安溪：激活“人才引擎”赋能高质量发展

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... 2023-03-21 07:00 .. 看似分散攻坚，实则又形成合力，推动县域经济和金融工作同向同力，同频共振。
    自从有了新身份后，15名金融挂职干部分秒必争，奔波忙碌在各自岗位上。
    “建国他这次为湖头镇带来‘嫁妆’，真是及时雨！”湖头镇镇长王文龙面露喜色。
    湖头镇作为安溪城市副中心，正处“脱鞋上岸”转型期，融资信贷是堵点，挂职镇党委副书记的安溪农发行经理傅建国一来，就联合“娘家人”拿下环城路项目，提供首个项目850万元的信贷支持。
    “今年开门红，茶叶订单爆仓，光买原材料已超总预算，多亏有了这笔贷款.”
    茶企“新贵”——茶叶电商碧瑞芙王经理长舒了一口气，“总算能按时发货.”
    安溪茶产业以民营企业和中小微企业为主，如何破解其“融资难、抵押少、融资贵”困境，一直是困扰茶老板的“心病”。
    在城东茶商聚集地，来自安溪中行的纪检员陈建州挨家上门，利用“循环贷”提供无还本续贷服务500万元。
    “金融人才用在正当时.”
    作为遴选 .. UfqiNews ↓ 0

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03-17 02:24 , 2318 , 165 ..
[编按：转载于新浪网/财经-意见领袖， 2021-03-17. 原标题为“任泽平2021中国保险行业发展报告：从高速扩展到高质量发展”.
     作者：任泽平、曹志楠.
    ] ----摘要----　　保险是经济助推器、资金融通器、社会稳定器，纵览保险行业四十余年发展历程，发展质量显著提高.
    1）市场端，近20年实现保费收入年均18%高增长，跻身全球第二大保险市场.
    机构数量扩容至235家，形成垄断竞争格局.
    2）产品端，保险产品日益丰富，保障属性大幅提高，原保费收入占规模保费比例从2016年64%提高至2020年80%.
    3）渠道端：个代渠道占比提高、银保渠道压缩，互联网渠道兴起，2020年分别占57%和30%、6.3%.
    4）投资端：保险已经成为A股继公募基金之外的第二大机构投资者，累计年化收益率达5.4%.
    取得瞩目成绩的同时也存在诸多问题：负债端保费增速放缓 ... 中国保险行业发展报告--2021年：从高速扩展到高质量发展 ⟶

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11-29 07:24 , 3428 , 155 ..
[编按：转载于 caoliu社区/每日有货， 2021-11-29. 原标题为：几乎所有宣称自己年薪100万的人，都是假的！.
    ]

很多人都有疑问：
为什么都是985，毕业几年以后，薪酬待遇一个天上一个地下？
为什么都是跳槽，有人越跳越高，有人越跳越低，甚至面临失业风险？
有人说金融行业年薪百万，为什么自己只有月薪5000？
这样的问题其实都是一个，决定薪酬的关键是什么？
本文就是来探讨一下薪酬的层级和规律，帮助大家在求职跳槽的时候，作出正确的选择.

年薪百万是中文互联网的情结，动不动就有人宣称年薪百万，甚至在知乎，「年薪百万，人在美国，刚下飞机」已经成了一个笑话.
    但是据统计，2019年毕业生求职季，37个主要城市的平均招聘薪酬为8452元，深圳也突破万元大关.
    但别急，看另一个数据，根据2019年，深圳市薪资水平报告显示，深圳人的平均工资5199元，其中，6K/月以下的比例占到了61.5%.


数据是会骗人的，比较这两个数据，你会发现，一个说深圳平均工资5000，一个说，深圳平均招聘薪酬破万，因为毕业季主要针对的就是大学生，而平均工资反映的是劳动者普遍水平.

这就提醒我们一个事实，薪资并没有多数人想象的高，中文互联网有个很不好的习惯，就是成千上万的人在用「我朋友」，「我同事」，「我上司」，「我亲戚」编故事，在网上吹牛逼，所以导致浮夸风盛行.


真实的职场不是这样的，真实的世界里，从月薪5000到年薪百万，其实都是中产，共同构成了中产的各个层面.


月薪5000到年薪百万的 “用户画像”
1、月薪5000
在营销号里，月薪5000是社会 ... 中国月薪五千到年薪百万的用户群体画像 ⟶