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04-23 01:00...原因是电池校准问题可能导致车辆动力损失。此次召回范围包括2021至2024款BroncoSport和2022至2023款福特Maverick。美国国家公路交通安全管理局(NationalHighwayTrafficSafetyAdministration)在4月17日表示,车辆电池的意外损耗可能在出厂时未被检测出来,该... 0
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10-31 22:50...通用和UAW在经济问题上的立场相当接近。图片来源:UAW通用首席执行官玛丽·博拉(MaryBarra)和UAW主席ShawnFain参加了10月26日举行的会议。消息人士表示,双方最早可能在当天晚些时候达成协议,但是他们也提醒说,双方尚未达成最终协议。福特与UAW达成的协议尚需获得工会的批准,协议内容包括在为期4年半的... 0
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10-31 22:30...福特首席执行官兼总裁吉姆·法利(JimFarley)在谈判结束后表示,福特将“重新启动肯塔基卡车厂、密歇根装配厂和芝加哥装配厂,让2万名福特员工重返工作岗位,并再次向客户提供全款车型”。在和福特汽车达成协议3天后,UAW宣布和斯特兰蒂斯达成协议。相比2019年的协议,新协议合同将会持续到2028年,合同金额将达到201... 1
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10-18 22:40...本月初,福特宣布,由于罢工将再裁员495人,其中371名员工来自俄亥俄州的克利夫兰发动机厂,另外94名员工来自俄亥俄州的利马发动机厂,还有25名员工来自斯特林轴承厂。Stellantis则在10月13日表示,将在位于印第安纳州的两座工厂再解雇700名员工。这还没完,福特可以说是三巨头中对裁员最狠的。据悉,从10月16日... 0
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09-16 00:40...寻求为其成员加薪40%以上和固定福利养老金,每周32小时工作制以及工作保障,保证停止使用临时工。若满足上述条件,“底特律汽车三巨头”的劳动力成本每年将增加450亿至800亿美元,并威胁到它们未来的生存能力。但也有观点认为,美国汽车行业当前正处于电动汽车转型的阵痛期,且面临日益激烈的市场竞争和高企的成本,“三巨头”若同意... 0
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09-08 05:40...6000美元一次性应对通胀额外付款;协议有效期内5000美元的通胀保护奖金,该奖金只有在职员工有资格获得。此外,这项拟议的合同不包括2007年以后进入通用汽车的员工的养老金福利。尽管拟议的工资增长是自1999年以来UAW合同中最大的一次,但仍远远低于工会的要求,即时薪增长40%、每周工作时间减少至32小时、恢复传统养老... 0
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2024-04-24-03:16 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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