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12-13 02:40...工作开展的共同目标都是为了提升企业的凝聚力和竞争力，促进企业健康以及可持续的发展。两者在提升员工素质等方面相辅相成，共同为企业的发展提供强大的内生动力。在企业中，通过培养员工的社会责任感、集体荣誉感等，强化员工对企业的忠诚度和归属感。这些措施有助于形成一个团结一致的员工队伍，增强团队的凝聚力。并通过塑造共享的价值观和行... 0
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12-13 02:30...咨询公司要求姜女士支付课时费缺乏事实和法律依据，判决驳回咨询公司的诉讼请求。由此可见，以福利名义为员工提供的各种有形无形的好处，企业是不可以标价售卖的。这也意味着，凡是付费的福利，是不能叫福利的。根据相关报道，以员工福利名义要求员工内购公司产品、享受公司集体旅游的现象有很多。员工特价、摊派业绩各种鼓励员工内购的现象五花... 0
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12-12 21:30...督促以敬畏之心浸润作风建设土壤。一是以案说纪，增强纪律意识。从党纪党规、纪律规矩、工作制度等规定讲起，以六大纪律为切入点，对典型案例进行细致剖析，进一步增强广大党员干部员工遵规守纪的意识。二是以案说法，强化教育震慑。从非法牟利、非法经营、滥用职权等角度，以职务犯罪为着力点，对典型案例进行深入剖析，教育引导干部员工对照案... 0
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12-12 21:30...让员工群众及时了解、掌握关心的热点和难点问题，推动了公开的常态化、多样化和标准化运行，最大限度保障员工群众知情权、参与权和监督权，实现了权力运行的阳光透明。推动常态化晒。坚持把三务公开纳入纪检小组日常工作，制定全年监督检查时间表、路线图，明确三务公开时间节点、职责权限，建立健全动态管理，跟踪问效机制，采用不定期抽查、突... 0
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12-12 18:40...应认定为加班，公司应支付加班费。最终，法院认定用人单位系违法解除劳动关系，小杨的加班事实存在，公司应向劳动者支付赔偿金和加班费。上海市总工会最近公布的这一劳动争议案件，情节极具戏剧性。“领导点赞下属加班朋友圈”的小小举动，在很大程度上主导了事实认定和审理判决的走向。而除了围观吃瓜、拍案叫绝，打工人们或许也能从此事中获得... 0
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12-12 18:30...永辉超市供图优化布局细节打造更舒适的购物空间走进永辉超市临平万达店，最直观的感受是卖场更加宽敞明亮，视野通透。过往超市常见的“过道堆头推广位”已经不复存在，同时还取消了传统超市强制动线设计，改为开放式动线，在出入口均设置了收银区和顾客休息区。“我们对货架布局也进行了全面调整，中岛货架的高度由原先的2米至2米4降低到了1... 0
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12-12 18:20...湖北郧县农村商业银行向湖北省十堰市郧阳区人民法院申请诉前财产保全，冻结卫某所持有的湖北郧县农村商业银行101920元的股权。2017年12月1日，湖北郧县农村商业银行以与卫某达成还款协议为由，向法院撤回冻结股权的执行申请。2017年12月21日，卫某因涉嫌犯挪用资金罪，被十堰市公安局郧阳区分局刑事拘留。2018年1月3... 0
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12-12 18:00...在销售高管参与的一次季度评审会议上，高管们都觉得团队很出色，因为刚刚打破了季度记录，但黄仁勋站在高管们面前，说的第一句话是：「我每天早上照镜子时都会说，你很糟糕。」但更本质的一点，公开批评是公司扁平化管理的一种表现，这也是英伟达高效管理的方式之一。如今的中国企业对扁平化管理已经不再陌生，但英伟达的扁平化管理是从2010... 0
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12-12 18:00...“网上消息过于夸张，具体裁员人数可能没那么多，但是整体来说今年订单要比往年少。”就上述消息，媒体也以投资者身份分别致海信家电（000921.SZ）和海信视像（600060.SH）董秘电话，海信家电工作人员回复称，“应该不会，具体还没有确定，投资者需要自行研判，至于详细情况不方便透露。而且，上述消息也不确切。”海信视像工... 0
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12-12 17:50...可能是维持售后和销售。这些传言看上去非常骇人，官方也没有对此回应，真实性还有待考证！不过，就在12月11日下午，有权威媒体报道称，极越可能在本周将关闭整车业务。此前，极越汽车生产部门已经开启裁员。问题是，如果关闭整车业务，那么极越还会存在吗？官方：正在积极融资随后12月11日晚，针对外界的疑问，极越发布“关于极越近期一... 0
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12-12 17:40...“一个企业的管理者声音大点还没有这个话语权了。”“真是好笑得很，我的员工都没感到霸道，他能感觉到很霸道。”董明珠还表示，只要是不负责的行为，我们都应该去给他指出来。另外在11月8日晚，董明珠首次在家中直播带货，展示布满格力电器的自家别墅。对话中，董明珠也回应了此前与俞敏洪直播时，因上链接出现问题对员工发脾气的风波。她表... 0
