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04-18 19:30...案涉车辆应当按照6:4进行分割。二审法院认为,原某男有殴打王某女的行为,且公安部门出具家庭暴力告诫书,该殴打行为也是导致双方感情破裂的原因之一,因此王某女要求按照6:4的比例对案涉车辆进行分割有事实及法律依据,支持王某女的上诉请求。本案裁判体现了对婚内无过错方在分割夫妻共同财产时予以倾向性保护的理念,也体现了对侵害行为... 0
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04-18 19:10...协议将限制其从事与原公司业务相竞争的工作或活动(4月17日澎湃新闻)。在当今的职场环境中,竞业限制协议成了一把双刃剑。它原本是为了保护企业的商业机密和核心技术,防止员工在离职后泄露或利用这些信息对原公司造成损害。然而,近年来竞业限制协议滥用现象愈演愈烈,一些企业将其范围无限扩大,甚至对基层员工也实施竞业限制,这无疑是对... 0
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04-17 15:50...西北大学孙庆伟任西北大学校长(试用期一年)。暨南大学陈莹任暨南大学党委副书记,顾乃华任暨南大学党委常委、副校长。本地■3月武汉新房、二手房价格指数出炉4月16日,国家统计局公布了2024年3月份70个大中城市住房价格指数。各线城市商品住宅销售价格环比降幅略有收窄、同比降幅扩大。其中,武汉市新房价格指数、二手房价格指数环... 0
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04-17 05:20...做到心中有数。第五、合同内容要合法一份具有法律效力的劳动合同,首先签订劳动合同的程序应符合法律规定,并且应当用书面的形式予以确认,合同至少应一式两份,双方各执一份,求职者应妥善保管自己的劳动合同。在劳动合同的内容上,求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:用人单位应是依法成立的劳动组织,... 0
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04-17 05:00...如情况说明、资格证书、未来工作思路或者计划,以增加重新入职的成功率。二、辞职后再次入职是否可以有试用期离职后重新入职,属于重新建立劳动关系,与前次劳动合同没有关系。可以约定试用期。企业设定试用期的最初目的就是为了对人才进行试用,如果在工作岗位上不合适的话自然会选择更换工作岗位或者是辞退,不过当前有许多企业利用试用期工资... 0
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04-11 20:10...经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算;2、当事人如果和老板协商失败,可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。3、当事人如果对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、当事人... 0
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01-19 23:10...现任省国信集团有限公司总经理、党委副书记、董事,拟任省委管理领导班子企业党委书记、董事长。2、董梁,男,汉族,1968年10月生,研究生,博士,中共党员,现任江苏高科技投资集团有限公司党委书记、董事长,拟任省委管理领导班子企业总经理。3、张农,男,汉族,1968年12月生,研究生,博士,九三学社成员,现任江苏师范大学副... 1
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01-19 17:00...管委会、阳宗海风景名胜区管委会:市人民政府决定:杨金仑任昆明市搬迁安置办公室主任(试用期一年),免去昆明市水务局副局长职务;金烔平任昆明市水务局副局长,免去昆明阳宗海风景名胜区管理委员会副主任、昆明阳宗海管理局副局长职务;孔祥英任昆明经济技术开发区、中国(云南)自由贸易试验区昆明片区管理委员会副主任(试用期一年);席代... 12
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2024-04-19-15:10 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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