-
03-16 20:10...那么二本生在毕业后都去了哪里,做了什么工作呢?过来人表示大半毕业生都会从事以下三种工作。“二本生”毕业后的去向?多数人会从事3类工作,过来人深有体会第一类工作是销售类的工作,这类工作没有太大的要求,对于刚就业的大学生来说,从事这个工作可以积累经验,毕业生可以过渡一下。第二类工作是文职类工作,在就业的过程中,大部分都是需... 0
-
02-27 21:10...至于本科为双非院校的名校研究生在求职时遭遇学历歧视的新闻(如本科“出身”不好的清华博士求职遭拒),更是不时见诸报端。就在去年12月,《中国青年报》曾采访过所谓“第一学历”不佳的年轻人,他们即便考上了名校研究生,但在求职面试时依然遭到了HR的隐形歧视,以至于第一学历成为了他们的“伤疤”。观念的影响之大、水位之深,由此可见... 0
-
02-27 21:00...“考研”这个话题近年来愈炒愈热,2018年至2023年考研报名人数翻倍增涨,备受社会关注。“考研”是除高考外,很多平凡人向理想生活飞跃的跳板。有人是想在学术上继续深造,有人是为拿到一纸文凭提高就业竞争力,亦或是作为对自身能力的一种证明。半山腰总是挤的,一定要去山顶看看。而根据教育部公布数据显示,2024年硕士研究生招生... 0
-
02-18 02:40...按国内的就业逻辑和搞钱逻辑去卷就行了。你没其他捷径,要么继续刷名校,来拉升自己的学历背景。要么直接不要读了,好好搞钱,搞到了有工作经历了,再去刷一层镀金也可以。为什么建议你要无脑刷学校了?有以下核心原因:No.1你已经没竞争力了,你得强化你的学历信任背书国内目前的就业行情以及人口基数摆在这,就是一个仍过度看重你学历背景... 0
-
02-15 21:40...31个省市“高考难度”排名公布,榜首名副其实,第3名让人意外榜首肯定是河南,河南地区的报考人数多,而且本地只有一所211名校“郑州大学”,学生的内卷严重,所以说每年河南都是高考难度最高的省份。排在第二名的是广东,广东地区的211录取率只有2.74%,这是比我国其他省份要低很多,就连排在第一名的河南省的211录取率都比广... 1
-
02-06 16:30...企业HR在她递过来的简历上写上“双非”,然后随手塞到一叠简历中。“再然后,就没有然后了。”高畅说。和从211院校本科毕业的研究生同学报考同一家单位,明明她的实习经历更丰富,但接到笔试通知的却是她的同学。“你的本科院校是哪里?”参加一家企业的第二轮面试时,面试官的随口一问,让高畅心里“咯噔”了一下。得知她毕业于一所二本院... 1
-
-
01-26 20:50...做工质量差一点等字样价格在300元-700元不等,部分款式月销量达5000多件。一家打着工厂直销名义的商铺里,展示着多款此类羽绒服。潮新闻记者以消费者名义拨打商铺电话,相关工作人员自称我们是买回来打版做的,有自己加工厂。记者问,相似度有多高,一模一样,还是有点区别?店铺工作人员回复,那肯定没正版好。从月销量看,该店卖得... 0
-
01-26 05:30...明明她的实习经历更丰富,但接到笔试通知的却是她的同学。“你的本科院校是哪里?”参加一家企业的第二轮面试时,面试官的随口一问,让高畅心里“咯噔”了一下。得知她毕业于一所二本院校后,高畅明显感到面试官对她的兴趣不大了,“前面的应聘者都聊了约15分钟,到我这儿,不到5分钟。”等待了两周后,该公司HR电话告知她,因简历没有竞争... 2
-
01-23 06:20...“唯学历论”观念在我们社会中存在已久且难以根除。“非985、211高校毕业生不要”“必须是研究生及以上学历”以及对“第一学历”有所要求,曾是不少用人单位招聘时的明文规定。尽管随着教育部门三令五申,坚决反对任何形式的就业歧视,这种明目张胆的学历歧视已经不多见。但直接筛掉非名校毕业求职者简历的现象,仍然大量存在。学历歧视有... 1
-
01-23 02:30...不少用人单位在招聘人才时,明里或暗里规定非“211”“985”高校学生不录取。“双非”高校毕业生在人才评价、就业市场上受到高校“级别”歧视,不同领域不同程度存在。这种简单粗暴的筛选办法,把人才评价“外包”给“第一学历”并不科学,未必是取才之道。“需要警惕的是,用人单位过度依赖‘第一学历’选人,可能出现人岗错配问题。因为... 4
-
01-23 00:20...本以为名牌高校研究生就业会比本科就业轻松很多,却在求职时遭遇“第一学历”歧视——双选会上,企业HR在她递过来的简历上写上“双非”,然后随手塞到一叠简历中。“再然后,就没有然后了。”高畅说。和从211院校本科毕业的研究生同学报考同一家单位,明明她的实习经历更丰富,但接到笔试通知的却是她的同学。“你的本科院校是哪里?”参加... 3
-
