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11-22 20:50...先后2次优化物资提报、采购、到货及使用全流程时间考核节点，较原始流程至少节约15天，并积极协同榆通公司及公司相关部门提前合理安排单项目内物资采购批次计划，确保物资计划需求准确、无遗漏。与此同时，及时掌握物资计划执行进度，主动为设备承修单位、榆通公司推送物资计划到货预警数据信息，强化业务上下游协同，科学制定到货周期，全面... 0
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11-22 20:50...深化技术创新，助力提升培训新实力神南学院秉持“全员创新持续创新”的理念，聚焦煤矿主体工种技能人才素质提升、煤矿特种作业实训教学、职业能力水平评价、实际操作教学平台等，不断解决教学过程中的痛点与盲点，丰富职工教学内容，助推实训教学高质量发展。根据自身培训业务的特殊性，总结归纳出了“四步”创新法：一是在教学实际上找问题，解... 0
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11-22 20:40...非生产类物资库房建设、生活区围墙搭建、P6停车场地面修复等工程项目的施工正在紧张有序地进行着。但随着冬季来临，昼夜温差逐渐增大，给施工造成一定难度。为此，该中心成立专项巡查小组，扎实开展安全生产大检查，将消防安全、冬季“三防”、高风险作业、工程管理列为重点检查项目，秉持预防为主、及时处理的原则，对各项目进行突击检查，为... 0
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11-22 20:30...围绕“为什么培养人才？怎样培养人才？培养什么样的人才”的主线，通过坚持五项基本原则、实施七项举措、解决三个问题，遵循两个路径的培训方式，促进人才从“要我学”向“我要学”转变。围绕“知识、管理、技能”三个方面提升，公司内部实施“百人讲师团”训练营、全员班组长轮训和三绝一口清训练等活动，营造了“比、学、赶、超”的素质提升氛... 0
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09-17 23:30...通过数据收集、统计分析，精准找到问题所在，提炼有效的关键性信息，帮助班组借力大数据，实现管理训练双提升。同时，以“缺什么、补什么”“用什么、学什么”为原则，通过开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动，针对短板弱项进行“点单式”精准培训，不断做细工作部署、做实日常管理，进一步激发班组员工学习热情，提升班组员工技能水平。大... 2
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09-17 23:00...持续改进设备性能，提高工艺水平和生产效率，降低能源消耗和生产费用。以往在检修北京天玛智控显示屏过程中，需连接原厂稳压电源箱、矿用隔爆兼本质安全型监控主机（含键盘、鼠标）、127V变压器等，线路连接程序繁琐，人工耗费大，检测作业效率不高；且检测工作易受条件制约，无原厂主机及稳压电源会影响生产进度，因此车间不进行显示屏修复... 3
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09-17 22:20...具备自主办公、学习阅读、运动健身、共享会客、休闲娱乐、社交空间等6大功能，每周末策划举办的主题活动，也能让年轻人们打开房门更打开心门，不再当宅男宅女。有的时候请健身教练来指导，有的时候组织狼人杀游戏。王琳说，在这里打破了租住民居时互不打扰的生活，大家一起玩，关系非常融洽，互动特别多，氛围感很强。冬暖夏凉智慧物业租房生活... 4
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09-17 22:20...作业前开展风险预控是促进企业持续、健康、稳定发展的重要方法，也是企业解决风险意识不足、缺乏预控措施、避免风险失控问题的有效途径。在张家峁15211工作面设备开工抢修前，神南产业机电设备维修中心通过技术攻关团队通过“面对面，手把手”的方式，利用夜间安全培训小讲堂，组织所有抢修人员制定了作业方案及标准、学习了风险预控点等相... 0
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09-16 17:40...将创建省级安全文化示范企业列为企业年度重点工作，制定下发《安全文化建设三年规划（2021—2023年）》，通过健全组织机构，完善制度体系，强化现场管理，规范员工行为，夯实安全基础，创新活动形式等，形成独具特色的安全文化品牌。该公司全面推进安全文化示范企业创建，按照既定创建规划和实施方案，加强组织领导，汇聚全员智慧，细化... 1
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09-16 17:00...全方位展示了公司的发展历程、文化理念、关键核心技术的迭代升级、转化应用水平和智慧企业建设等情况，吸引了众多企业及客户驻留观看。本次展会，神南产业发展公司联合陕西神南天翊设备制造有限公司、鄂尔多斯市北创制造有限公司、榆林市榆神检测技术有限公司、陕西煤亮子网络科技有限公司四家子公司共同参展，以文字、图片、视频及实物形式，综... 1
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09-16 16:20...通过严控物资计划提报、拓展物资采购渠道、优化施工工艺等手段，减少资金投入。神南产业发展公司实时跟进矿方生产接续安排及调整，强化年度进口配件计划跟踪催办，充分利用在途计划、在途订单、现有库存和消耗规律等数据，严格开展平衡利库工作，上半年利库资金超400万元；建立供应商管理体系，广泛收集供应商信息，通过调查、评估和实地考察... 0
