... 2023-05-24 17:40 .. 先后启动‘星链计划’招募保险事务所合伙人及优秀代理人,启动‘星辰计划’提升绩优代理人数量,启动‘星河计划’打造具有大家保险特色的代理人队伍.”
近日,在大家人寿2023星河战略发布会上,大家人寿总经理郁华介绍说,“‘星河战略’面向社会招募高素质人才,联合多方专业力量打造具有专业化、职业化、数字化特征的独立代理人.”
据了解,大家人寿2022年全国招募星河代理人654名,其中6人达成2023年MDRT会员标准;2022年星河计划贡献期缴保费1135万元,人均产能4.05万元,2023年开局保费1265万元,人均产能8.6万元。
星河侧重从金融、律师、医护、教培、公务员、企业管理、工商业主、销售、IT及数字行业等招募优质白板代理人。
截止到2023年一季度,大家人寿组建事务所867个,其中达成星级事务所的446个,在全国9个省市注册了32家保险专属代理店,拥有MDRT会 .. UfqiNews ↓ 18
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2 保险业现状与发展质量 2.1 市场端:市场规模显著扩容,从规模扩张转向质量提升 中国保险行业从无到有、从小到大,2000-2020年实现保费收入年均18%高增长,2016年首次跻身全球第二大保险市场.
保险机构从少数几家扩容至235家,涵盖保险集团13家、产险公司85家,人寿公司89家,再保险13家,此外还有保险资产管理公司、保险中介机构等多元化专业化主体.
2020年,保险业总资产达到23.3万亿元,约占金融业总资产比重6.7%.
过去40多年保险行业规模快速扩张,背后驱动因素是经济高速增长、政策导向鼓励行业做大、人海战术扩张、中短期产品抢占市场……但也滋生理赔纠纷、违规销售等问题,甚至个别保险公司偏离主业、公司治理严重缺陷,危害行业健康发展.
保费收入增速放缓,行业转型承压 ... 中国保险行业发展报告--2021年:从高速扩展到高质量发展-2 ⟶
...是业绩支柱般的存在.
一方面,代理人推动保险公司产品售卖,是保费增长的主力军;另一方面,代理人作为连接客户与保险公司服务的重要媒介,是保险公司口碑的塑造者.
在传统的保险公司,尤其是寿险公司中,保险代理人,是业绩可持续增长的关键.
对于代理人渠道,平安人寿一贯重视.
顺应行业及市场的变化,特别是需求侧拒绝同质化,青睐差异化、多元化、个性化的新特点,平安坚定打造高质量的专业化代理人队伍:高素质、高绩效、高品质,“三高”成为平安代理人的标签.
从队伍的设门槛、优结构、强素质、高产能、专业化来看,平安寿险改革中传统代理人渠道三高代理人团队已然形成.
年报数据显示,2022年,平安人寿代理人人均月收入7,051元,同比增长22.5%.
截至2022年12月31日,平安人寿代理人团队中,大专及以上学历代理人占比同比上升3.4个百分点.
新人队伍方面,平安寿险持续升级“优+”政策,通过.. 04-23 06:30 ↓ 36 ..UfqiNews
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