01-22 22:30...本以为名牌高校研究生就业会比本科就业轻松很多,却在求职时遭遇“第一学历”歧视——双选会上,企业HR在她递过来的简历上写上“双非”,然后随手塞到一叠简历中。“再然后,就没有然后了。”高畅说。和从211院校本科毕业的研究生同学报考同一家单位,明明她的实习经历更丰富,但接到笔试通知的却是她的同学。“你的本科院校是哪里?”参加... 1
-
-
01-22 21:20...企业HR在她递过来的简历上写上“双非”,然后随手塞到一叠简历中。“再然后,就没有然后了。”高畅说。和从211院校本科毕业的研究生同学报考同一家单位,明明她的实习经历更丰富,但接到笔试通知的却是她的同学。“你的本科院校是哪里?”参加一家企业的第二轮面试时,面试官的随口一问,让高畅心里“咯噔”了一下。得知她毕业于一所二本院... 3
-
01-22 18:30...企业HR在她递过来的简历上写上“双非”,然后随手塞到一叠简历中。“再然后,就没有然后了。”高畅说。和从211院校本科毕业的研究生同学报考同一家单位,明明她的实习经历更丰富,但接到笔试通知的却是她的同学。“你的本科院校是哪里?”参加一家企业的第二轮面试时,面试官的随口一问,让高畅心里“咯噔”了一下。得知她毕业于一所二本院... 1
-
01-22 13:50...还有一名毕业生,他也曾努力考上985高校的研究生,但在求职过程中却因为本科毕业于一所非211、非985的高校而被拒绝。他曾向多家企业投递简历,但始终没有得到回复。后来才得知原来那家公司只要211以上的毕业生。为什么在高等教育日益普及的今天,企业仍然如此看重“第一学历”?难道名校背景就真的能够决定一个人的能力吗?其背后有... 2
-
01-22 11:00...用人单位把“第一学历”作为招聘“门槛”的现象依然存在。不被看好的“逆袭者”高畅本科就读于四川一所二本院校。这种非211、非985的高校又被称为“双非”院校。从“双非”院校考上985院校的研究生,被称作“逆袭者”。而让“逆袭”的高畅没想到的是,本以为名牌高校研究生就业会比本科就业轻松很多,却在求职时遭遇“第一学历”歧视—... 3
-
01-22 10:30...即使一些求职者的研究生阶段教育背景出色,但如果就读的本科院校一般,在招聘时往往较难走到最后、获得工作机会。刘玲在北京一家互联网企业从事招聘工作。每逢招聘季,她的主要工作是将收集好的简历初筛整理后,交给领导来判断是否给予面试机会。有的应聘者工作经验很丰富,第一学历一般,领导会考虑给予面试机会。但如果面试时和其他学历背景更... 0
-
12-19 19:40...但想要单靠“造假学历”来获得消费者青睐的商家们显然是动错了脑筋,最后的结果也只会是“捡了芝麻丢了西瓜”。近年来,我国休闲食品已经进入快速发展阶段,休闲食品品类众多、进入门槛低,新品类、新品牌、新企业层出不穷,引领着整个市场快速发展。而随着众多品牌和企业不断涌入市场,休闲食品的市场竞争也愈发激烈,产品同质化问题严重,难以... 0
-
-
01-21 01:10...忘记了“360行行行出状元”的职业价值观,以及“只有适合的才是最好”的成才观。破除这种心态,引导高校毕业生正确对待学历与就业的关系,需要用人单位、高校毕业生以及社会舆论共同努力。从现实看,破除“唯学历就业”,存在三大阻力。一是用人单位的“唯学历”“唯名校”用人导向;二是部分名校毕业生维护自身的高学历既得利益,要求用学历... 15
-
12-21 21:40...教育焦虑也并不只针对家长们。邓拓告诉记者,他以前也经常在各个社交平台刷到“学历提升”的广告,“就是那种以名校为噱头,鼓励去考成人教育的内容”。而在这些内容中,“学历焦虑”也被无限放大。所幸,在“双减”的大背景下,这类现象得到了遏制。今年8月,教育部答复《关于严防“名校父母”输出“鸡娃”理念抵消“双减”工作成效的提案》称... 1
-
11-02 01:40...关于这个问题的疑惑,HR为我们解答了,从某个水平来看,985的本科生确实包含着硕士生更多的钱。一、高考的难度比研究生难得多。首先,我相信高考的难与研究生的对比,在大家的心中已经明白了,985合格的学生只不过是实力派。但是,和“双非”的大学相比,研究生的考试变得简单多了,因为没有竞争的压力,所以困难也有上限,所以,很多考... 19
-
10-26 20:50...此后,高薪吸引顶级名校毕业生的策略,被不少地方所学习。比如2021年,内蒙古鄂尔多斯第一中学,开出年薪50万~60万招聘清华大学或北京大学的毕业生。“温州普通中学教师的综合年收入有十几万,但温州教师整体收入水平与省会杭州相比有不小差距,更不要说与深圳相比。”一位温州市教育系统的工作人员告诉中国新闻周刊。温州当地一位中学... 18
-
-
-
本页Url:
-
2024-04-23-09:07 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-