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04-13 20:40...名称是云南新西南技工学校学生结算表,上面标注有姓名、工号、入厂日期、夜班补贴、应发薪资等信息,其中一项标注为“学校利润9元/小时”。涉事学校官网简介称,云南新西南技工学校是一所培养中高级技能人才的全日制技工学校,1999年创办之初为云南新西南职业培训学校,2014年经云南省人力资源与社会保障厅批准成立技工学校,2022... 0
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03-30 23:20...102人次我要咨询最快3分钟获得解答相关咨询以上内容均为用户自主发布,本平台仅为传递更多信息之目的,不代表本平台观点,亦不代表本平台赞同其观点或证实其内容的真实性。东安县联通公司克扣工资、削减福利,侵害了员工的权益。恶意罚款、无偿加班、克扣工资。我上班上的好好的没有和我有过任何沟通直接把我退回外包公司,并把我踢出工作群... 0
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11-23 03:30...不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。实习生虽非正式的劳动者,但是付出劳动也应得到报酬。教育部等八部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》,针对学生实习报酬和费用的问题,规定实习单位应给予学生适当的实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位工资标准的80%或最低档工资标准、支付周期不得超过1个月,不得以物品或代金券等代替货币支... 0
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10-25 02:50...新乡为2000元/月。目前该公司已接受调查并要求整改。(10月23日小莉帮忙微博账号)辛辛苦苦工作了一个月,并且是全勤,员工拿到手的工资只有257元,只相当于当地最低工资标准的八分之一左右,该公司如此离谱的克扣行为,不仅寒了员工的心,也是对《中华人民共和国劳动法》等国家法律法规恶意的践踏。面对这样的违法之举,我们有理由... 0
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08-14 18:30...他说我们提前离职就扣了我们几百块钱,还有一些七七八八的。而且这个离职也不是我们提出的离职,是由于工厂不需要这么多人了,他就把我们辞退掉了。【解说】该网友的遭遇并非个例,另一位网友小肖也被中介以工作时长不到“规定天数”为由拒绝支付其剩余工资,并将其微信拉黑。【同期】暑假工小肖中介的一个负责人讲的是16块钱一个小时,他给我... 0
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08-05 16:20...我签合同的时候没注意,本来谈好的一个月成了三个月,现在我做了一个月想走人,对方不同意,说合同上写着三个月,干一个月的话工资只能拿到一半,工作时间也变成了每天12个小时,做不到12个小时每小时只给15元。林逸说,这样算下来,最后能拿到的工资只是原来的三分之一。他也尝试找当地劳动监察部门求助,对方表示这种情况也没太好的方法... 0
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08-05 02:40...”这种“实际与宣传不符”的情况,不少暑期工都遇到过。“来之前信誓旦旦地说实习生和正式工一视同仁,现在1000元的工资都拖着不发,真是没想到。”在江苏省苏州市上大学的陈贝告诉记者,她被“高薪”吸引,去了当地一家教培机构当暑期工。当时说好的是按照正式工80%的工资支付,干完一个月后却成了40%,一个月从8000元变成了40... 0
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12-25 10:00...润润公司扣除部分2019年12月代扣代缴社保公积金费用(个人负担部分)979元后已向王女士支付;润润公司曾向王女士支付2019年12月至2020年3月期间部分工资,每月数额均为554元。2021年3月王女士离职,其以要求润润公司支付产假工资差额为由提起仲裁申请,后不服仲裁结果,诉至法院。润润公司辩称生育津贴已照常支付给... 1
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09-16 08:20...而公司在2020年6月至9月这4个月期间实际支付的工资金额与“已保封”数额存在差额,存在无故克扣工资的情形。其中6月差额约44元、7月差额约30元、8月差额约14元,9月约134元,共计222元。李某表示,自己曾多次向公司反映但遭无视,无奈之下被迫与公司解除劳动合同。此后,李某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,... 23
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2024-04-20-01:38 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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