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04-18 02:30...”广东技术师范大学研究生院院长陈泳竹教授表示,从目前我国的硕士研究生占总人口的比例上看,相比发达国家仍有比较大的差距,因此,在未来我国对于研究生的需求只会进一步扩大。陈泳竹指出,面对新的历史时期,伴随着人工智能等新技术的不断迭代升级,对于高素质人才的需求也在与日俱增,相对于本科生来说,研究生经过三年的学术和实践的训练培... 0
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04-17 14:30...她这样告诉记者。企业代表介绍岗位情况与薪资待遇。黄铮摄4月13日至14日,咸宁市“才聚荆楚·百县进百校”暨2024年企事业单位“引才专列”活动走进武汉大学。为了将人才引来咸宁、留在咸宁,参加本次活动的57家优质企业拿出满满诚意,提供783个“高薪资、优待遇”岗位。活动现场,429人前来咨询,165人投递简历达成就业意向... 0
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04-17 10:30...有研究表明应届本科生选择去县城就业的比例明显上升了,而且这些本科生在县城工作的平均月收入竟然达到了5377元!有人就说了:“快把县城名字说出来,我也想去看看!”还有人说:“快告诉我地点,我也要去挣高薪!”大家对于本科生在县城能拿到这么高的工资,都感到不可置信!说实话,也觉得挺惊讶的。因为在咱们印象里,县城的工资水平可没... 0
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04-16 22:00...但结果都不理想,到现在有近两年的“空窗期”。“在招聘平台上投过不少简历,但回复较少,再加上缺少面试经验,还没找到工作。”调查显示,64.5%的受访者认为经历“职场空窗期”后再找工作有困难,其中,12.6%的受访者认为非常困难。在接受记者采访时,史小雨已找到了工作并顺利入职,她直言“挺幸运的”。但在薪资方面,她坦言只能拿... 0
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04-16 21:40...”3月15日公布的2024年春季劳资谈判第1次统计结果显示,平均加薪幅度为5.28%。与过去的最终统计结果相比,这是达到5.66%的1991年以后33年来的最高加薪水平。要让加薪趋势扩大,关键在于薪酬水平接近最低工资的兼职打工等非正规劳动者的动向。在2022年度日本上调最低工资时,收入低于上调后水平的劳动者的比例达到1... 0
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04-16 21:40...据2023年版《报告》显示,日本的IT工程师人数为144万人,全球排名第4,同比增加12万人。据推算,排第1的美国有445.1万IT工程师,排第2的印度为343.1万人,第3的中国为328.4万人。日本虽然排名第4,但人数上与排第3的中国相差一倍以上。(出处:日经XTECH根据HumanResocia的资料制图)日本的... 0
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04-16 09:00...为5家公司中唯一一家薪酬总和上涨公司。降薪是真是假?收益普遍承压的大背景下,降薪与裁员成了金融业最受关注的热点之一。保险方面,各公司表现出现分化。A股5家保险公司中,中国平安、中国太保、中国人保3家公司人均薪酬出现不同程度上涨,同比涨幅分别为21.06%、6.97%及3.38%;中国人寿、新华保险2家公司人均薪酬则有所... 0
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04-16 08:40...5%的受访者认为经历“职场空窗期”后再找工作有困难,其中,12.6%的受访者认为非常困难。在接受记者采访时,史小雨已找到了工作并顺利入职,她直言“挺幸运的”。但在薪资方面,她坦言只能拿到给出的薪酬范围的下限,“比如招聘公告写的薪资是1万到1.5万元,最后给的是1万元。”现在在深圳找工作的90后李敏敏曾工作过8年,大约两... 0
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04-14 10:40...千方百计促进就业增收,搭建用人单位和毕业生双向选择平台,在促进大学毕业生就业和企业招才引智方面发挥了很好的作用。求职毕业生:以薪资为选择导向此次双选会针对山西财经大学不同专业设置,提供了行政人事、管培生、营销专员、财务专员、运营专员、核算会计等多种就业岗位,专业涵盖互联网技术、国防科研、建筑工程、金融等多个领域。通过现... 0
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04-14 01:20...朱霍勒迪一共赚到了多少钱?朱霍勒迪1990年出生于美国加利福尼亚州查特斯沃斯,他的父母都是篮球运动员,曾在亚利桑那州立大学打大学篮球。朱霍勒迪篮球之旅始于洛杉矶的坎贝尔霍尔学校,2008年他被评选为佳得乐全国年度最佳球员和加州篮球先生。凭借这样的表现,他获得加州大学洛杉矶分校的征召,大学效力一年,场均交出8.5分3.8... 0
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04-13 22:50...”在北京市海淀区北太平庄片区负责配送的快递员小魏告诉记者,“遇到投诉尽量自己想办法解决,丢件也有自己赔付的情况。”平台通过赋予消费者评价权利,让新就业形态劳动者服务质量有了重要参考。然而,部分被投诉、差评情况的背后,劳动者也可能面临着一些不可控制的因素。“送外卖被投诉,比较常见的原因是超时、丢餐、破损或骑手提前点送达。... 0
