... 2022-09-24 04:10 .. 农民群众自我管理、自觉践行移风易俗的长效机制基本形成,中华优秀传统美德得到更好弘扬传承,婚事新办、丧事简办、孝老爱亲、勤俭节约等文明风尚更加浓厚,乡村焕发文明新气象。
四、治理重点(一)高价彩礼:宣扬低俗婚恋观,索要、炫耀高价彩礼,媒婆、婚介等怂恿抬高彩礼金额,彩礼金额普遍过高等问题。
(二)人情攀比:人情礼金名目繁多、数额过高,甚至为了敛财举办“无事酒”,农民群众“人情债”负担沉重等问题。
(三)厚葬薄养:不履行孝道义务,丧事时间过长、丧礼中宣扬封建迷信思想和开展低俗活动,配阴婚、“活人墓”、豪华墓等问题。
(四)铺张浪费:婚丧喜庆举办宴席时间过长、规模过大,盲目攀比追求档次,造成严重浪费等问题。
各地可结合当地农村实际情况,围绕农民群众反映强烈、社会高度关注的突出问题,进一步明确专项治理重点,增强针对性和实效性。
五、主要措施和进度安排专项治理工作自2022年8月启 .. UfqiNews ↓ 6
哪些干部会成为纪委查处的目标,一般来说是三类:一是私欲泛滥,贪腐问题较重,臭名远扬,而被纪检部门掌握实质性问题的;二是对党和国家的事业造成重大损失的;三是具有重大人格缺陷,处处结怨,得罪人太苦的.
而这三类又有一个前提,那就是领导不保或者无法保的.
而中县纪委的一位领导却说,所有被查处的干部都具有一个特点,就是其有实质性问题被纪检部门掌握,那么,翻船就是早晚的事了.
而从纪检部门内部来看,存在一个问题域,也就是哪些领域容易出问题,有经验的纪检干部一看就知,比如:交通领域,工程领域,土地领域,人事领域,矿产领域,后勤领域等等,与之相对的就是这些职位:交通局长、土地局长、教育局长、事务局局长等,这些领域可以称为机构性腐败或者体制性腐败,这些职位也被称为危险性职位或者高危性职位,其特点就是权力大,资源多,监督少,规范少.
在我挂职的两年中,中县土地局长、教育局长和医院院长先后被查处.
看到曾经一起吃饭,一起谈话的干部进入深牢大狱,一方面是感受到纪委办案的残酷性,一方面则感受到干部问题的隐蔽性.
纪委收到举报信后,会对举报线索进行初核,在这个阶段,大量举报信会进入纪委的死亡档案中而不会起到任何作用.
只有很少的部分会进入纪委的常委会议,讨论是否进行下一步的调查,而如果涉及到副科级以上的干部,还必须上报给纪委书记和县委书记,由县委常委讨论是否查处.
而如果对干部采取双规措施,则一般意味着纪委掌握了这位干部的实质性问题.
双规被纪委干部称为党内 “家法”,虽然有不少弊端,却是极其有效的反腐利器,对于查处干部厥功甚伟.
随着多年的办案实践,纪委内部发展出 ... 政治社会领导体系调查《中县干部》-44:纪律-2 ⟶
...保证纠风管理体系与部门职能调整的实际情况相衔接.
重视纪检监察部门在纠风工作中的协调组织与指导作用.
畅通举报投诉渠道,落实规纪法衔接的部门主体责任,切实推进全行业受贿行贿一起查.
同时,整治行业重点领域的不正之风问题.
明确对医药领域行政管理部门在普惠制认证、行政许可、日常监督和行政执法等行业管理过程中的不正之风问题,行业组织或学(协)会在工作或推进业务主管部门委托事项过程中的不正之风问题,医药生产经营企业及与之关联的经销商、医药代表带金销售问题进行重点整治.
根据通知,将强化医保基金监督管理.
保持打击欺诈骗保高压态势,重点惩治利用虚假证明材料、虚构医药服务项目或虚计项目次数,串换药品耗材、诊疗项目或服务设施等欺诈骗保问题.
从规范省级平台挂网采购,加强集采执行过程精细化管理,持续做好价格和招采信用评价等方面,健全完善医保价格和招采制度.
此外,将深入治理医疗领域乱象.
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