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04-20 23:40...以铁的纪律锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的公安交警铁军,推动廉洁文化入脑入心、走深走实,为社会发展和县域经济建设创造和谐稳定的交通环境,实现交通事故“减量控大”目标。城步苗族自治县公安局交警大队党组坚持强化责任织牢清廉网,党风廉政建设工作领导小组将党风廉政建设工作纳入年度目标管理绩效考核,定期、不定期开展督查,考核结果... 0
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04-12 19:40...不断激发民警辅警新担当新作为,以铁的纪律锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的公安交警铁军,推动廉洁文化入脑入心、走深走实,为社会发展和县域经济建设创造和谐稳定的交通环境,实现交通事故“减量控大”目标。城步苗族自治县公安局交警大队党组坚持强化责任织牢清廉网,党风廉政建设工作领导小组将党风廉政建设工作纳入年度目标管理绩效考核,... 0
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04-09 18:20...赢得官兵点赞。“把发现和解决基层自建堵点问题、官兵矛盾焦点问题,作为我们开展蹲点工作的出发点和落脚点,才能‘蹲’出成果、帮出实效。”该旅领导告诉记者,前期调研中,他们发现,部分蹲点干部虽然人在连队,心却没有与基层官兵融在一起,指导帮建浮于表面;有的虽然带着官兵反馈的问题和诉求回到机关,却迟迟没有“下篇文章”;还有的帮建... 0
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03-29 20:50...以铁的纪律锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的公安交警铁军,推动廉洁文化入脑入心、走深走实,为社会发展和县域经济建设创造和谐稳定的交通环境,实现交通事故“减量控大”目标。强化责任织牢清廉网。大队将党风廉政建设工作纳入年度目标管理绩效考核,定期不定期开展督查,考核结果作为队属各部门党员干部及辅警评先评优的重要依据。对“三重一... 0
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03-16 06:20...“拓面赋能”让乡村善治“活”起来“打扫好自己门前卫生就可以累积积分,兑换实实在在的商品,既美化了环境,又给大家生活带来了方便。”安仁镇齐尧村村民王秀芝点赞道。3月1日,安仁镇“微积分、微治理”积分卡暨聘书发放仪式在齐尧村举行,这是安仁镇积极探索加强村级基层治理新路径,在齐尧村实施乡村治理积分制管理先行先试的一个重要举措... 12
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03-03 23:00...《安徽省企业公共信用信息报告代替无违法违规证明实施方案》明确,2023年起,安徽省企业在申请上市、融资、评优评先等事项中,通过“信用安徽”网站、“皖事通办”平台等,免费申请获取公共信用信息报告(无违法违规证明版,以下简称信用报告),代替赴多部门办理法院执行、发展改革、自然资源、生态环境、安全生产、人防、消防安全等40个... 0
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03-01 18:20...开发上线信用报告查询系统……记者从安徽省发展改革委获悉,为充分发挥社会信用体系建设对优化营商环境的支撑作用,安徽在申请上市、融资、评优评先等事项中全面推行1份企业信用报告代替40个部门无违法违规证明改革。《安徽省企业公共信用信息报告代替无违法违规证明实施方案》明确,2023年起,安徽省企业在申请上市、融资、评优评先等事... 0
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02-12 07:50...”近年来,类似的家长声音往往能引起不少家长的共鸣。近日,山东省教育厅起草了《山东省普通中小学规范办学十五条规定》,面向社会公众征集意见,其中提出,教师对书面作业全批全改,不给家长布置作业或要求家长评改作业。消息一出,网友讨论热烈。家长立刻表示支持:“给家长减负,很有必要!”“我小时候上学,老师既是老师又是农民,都能批改... 2
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01-18 19:40...我国无偿献血量和献血人次持续增长,实现临床用血全部来自公民无偿捐献。为进一步贯彻落实《献血法》,肯定和弘扬无偿献血者的奉献精神,鼓励更多社会公众关心、参与无偿献血,现就进一步做好无偿献血者激励奖励工作提出以下要求:一、认真落实《献血法》,做好无偿献血表彰奖励工作(一)做好评优评先考核工作。各地各部门要在当地党委、政府领... 0
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01-10 08:00...“文字讨好症”为何在一些基层单位大行其道?一方面是一些刚走出大学校门的年轻干部,身上本就自带有一定程度的“文字讨好症”。在进行文字交流时,会不自觉地使用“~”,“哒”“呀”“滴”等语气词,以及可爱的表情包,给人营造一种人畜无害的感觉。他们人虽然进入了基层单位,但有的是习惯没有改变,有的是怕说错话、得罪人,于是更加在意自... 0
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01-04 12:50...由于部队大项任务繁重、工作内容多样、执勤点位分散,不少官兵受命外出执行配属任务。往年,像路排长一样的在外官兵,因连队对其工作表现等情况了解掌握不够,加之缺乏对在外官兵的考评机制,他们的日常表现和实绩情况难以纳入连队月度、季度“双争”评比。所以,每到年底评优评先时,在外官兵往往成了连队“局外人”。去年,勤务保障营修理连二... 0
