民生银行深圳分行贯彻法治建设实施方案全面落实法治宣教工作

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... 2022-10-03 04:50 .. 有步骤、有规划的开展法治宣教工作，力求法治宣传教育的系统性、实用性与专业性，取得了良好的效果。
    据悉，今年以来该行以“立足大湾区改革桥头堡，争创系统内法治标杆行”为目标，对标“一核两系、三管齐下、四梁八柱”风险内控体系建设要求，高度重视全行员工依法展业、合规从业意识的培育。
    该行法律合规部、人力资源部联合发布《关于开展2022年度全员法治与合规能力提升暨八五普法主题学习的通知》，明确2022年度“八五”普法专区学习要求，并根据学习进度要求及学习认证结果，对各机构学习情况进行考核。
    持续开展“筑牢法律风险防线，夯实法治履职基础”现场法治培训，送法律知识到一线，覆盖尊法、学法、守法、用法的现实意义，经营机构法治教育培训工作基本要求及近期法律风险防控要点提示等多方面内容，目前已覆盖员工七百余人。
    与此同时，该行认真落实《关于做好2022年法治培训工作的通知》，全员参与，分 .. UfqiNews ↓ 12

... 08-10 22:49 , 4057 , 132 ..
[编按：转载于北京大学官网/国家发展研究院， 2017-01-18.
     陈春花：与任正非先生围炉日话.
    ]

2016年岁末，田涛、孟平、曹轶，还有姚洋教授，我们一起与华为创始人任正非先生见面交流，约好早上9:30时见，想不到到了见面地点，任先生已经早早在那里等，很感动.

坐下，任先生看到我们穿的单薄，就问身边的同事，看看有壁炉的会议室是否空闲，如果空闲，我们转场去那里，得到确认可以过去，任先生就带着我们转场去另一个会议室了.

令我惊奇的是，任先生自己开车做司机带我们过去，我和姚老师都说，这是该是史上最贵的 “司机”，坐在任先生亲自驾驶的汽车上，更深地钦佩任先生，刚一见面的两个环节，已经深深地折服，这是一个完全不一样的领袖.
    任先生带着我们到了新的交流地点，这间会议室里，壁炉已经点起的炉火，就在壁炉前，我们围桌坐下，一场温暖的对话就这样展开，我忽然想起王永彬的《围炉夜话》来，作者以“安身立业”为总话题，分别从道德、修身、读书、安贫乐道、教子、忠孝、勤俭等十个方面，揭示了“立德、立功、立言”皆以“立业”为本的深刻含义.
    而今我们就是在一个真实冬日的壁炉前，倾听缔造在全球具有影响力企业的创始人“立业”之本的深刻含义，所以我把这次交流，名为《围炉日话》以记之.

第一则
做出来是天才，做不出来是人才.


任先生说，华为的容错率是很高的，放手让大家去做，在研究上要允许大家犯错误，要给时间和空间让研究人员安心去做.
    假设一个新研究项目能够做出来，那华为就获得了天才；假设一个新研究项目做不出来，华为就得到人才.

因为能够成功的项目非常少，所以是天才.
     而项目失败的研究人员，他们经历过失败，知道失败的滋味，同时努力过，奋斗过，所以一 ... 陈春花事件中北京大学官网的与任正非先生围炉日话 ⟶

...严格落实平等保护原则，依法惩治“新官不理旧账”、国有企业、机关法人违约毁约等违法失信行为，加强涉民企行政案件审理和行政争议实质性化解，促进完善政府诚信履约机制，及时兑现民营企业胜诉权益.
    加大涉企积案清理力度，防止案件久押不决、久拖不决，不让正义打折扣.
    三是做实全面保护，充分激发民营经济发展动力.
    坚持全面贯彻依法平等保护原则，将确保民营经济主体享有平等的诉讼地位、诉讼权利贯彻到立案、审判、执行全过程各方面，全面落实立案登记制，坚持实质性化解纠纷，坚持善意文明执行，以高质量审判服务高质量发展.
    既保护民营企业和企业家有形财产权，也保护包括知识产权在内的无形财产权.
    比如，2023年最高法院发布的涉“万糯2000”育种材料商业秘密纠纷案，帮助种业企业建立起规范完善的商业秘密保护制度，鼓励民营企业通过商业秘密、植物新品种、专利等多种知识产权手段保护育种创新成果，为创新型.. 03-10 02:50 ↓ 12 ..UfqiNews