江苏创新职称评价方式

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... 2023-02-02 00:00 .. 在标准量化时适当占一定的权重。
    实行学术造假和职业道德失范“一票否决制”。
    建立健全基于道德操守和诚信情况的评价退出机制。
    对于道德失范和严重失信情形，一经查实，一律予以撤销职称申报资格，记入全省专业技术人才职称申报评审诚信档案库。
    通知要求，合理设置和使用论文、专著等评价指标。
    各职称系列（专业）评价标准逐步将论文“必选”转变为成果“多选”，建立“菜单式”评价指标体系。
    卫生、工程、艺术、中小学教师等实践性强的职称系列不将论文作为职称评审的主要评价指标。
    破除不合理的学历限制性门槛。
    非全日制学历与全日制学历、职业院校毕业生与同层次普通学校毕业生在职称评审方面享有同等待遇。
    技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按照中专、大专、本科学历申报相应系列职称。
    不得将出国（出境）学习经历作为参与职称评审限制性条件。
    注重在关键核心技术攻关中识别评价人才。
    对承担并完 .. UfqiNews ↓ 3

... 10-21 07:45 , 9847 , 114 ..
追求世俗 or 追求自我:为什么中国人活得这么累？-3

互联网大厂资深程序员，明星基金经理，百万粉丝的跳舞网红小姐姐，成为万众敬仰的职业.
    但别忽略了它们是极个别的幸运儿，是少数人为了给你打鸡血广泛宣传的 “成功典型”.
    你开始追求竞争优胜下只属于少数幸运儿的成功，却忘记了一个基本的道理：住得起房，满足物质和精神需要，是一个社会为努力奋斗的人应当准备的礼物.
     它不应该是某些幸运儿被少数人赋予的特权，人们不应该让自己理所应当得到的东西被拿走.
    没赚到高薪的，买不起房子的人，则被少数人操纵的社会及跟风的大多数人视为“失败者”敬而远之，就像小时候家长不让你和成绩不好的孩子玩一样，即使那个孩子心地善良待人和善甚至只是有自己独特的想法，这种情况还是会发生.
    为了逃离被大多数人“孤立”的状态，社会上的绝大部分人，即便看到愈发内卷的环境，也只能硬着头皮上.
     你会觉得，自己在被某种无形的力量推着走，即使自己的人生理想并不是这些，但是外部因素仍然驱使你在世俗的道路上加速往前跑，累到筋疲力竭也不敢停歇，社会氛围也变得浮躁功利.
    与此同时，所谓“人生赢家”的评价标准，却被少数人抬得越来越高，甚至变成一年买车，两年组长，三年主管，四年买房，五年经理，六年三胎，八年总监，十年高管之类完全脱离实际的目标.
    这种目标显然是没办法达成的，但为了不被少数人操纵的社会所边缘化，你只能走到哪儿算哪儿，并在时间的流逝和不断碰壁中，积累越来越多的焦虑感.
     最后，很多人在一个很普通的、日常孤独无聊又寂寞的夜晚，终于问出了这样的问题：为什么我活得这么累？？？当人们面对完全不切实际的评价标准，筋疲力竭地瘫在工位或者床上，思考自己为什么活得这么累的时候，人们开始发现不对劲的地方：所谓的社会标准，好像不是自己定的，自己怎么会定下三年 ... 追求世俗 or 追求自我:为什么中国人活得这么累？-3 ⟶

...母婴家庭成员母乳喂养支持率达到80%以上；公共场所母婴设施配置率达到80%以上；所有应配备母婴设施的用人单位基本建成标准化的母婴设施；6个月内纯母乳喂养率达到70%以上.
    本市还将持续开展爱婴医院复核和母婴友好医院建设，开展母乳喂养咨询门诊和营养门诊建设，为家庭提供母乳喂养咨询指导，鼓励具备条件的医疗机构试点开展公益母乳库建设.
    方案提到，用人单位要确保女职工享受产假、延长生育假和育儿假.
    用人单位不得延长哺乳期女职工劳动时间或安排夜班劳动，不得因女职工哺乳降低其工资福利待遇、予以辞退或解除劳动（聘用）合同.
    本市将扩大母婴设施覆盖范围，推进医疗机构、商场、车站、机场、景区等公共场所母婴设施建设.
    经常有母婴逗留且建筑面积超过1万平方米或日客流量超过1万人的交通枢纽、商业中心、医疗机构、旅游景区及游览娱乐等公共场所，结合实际条件建立服务功能适宜的独立母婴室，配备基本设.. 04-16 11:30 ↓ 26 ..UfqiNews