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12-20 00:20...“拿材料邀功”。如果让这些人得逞,会导致真抓实干不如“临阵磨枪”。考核虽在年终,但不是“一锤子买卖”,要跳出“评时”看“平时”。把硬性任务要求统筹划分到日常各个阶段,根据实际情况制定任务书,明确加减分,让迎考单位和干部对怎么干、怎么办有清晰认识,把功夫多下在平时。拉长考核战线,看清干部一贯表现,真正挤出“水分”,考出“... 0
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11-11 06:00...详细解读东石镇人居环境整治新的考评奖惩方案。东石镇人居环境整治考评对象包括全镇所有村(社区)、主次干道、海岸线。每个月,东石镇将在仁和东石公众号上发布红黑榜,公示排名前三和倒三的村(社区)主干及分管两委。对每月考评成绩排名前三的村(社区),按照常住人口数量,东石镇将给予10000元~3000元不等的奖励,并颁发人居环境... 0
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11-08 03:50...在评先评优、行政监督、行政审批、财政性资金安排、公共资源交易等领域推动各部门实施信用奖惩。本次发布的“红名单”有1759个、“黑名单”474个。其中包含乌海市中级人民法院发布的473个失信被执行人、乌海市税务局发布的1728个A级纳税人、乌海市人社局发布的20个和谐劳动关系单位和1个劳动保障领域“黑名单”、乌海市市场监... 0
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08-29 05:50...“咱们旅队全面建设过硬、有优良传统作风的红军连队较多,要想办法更好发挥他们的辐射带动作用。”一名旅党委领导介绍,旅队的几个红军连队有的支部堡垒过硬、组织生活经验丰富,有的注重人才培养、骨干队伍坚实,有的军事训练成绩突出、任务完成出色、自主抓建很有成效……深入调研、广泛听取基层官兵意见建议后,旅党委决定在常委包营、科连挂... 0
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07-15 04:00...打造共建共管共享的基层治理新格局。各社区网格站站长、楼栋长等113人参加活动。凤凰街道综合治理办负责人介绍,街道目前已建立“网格员+楼栋长”工作机制,楼栋长积极参与出租屋日常管理,做好人口居住信息自主申报和宣传动员工作,通过“楼长通”系统上报各类安全隐患和社会纠纷,第一时间跟进落实整改,及时消除风险隐患。该负责人还详细... 0
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07-14 07:00...暂时未能入列,也会敦促自己暗暗努力。随着科技的发展,学校的“光荣榜”也被数字技术“赋能”。这原本是一件好事,却让不少家长和学生“别有一番滋味在心头”。当孩子的一举一动都呈现在所有家长面前,不仅令部分家长倍感焦虑,甚至让一些孩子产生畏学、厌学情绪。在媒体记者采访中,多名家长诉苦,在App上的评分、排名跟加入少先队、三好学... 0
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07-09 00:20...本次等级评价,共评出A级(守信)用人单位1707家、B级(一般失信)用人单位21家、C级(严重失信)用人单位37家。其中,被评为A级(守信)的用人单位将被列入守信红名单;被评为C级(严重失信)的用人单位将被列入失信黑名单。本次评定结果,将推送至信用厦门平台进行联合奖惩。据介绍,被评为A级的用人单位,在日常监管中免除检查... 0
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06-30 23:30...的用人单位将被列入守信“红名单”;评为C级(严重失信)的用人单位将被列入失信“黑名单”。本次评定结果将推送至信用厦门平台进行联合奖惩。想知道“红名单”“黑名单”里都有哪些用人单位?可关注“厦门人社”微信公众号进一步了解。【点击】不同等级的用人单位在用人监管中有何区别?●被评为A级的用人单位日常监管中,免除检查或者减少检... 1
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06-15 21:10...长沙市饮食安全协会第二届第二次会员大会暨2022年度评优评先表彰大会召开,会议就今年协会工作进行了部署。2022年,长沙市餐饮行业协会发挥政企桥梁作用,从架构升级、落实党建、创新思路、打造标准、主动服务、推优评先等六个方面先后开展了亮身份、树标杆、优服务、促发展主题活动发布了《餐饮服务单位诚信建设规范》,参与湖南省《食... 0
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06-15 18:40...内容主要包括按时参加“三会一课”、主题党日等党的组织生活,及时足额交纳党费、自觉执行党组织决议,履行岗位职责等方面。党员获得表彰奖励、为街道社区作出积极贡献的,设置独立加分项。对党员违反法律法规的,实行一票否决,年度积分清零。注重奖惩分明,把结果用起来。强化正向激励,把党员评价结果与评先评优、绩效考核挂钩。对全年积分排... 4
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01-18 14:50...营私舞弊,采取不正当手段为他人谋取职位,违规为他人谋取考核、评先个人利益;违反廉洁纪律,违规投资信贷客户拟上市公司,低价购买信贷关联企业车辆,违规使用信贷客户的车辆;违反国家法律法规,将组织赋予的信贷经营权当做攫取私利的工具,“靠信贷吃信贷”,为他人企业在授信业务等方面谋利,并非法收受巨额财物。通报指出,陈立新严重违反... 6
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2024-04-25-09:47 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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