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04-05 19:40...发扬了践行“我为职工办实事”的恒心。刚被评为淮北矿业集团2023年度优秀职工之家的工程处工会委员会,充分利用职工之家、车间工会等平台与载体,开展形式多样的活动,将职工服务阵地建设与中心工作紧密结合起来,进行整体谋划、统筹考虑,做好贴心服务,拓展服务宽度与深度,以爱心、暖心、细心、用心不断提升服务效能,持续擦亮民生“36... 0
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02-25 14:30...单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。因此,劳动者无法按时返岗可以申请休年假,用人单位应当正常支付工资报酬。第三种情况,劳动者不按时返岗工作,也未按照用人单位的请假制度履行请假手续,用人单位可按旷工处理,但应做好如下工作:一是向劳动者发送返岗通知,明确到岗时间,告知其如有特殊情况... 0
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02-21 08:20...用人单位在劳动者事假期间可以不支付工资报酬;但劳动者已履行请假手续,用人单位不宜按旷工处理。第二种情况,劳动者无法按时返岗工作,但向单位提出以年假抵扣。根据《职工带薪年休假条例》第二条规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。因此,依法享... 0
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02-21 02:10...劳动者无法按时返岗工作,但向单位提出以年假抵扣。根据《职工带薪年休假条例》第二条规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。因此,依法享有年休假的劳动者无法按时返岗可以申请休年假,用人单位应当正常支付工资报酬。第三种情况,劳动者不按时返岗工... 0
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02-20 04:00...用人单位不宜按旷工处理。第二种情况,劳动者无法按时返岗工作,但向单位提出以年假抵扣。根据《职工带薪年休假条例》第二条规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。因此,依法享有年休假的劳动者无法按时返岗可以申请休年假,用人单位应当正常支付工资... 0
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02-20 02:10...劳动者无法按时返岗工作,但向单位提出以年假抵扣。根据《职工带薪年休假条例》第二条规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。因此,依法享有年休假的劳动者无法按时返岗可以申请休年假,用人单位应当正常支付工资报酬。第三种情况,劳动者不按时返岗工... 2
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02-07 21:00...其中,外来员工留区过节补贴、直系亲属来区探亲补助、外来求职者来区住宿补助、新员工来区就业补助、扶持企业招工宣传等措施为泉州开发区首次创新推出。多条“接地气”的举措紧扣企业和职工需求,针对性强、实用性好,获得广泛好评。“我们来开发区工作七八年了,已经在这边买房,孩子也在开发区实验学校读书。”吕军华来自四川遂宁,和舅舅一家... 0
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