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08-27 22:30...羽毛球、乒乓球、手工、书法、国画、阅读……丰富多彩的课程吸引了147名5至12岁的职工子女前来“托管”，课程中穿插的阳光体育、趣味小游戏、室内拓展训练、走近自然、消防演练、集体生日、一封家书、观影等活动也让托管班“趣”味十足。每天早上7点多，职工孙璐带着8岁的女儿到托管班，将8岁的女儿安顿好再去上班。“每年的假期我都会... 1
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08-27 22:30...认真检查着各种训练设备，为队员们的训练做好充分的准备。他常说：“矿山救护，容不得一丝马虎，我们的每一个动作，每一个决定，都关乎着矿工兄弟们的生命安全。”在训练场上，他就像一位严格的教官，对队员们的每一个动作都要求精准到位。无论是呼吸器的佩戴，还是绳索攀爬的技巧，他都会亲自示范，耐心讲解，确保每一个队员都能熟练掌握。申一... 1
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08-27 22:20...有的忙着拆卸各类设备，有的忙着办理各种作业票证，有的忙着清洗各类油污点，有的在高空中切割作业，有的在操作现场焊补，有的在清理现场污渍，一张张布满油污的面孔，却能绽放出最美的笑容。疲惫的身体和布满油渍的衣服，记载着他们辛勤的劳动成果。他们用不怕苦不怕累的精神在检修的美景图上画上了浓墨重彩的一笔。铁面无私穿梭在检修现场的安... 0
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05-27 22:40...顺利完成“时间过半、任务过半”的总体要求，该中心制定下发了《奋战二季度，实现双过半，庆祝中国共产党成立103周年主题劳动竞赛实施方案》，通过详细的会战工作计划，根据生产任务，层层分解落实责任，做到一级抓一级、一级向一级负责，上下合力、齐抓共管，加大落实力度，将会战目标实现与日常绩效考核相融相促。为扎实有效开展好党纪学习... 0
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05-25 02:00...坚持把党风廉政建设学习制度抓细抓实。支部将党风廉政与“三会一课”制度相结合，与党员学习制度相结合，及时组织全体党员干部开展学习。通过集中观看廉政教育案例《警钟》、视频《清廉中国》等，引导广大党员干部深刻理解廉洁从政的重要性与必要性。该中心为支部党员制定了《思想理论汇编手册》内容摘选自《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争... 3
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05-25 01:50...近年来，搬家中心聚焦机电管理人员能力提升，强化人才队伍建设，培养了一批高素质机电管理人才。目前中心配备专职机电管理人员共计31人，其中大专以上学历占比93.55%，拥有职称人员占比45.16%，整体是一支高学历专业队伍。在机电日常业务开展中，搬家中心始终把人的安全放在最重要的位置，严格贯彻执行国家安全生产方针、政策及法... 4
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05-06 22:20...弘扬五四精神。主题团课“我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导......”在搬家中心团总支，团员青年们面向鲜红的团旗，高举右拳，用铿锵有力的声音激发着内心的使命感和责任感。随后，团支部书记魏龙龙把鲜活的团史故事分享给团员青年。“通过培训丰富了专业知识，能更好地运用于工作实践。”得知公司团委举办的PLC... 0
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04-27 04:10...树牢核心竞争力。”这是党委书记、董事长乔少波在今年2月20日调研神南学院复工复产会上提出的新要求。神南学院积极调整人才培养方式，通过与厂家联合实训、订单教学、设备专项培训等创新方式，架起“实训基地”直通“厂家车间”的“立交桥”，共育人才、共用师资、共建课程、共研技术。实现了将教学课堂搬进厂家车间，将生产实际融入技能教学... 0
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04-27 04:00...列出详细任务书、绘出精准施工图、排出紧凑时间表，把工作标准调到最高、把精神状态调到最佳、把办法措施调到最优，为新年开局做好组织保障。该中心以生产计划为牵引，科学安排，合理统筹，对各车间实施周计划和日计划排产，调度员全工序跟产，确保生产质量和进度；建立《月度必保计划”，通过鹏云BI“一张图”关注项目进度，监控各项目生产情... 0
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04-26 20:40...做到想在前、做在前、防在前，将思想教育“软方式”转化成安全生产“硬成效”，真正在思想上筑牢安全防线。同时，为进一步拧紧广大职工的思想“安全阀”，该中心坚持做到早宣传、早发动、早提醒、早预防。加大制度建设，加大对安全生产法律法规、现场安全知识、职业病预防知识等的宣教力度；引导广大职工干部要时刻把安全放在思想提升的首位，做... 0
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04-26 20:40...后勤服务中心高度重视此项工程，复工前进行了周密安排，3月中旬，组织相关职能部门、监理单位、施工单位召开厂区管网改造项目复工协调会，重点对复工前的各项准备工作进行了安排，从施工方案、作业标准、人员入厂管理等方面进行了深入交流安排，有效推进了管网施工的进度。“材料厂北侧配电箱无接地，立即整改。”“巡检记录未及时更新，箱体过... 0
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2024-11-23-14:53 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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