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04-13 22:50...新能源汽车竞争日益激烈,车企也希望依托人才储备提升企业竞争力。具体来看,技术岗位热招趋势领先。其中,新能源车企对“三电”系统(即电动机、动力电池、电控系统三者合称)研发人才需求大。对于新能源汽车而言,“三电”系统具有至关重要的地位。电池/电气/电控研发岗位下的细分岗位招聘中,电气工程师招聘职位数占比最高,达33.6%,... 0
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04-11 17:00...例如询问已经离职的人、在社交平台上搜集信息、查看招聘平台同岗位招聘情况,或通过不经意透露的公积金、加班费等细节推算大致范围。“一些地区的落户政策与社保缴费记录相关联,社保缴费倍数又与社会平均工资挂钩。那么,如果有新同事花了1年时间落户,就大致能推算出他的年度薪资水平。”供职于上海某互联网公司的小孙告诉记者,正因为这些可... 0
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04-11 11:00...旅游顾问、行程管理/计调位居前二,占比5.31%、3.20%。销售经理/主管占比位居第三,较去年同期跃升了11个名次。新媒体运营占比紧随其后,上升了三个名次。新能源汽车平均招聘年薪超27万元近期,新能源汽车成为话题焦点。在招聘市场,一季度新能源汽车新发职位稳中有升,平均年薪高达27.43万元,而同期汽车整体行业的招聘平... 0
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04-09 19:30...实行“密薪制”是一些企业的普遍做法,这一制度引发的相关新闻屡屡见诸媒体,2023年4月,一则“员工给前同事透露工资遭开除”的消息还冲上了热搜。用人单位为何青睐“密薪制”?一方面,可以避免员工之间攀比薪酬,从而减少恶性竞争或排挤,防止员工因心态失衡而跳槽,有助于维护用工的稳定性。另一方面,可以更好发挥薪酬的激励作用。在一... 0
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04-09 00:10...经营面积5145㎡,也是步步高总部所在地。步步高方面透露,梅溪店现面临着销售下降和客流萎缩的双重压力。调整从缩短员工的工作时间开始。步步高宣布,为了让员工有饱满的工作状态,从4月5日起,包括梅溪店在内的17家门店会缩短营业时间,调整为9:30-21:30。步步高相关负责人告诉红星资本局,调整前,步步高旗下超市的营业时间... 0
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01-22 20:20...潜在薪资增长相对温和,目前接近其长期趋势,但展望未来,与历史模式相比,未来几个季度的工资增长预计将非常强劲。工资增长是衡量通胀走向的一个关键指标。报告指出,这反映出强劲的劳动力市场,迄今为止还没有受到经济放缓和最低工资上调等因素的影响。欧盟统计局公布的具体显示,区2022年12月消费者物价指数(CPI)初值同比上升9.... 2
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01-21 04:50...但由于他们已经在2020-21赛季和2021-22赛季连续两年超过了奢侈税触发线,如果本赛季结束之前依然无法将自己的薪资总额降低的话,那么就将触发超级奢侈税。按照联盟规定,正常的奢侈税罚款是从最初的500万美元处以每1美元1.5美元的罚款起步,然后逐渐增加(接下来的500万美元每1美元1.75美元,然后是每1美元2.5... 13
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01-20 23:20...且央行为捍卫这一上限而进行的购债规模开始显得不可持续,因此有关调整或结束收益率曲线控制政策的臆测升温。在为期两天的会议之后,日本央行预计将于周三做出关键的政策决定。“市场正焦急地等待,看看日本央行是否能在这方面有所作为,”AmoSahota称。“如果他们这样做,那么美元/日元就会走向126。但我认为他们现在会保持稳定,... 21
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01-18 01:30...但拉什福德仍旧可以拿到远超现阶段薪资水平的待遇!来自《直播吧》援引《太阳报》的独家报道,现阶段的曼联,将周薪顶薪设置为30万英镑,而他们希望与25岁的拉什福德,完成一份为期5年的合约签署,条例中球员的待遇一栏,正是周薪30万英镑,而现阶段英格兰人所领到到的周薪,是20万英镑。看起来拉什福德的续约条件相当不错,要知道,这... 24
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01-14 01:30...55万美元5.微软(Microsoft):内容设计总监,25.9万美元至27.7万美元6.思科(Cisco):用户体验研究总监,31.4万美元7.推特(Twitter):薪资和股票主管,16.2万美元至22.6万美元8.特斯拉(Tesla):高级软件工程师,8.3万美元至41.8万美元值得注意的是,公司披露的薪资清单不... 1
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01-13 19:10...:工程副总经理,55万美元5.微软(Microsoft):内容设计总监,25.9万美元至27.7万美元6.思科(Cisco):用户体验研究总监,31.4万美元7.推特(Twitter):薪资和股票主管,16.2万美元至22.6万美元8.特斯拉(Tesla):高级软件工程师,8.3万美元至41.8万美元值得注意的是,公司... 6
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