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04-23 00:50...我国东部地区高校教师的应发工资和年底奖励性绩效分别是中部地区高校教师的1.8和1.7倍,中部地区高校教师的这两项工资分别是西部地区高校教师的1.8和2.1倍。这不仅不利于高校人才队伍的稳定,造成了“孔雀东南飞”和中西部高校高层次人才流失现象,也不利于“帽子”人才在科研团队建设和产出重大原创成果方面的长期规划。现行制度不... 0
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04-08 20:40...往往一些急缺的专业(人才),因为待遇跟不上招不来也留不住,给学院人才队伍建设的质量也带来了很大的制约。”为破解高校、科研院所等事业单位面临的人才招引困境,进一步落实全省工资管理“放、管、服”改革部署要求,市人社局联合市财政局创新实施了事业单位高层次人才收入分配激励改革,支持单位采取年薪制、项目工资、协议工资和绩效工资倾... 0
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