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07-28 17:30...还经常在课堂上还会发出怪声。老师找我们谈了好多次,说他不遵守课堂纪律,影响大家上课。我骂也骂了,打也打了,可是他更频繁地在课堂发怪声。后来,在家里也经常这样。刘女士终于意识到,孩子可能不是故意和大人对着干,而是病了。她带孩子到沈阳当地医院就诊,医生说,只能长期吃西药控制。可是,吃了几个月,效果时好时坏。刚放暑假,刘女士... 0
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01-05 16:30...并没有因产假而降低其工资标准,公司已通过提高年终奖数额的方式弥补了生育津贴的差额部分。法院最终判决润润公司向王女士支付产假工资差额71320.04元。宣判后,润润公司上诉,二审法院维持原判。法官说法:生育津贴为女职工产假期间的工资,属于女职工可享受的生育保险待遇之一。润润公司曾向王女士支付部分产假期间工资,但该数额低于... 1
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12-25 10:00...润润公司扣除部分2019年12月代扣代缴社保公积金费用(个人负担部分)979元后已向王女士支付;润润公司曾向王女士支付2019年12月至2020年3月期间部分工资,每月数额均为554元。2021年3月王女士离职,其以要求润润公司支付产假工资差额为由提起仲裁申请,后不服仲裁结果,诉至法院。润润公司辩称生育津贴已照常支付给... 1
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12-25 03:20...法院最终判决润润公司向王女士支付产假工资差额71320.04元。宣判后,润润公司上诉,二审法院维持原判。法官说法:生育津贴为女职工产假期间的工资,属于女职工可享受的生育保险待遇之一。润润公司曾向王女士支付部分产假期间工资,但该数额低于法定标准,理应予以补足。润润公司提出的其已通过提高年终奖的方式弥补了产假工资差额,无需... 2
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2024-04-19-09:24 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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