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12-12 17:40...让广大员工在共建共享中鲁发展成果中持续提升获得感、幸福感、安全感。真心关爱，提升员工幸福生活的高度。抓牢思想教育，深入宣讲宣传党的创新理论，创新“311五人谈”机制，畅通员工与组织、领导沟通交流渠道，及时掌握思想动态，快速回应员工诉求。抓实信息化建设，为40余艘远洋船舶加装丝路卫星、航行宝等网络通信系统，实现船员与家人... 0
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12-12 16:00...私信相关发帖网友：你有完没完？涉事账号还发帖反问网友，所以是我说错了吗？从账号页面可以看到，该账号拥有1.1万粉丝，23.1万点赞和收藏。江中猴菇紧急致歉已开除涉事员工对此，品牌方发致歉信回应，该员工擅自使用账号发布不当评论，对网友情感及公司品牌声誉均造成极为严重的伤害，已予以开除处理。账号还在评论区贴出内部通报，证实... 0
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12-12 12:20...今年以来，各地证监局为此已开出多张罚单。为了防止证券从业人员利用信息优势牟取不正当利益，侵犯中小投资者合法权益，维护资本市场公平交易秩序，我国法律明文禁止证券从业者炒股。新证券法明确规定，证券交易场所、证券公司和证券登记结算机构的从业人员，证券监督管理机构的工作人员以及法律、行政法规规定禁止参与股票交易的其他人员，在任... 0
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12-12 09:50...党员占员工总数比例达40.11%的强大党建基础力量。其中一线基层党员占比52.51%。党员在重要航班保障、日常生产经营中冲锋在前，充分发挥先锋模范作用，夯实了企业安全生产运行的根基。深入推进党建与安全管理深度融合，持续深耕安全文化建设，确保了航空运行和企业生产安全平稳有序。为深入贯彻“加重加厚安全管理”“上天必须安全、... 0
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12-12 09:10...幸福甜美。各分公司分会同步开展活动。此次活动不仅弘扬了中国传统文化，增添了节日气氛，而且也增强了员工的凝聚力、向心力。广大干部员工纷纷表示，2022年，大家充满信心、承载梦想，为推动公司高质量发展努力奋斗。想爆料？请登录《阳光连线》（）、拨打新闻热线0546-8361801，或登录齐鲁网官方微博（）提供新闻线索。齐鲁网... 0
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12-12 05:10...结合实际案例深入浅出地分析了在日常工作中可能面临的廉洁风险点，如物资采购、工程施工、客户服务等环节易出现的违规行为，提醒大家时刻保持警醒，守好廉洁底线。同时，“送廉小分队”还开展了廉洁文化作品征集活动，一幅幅寓意深刻的廉洁书画、一个个发人深省的廉洁警句，吸引了众多基层员工驻足观看。大家在欣赏作品的过程中，潜移默化地接受... 0
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12-12 00:00...养乐多在中国的发展堪称神速，先后在广州、天津、无锡等地建立生产基地，同时开设了40多家分公司。在发展的黄金时期，养乐多的小红瓶风靡全国，每天能卖出惊人的760.9万瓶。然而好景不长，近几年的销量数据却让人大跌眼镜。到2023年9月，日销量暴跌至253万瓶，和巅峰期相比缩水了近七成。面对销量断崖式下跌，养乐多的管理层开始... 0
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12-11 23:20...公司管理人员对自己利用休息时间进行奶粉推广的朋友圈点赞，应认定为加班，公司应支付加班费。公司反驳，员工加班应提前填写《加班申请单》，经上级领导批准后方可加班，否则视为员工自愿加班，不做加班处理。小杨未提供相应的《加班申请单》及上级领导批准文件，领导在其朋友圈点赞不能视为同意加班，即使存在工作时间以外工作的事实，其性质也... 0
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12-11 20:20...可持续发展是中国平安长期坚持的发展战略，也是确保公司追求长期价值最大化的坚实基础。作为中国ESG发展的先行者，中国平安致力于将可持续发展紧密融入公司发展战略，构建科学、专业的可持续发展管理体系和清晰、透明的ESG治理结构，多维度多举措践行ESG理念。提升金融产品可得性、普惠性，服务实体经济。持续拓宽普惠金融服务的广度和... 0
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12-11 19:50...之后在珠海特区报社担任报业发行站长，在任职佳期前看似乎并没有太多投资方面的履历。佳期投资的二股东是吴霄霄则明显有更鲜明的投资背景。后者曾在美国SpotTradingLLC担任过半年的量化研究员。可以看出，这家量化大厂的创始人背景和股权结构，与其他众多百亿大厂有所区别。紧随其后的是宽德投资，年内新增员工达到42人，这家机... 0
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12-11 19:40...用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。“由前述规定可知，年休假‘放弃’必须以书面方式（积极主动的方式）放弃，以员工‘不申请年休假’这一消极行为作为年休假放弃的标准，既明显排除劳动者的法定权利，也与现行法律规定不符。”法院认定，某乳品公司关于年休假逾期不申请则作废的主张不予采信，职工何东2021年尚有4天年假未休。... 0
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2024-12-13-04:13 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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