... 2023-02-03 16:50 .. 团队成员分别为老人们送上了元宵节的祝福。
上午一大早,志愿者团队成员带着慰问品与爱心汤圆,来到了家住嘉祥路的陈大爷家,陈大爷是一名退休的老党员,看到志愿者的到来,陈大爷连忙说,谢谢你们元宵佳节来看我,大家围坐在一起聊起了春节里的家长里短,老人说,就盼望这您们的到来,说说话,聊聊天,真热闹。
上午的时间总是很短暂,在临行时,团队成员王刚与张宜看了看家里老人的日常生活用具,问了问老人还需要啥帮助,您们来看望,我就很高兴了,临别时,老人也是依依不舍的,团队成员给老人送上了新春祝福,我们定期会来看您的。
在告别了老人后,团队成员又来到了家住滋阳路的杜淑芬老人家,老人今年80多岁了,看到志愿团队成员元宵佳节来看望他,老人也是高兴的合不拢嘴,老人与304暖行团队结对以来,每逢大小节日,团队成员都会来老人家看望老人,今年也不例外,平时,老人有什么需求,需要帮助的,团队成员也是随 .. UfqiNews ↓ 0
... 03-03 02:00 , 2208 , 166 ..
二、关于管理 1.三顾茅庐已经不适用了,必须得四顾.
2.我自己的方法:忘掉资历,集中精力才能力和潜力来评估.
资历是个锚点,但未必准确.
3.有个同事提到多招女生来活跃气氛,我晕,果然小年轻的想法,这是分心不是活跃,难道学支付宝美腿招聘么.
周末想了想,应该是其实能看到产品在进步、用户体验在提高,自己在修炼进步,交流沟通中有智慧有火花,个人回报满意有提高,就是 high 的关键.
4.别装,做个坦诚真实的人.
团队中都是坦诚真实的人,沟通成本将小很多.
5.能否坦诚沟通是公司团队管理的主要问题.
6.对于创业者来说,找合适的人常常是个不作为的借口, 事实是合适的人是永远不存在的,要让自己变成最合适的人.
创业者永远要作为 半个 HR 存在.
< ... 一位成功创业者的微博内容摘要-3 ⟶
二、关于管理 1.三顾茅庐已经不适用了,必须得四顾.
2.我自己的方法:忘掉资历,集中精力才能力和潜力来评估.
资历是个锚点,但未必准确.
3.有个同事提到多招女生来活跃气氛,我晕,果然小年轻的想法,这是分心不是活跃,难道学支付宝美腿招聘么.
周末想了想,应该是其实能看到产品在进步、用户体验在提高,自己在修炼进步,交流沟通中有智慧有火花,个人回报满意有提高,就是 high 的关键.
4.别装,做个坦诚真实的人.
团队中都是坦诚真实的人,沟通成本将小很多.
5.能否坦诚沟通是公司团队管理的主要问题.
6.对于创业者来说,找合适的人常常是个不作为的借口, 事实是合适的人是永远不存在的,要让自己变成最合适的人.
创业者永远要作为 半个 HR 存在.
< ... 一位成功创业者的微博内容摘要-3 ⟶
... 07-06 03:49 , 2873 , 159 ..
类似的案例早在2003年就发生过.
华为资深员工刘平和黄灿分别就股权问题起诉华为公司,最终败诉.
由于华为员工的股份没有在工商部门进行登记,两人能提供的关键证据只有华为与员工之间的合同,法院于是认定原告的主张 “没有契约依据和法律依据”.
《财经》杂志引述了解案情人士的分析:“刘平黄灿案的认定意味着,员工与公司之间只是合同关系,而非股东与公司的关系.”
此外,华为持股员工没有文件证明其出资行为、且没有表决权,只能选举持股员工代表来行使权利,显然也不符合第二个要件.
需要补充的是,华为并不是中国大陆唯一采用虚拟受限股的公司,招商银行、南方航空、上海贝岭、银河科技等多家公司也采用了虚拟股票激励计划.
不同之处在于,华为的虚拟股体系没有公开市场的价格体系参照.
正如江西生在记者会上透露的,华为每股净资产的价值是根据每年KPMG(毕马威,台湾又名安侯建业)审计的财务报告计算出来的.
据《财经》在2012年发表的《华为股票虚实》报道,其具体计算方式并不公开,即使华为的高层员工也不得 ... 深圳华为公司股权结构及员工持股探析-2 ⟶
类似的案例早在2003年就发生过.
华为资深员工刘平和黄灿分别就股权问题起诉华为公司,最终败诉.
由于华为员工的股份没有在工商部门进行登记,两人能提供的关键证据只有华为与员工之间的合同,法院于是认定原告的主张 “没有契约依据和法律依据”.
《财经》杂志引述了解案情人士的分析:“刘平黄灿案的认定意味着,员工与公司之间只是合同关系,而非股东与公司的关系.”
此外,华为持股员工没有文件证明其出资行为、且没有表决权,只能选举持股员工代表来行使权利,显然也不符合第二个要件.
需要补充的是,华为并不是中国大陆唯一采用虚拟受限股的公司,招商银行、南方航空、上海贝岭、银河科技等多家公司也采用了虚拟股票激励计划.
不同之处在于,华为的虚拟股体系没有公开市场的价格体系参照.
正如江西生在记者会上透露的,华为每股净资产的价值是根据每年KPMG(毕马威,台湾又名安侯建业)审计的财务报告计算出来的.
据《财经》在2012年发表的《华为股票虚实》报道,其具体计算方式并不公开,即使华为的高层员工也不得 ... 深圳华为公司股权结构及员工持股探析-2 ⟶
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