
以腾讯为例，腾讯2019年上半年财报显示，至2019年6月30日，腾讯有56310名雇员，腾讯上半年总薪酬成本达242.59亿元，人均半年43万元，人均月薪7.17万元.
财报一出，各大媒体为了吸引眼球，纷纷以”腾讯人均月薪7.2万“为标题向读者渲染焦虑.似乎只要在腾讯工作，很快就可以年入百万了，毕竟整个腾讯的人均月薪都达了7.2万，但实际情况并不是这样.
... 知乎没有告诉你，年入百万有多难-2 ⟶
11-29 07:24 , 3428 , 155 ..
[编按： 转载于 caoliu社区/每日有货， 2021-11-29. 原标题为：几乎所有宣称自己年薪100万的人，都是假的！.
]
很多人都有疑问：
为什么都是985，毕业几年以后，薪酬待遇一个天上一个地下？
为什么都是跳槽，有人越跳越高，有人越跳越低，甚至面临失业风险？
有人说金融行业年薪百万，为什么自己只有月薪5000？
这样的问题其实都是一个，决定薪酬的关键是什么？
本文就是来探讨一下薪酬的层级和规律，帮助大家在求职跳槽的时候，作出正确的选择.
年薪百万是中文互联网的情结，动不动就有人宣称年薪百万，甚至在知乎，「年薪百万，人在美国，刚下飞机」已经成了一个笑话.
但是据统计，2019年毕业生求职季，37个主要城市的平均招聘薪酬为8452元，深圳也突破万元大关.
但别急，看另一个数据，根据2019年，深圳市薪资水平报告显示，深圳人的平均工资5199元，其中，6K/月以下的比例占到了61.5%.
数据是会骗人的，比较这两个数据，你会发现，一个说深圳平均工资5000，一个说，深圳平均招聘薪酬破万，因为毕业季主要针对的就是大学生，而平均工资反映的是劳动者普遍水平.
这就提醒我们一个事实，薪资并没有多数人想象的高，中文互联网有个很不好的习惯，就是成千上万的人在用「我朋友」，「我同事」，「我上司」，「我亲戚」编故事，在网上吹牛逼，所以导致浮夸风盛行.
真实的职场不是这样的，真实的世界里，从月薪5000到年薪百万，其实都是中产，共同构成了中产的各个层面.
月薪5000到年薪百万的 “用户画像”
1、月薪5000
在营销号里，月薪5000是社会 ... 中国月薪五千到年薪百万的用户群体画像 ⟶
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