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04-20 02:20...比如到处说人坏话、挑拨是非、当众打架斗殴等。实际上,开除员工的决定权也不在HR手里。一种是公司老板下命令,如果业绩不是特别好,就会有人员优化和业务调整;还有一种是业务部门领导下命令,有人给团队拖后腿或造成管理障碍,也会提出开人需求。涉及到开除的事件,因为立场不同,HR代表公司,与员工永远会存在摩擦,但同样作为职员,HR... 0
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04-20 02:20...他曾在中国银行湖南省分行信息科技部任职,担任程序开发员。其后,张小玉又进入平安银行的前身——深圳发展银行工作,先后担任过电脑部开发、系统更新组主机开发组组长、信息科技部核心应用开发室经理、信息科技部副总经理,总经理等职务。深圳发展银行更名为平安银行后,张小玉还继续担任了不到一年的总行信息科技部总经理。随后又离职进入苏州... 0
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04-19 23:50...在加入金牌厨柜之前,陈建波至少任职过4家公司,包括江西省送变电建设公司,厦门灿坤实业股份有限公司,明达(厦门)塑胶有限公司,升汇集团等。后来,他加入了厦门市建潘卫厨有限公司。而企查查显示,这家公司正是金牌厨柜的前身,成立于1999年。另外,他还担任过金牌厨柜家居科技股份有限公司轮值执行总裁、厨柜事业中心总经理、招商建店... 0
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04-19 23:50...万伊文出生于1974年,今年50岁。有关她的学历,资料显示她获得牛津布鲁克斯大学(OxfordBrookesUniversity)颁授的硕士学位,是个“海归”,但并未披露其具体毕业时间。万伊文曾先后就职于百胜中国、GenslerDesignCoLtd、CAChina、YiguoE-CommerceCoLtd以及星巴克,... 0
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04-18 19:10...协议将限制其从事与原公司业务相竞争的工作或活动(4月17日澎湃新闻)。在当今的职场环境中,竞业限制协议成了一把双刃剑。它原本是为了保护企业的商业机密和核心技术,防止员工在离职后泄露或利用这些信息对原公司造成损害。然而,近年来竞业限制协议滥用现象愈演愈烈,一些企业将其范围无限扩大,甚至对基层员工也实施竞业限制,这无疑是对... 0
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04-17 13:50...是一名高级经济师。1991年,22岁的戴轶钧从杭州大学旅游经济系毕业,步入社会参加工作。在加入亚厦股份之前,他至少任职过4家公司,包括苏州轮船运输公司客运分公司、中信实业银行无锡分行清扬路支行、华泰证券有限责任公司投资银行南京总部、苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司等。在金螳螂任职期间,他是第三届董事会成员之一,还担任公司... 0
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04-10 19:20...最高至9.13亿元,苏文杰管理期间最高规模为5.60亿元。Wind数据显示,截至4月9日,2024年关于“基金经理变更”的公告,已超过1600条。新上任的基金经理共有161名,离职的基金经理达79名。3月份以来,已有376只产品发生了基金经理变更。4月3日,圆信永丰基金公告,范妍因个人职业发展原因离职,卸任所管理的8只... 0
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04-09 22:30...企业和村民结为利益共同体,年底村民享受的分红远远超过了原来单独零散经营的收入。法院李利生庭长(右一)在调解现场(央广网发达拉特旗法院供图)然而,就这样一件关乎村民利益的大好事,近年来竟跳出极少数村民以“土地多少不均”为由,以“维持二轮土地承包现状”为幌子,欲打乱过去零散经营的模式,导致两方持不同意见的村民各执一词,争论... 0
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04-09 22:30...在离开上海贝溢投资3个月后,乐琪于2018年3月加入兴银基金,次月便开始管理产品。一年之后,乐琪因个人原因离任基金经理一职。去年8月29日,该产品便已进入清算程序。这也意味着,乐琪首份罚单公布之前,已从上投摩根先后跳槽至上海贝溢投资、兴银基金。就在今年3月25日,上海贝溢投资主动注销。就公布时间来看,乐琪2次被罚间隔近... 0
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04-09 00:00...出生于1975年的贾鸣镝,当时年仅35岁。从数据上看,贾鸣镝在上汽大众任职期间表现颇为亮眼。上汽集团产销快报显示,2011年上海大众汽车有限公司全年累计销量约为116.58万辆,到了2016年,上汽大众汽车有限公司全年累计销量达到约200.18万辆。据悉,这一成绩使得上汽大众超越一汽-大众,成为国内首家年销量突破200... 0
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04-04 17:30...目前该功能已覆盖前程无忧、智联招聘、拉勾网、猎聘网等招聘平台。从这家公司的几项主营业务看,其专注方向正是为企业提供人才服务。为企业主量身定制的员工流失预警功能,焉能没有市场?企业的HR,应该是乐意购买这种服务的。想想看,只要输入公司名称,就能搜索出公司有意跳槽的员工数,而且,员工姓氏有了,HR对号入座即可。以某知名互联... 0
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03-28 23:30...38亿港元,远远超过“撤辣”前一个月(1月28日至2月27日)的229套及39.2亿港元。值得注意的是,“撤辣”后有多达11个新盘录得过百套的成交。有香港当地的新房销售经理告诉记者,“撤辣”后的许多新盘不乏“西饼客”。所谓的“西饼客”,多数是指客户一次性大量购置房产,就像“买西饼一样”。“位于长沙湾巴域街的新盘Belg... 0
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03-23 05:20...这一指数在2023年为3.65、2022年为3.63。白领整体跳槽意愿较往年下降,“稳住”心态更强烈。这份报告由智联招聘对全国核心城市白领展开调研而成。调研数据显示,2024年白领求职信心指数为2.64,高于去年。过去一年,国民经济回升向好,稳就业政策发力显效,这也使得白领对求职的信心增强,在求职上拥有更强的预期。20... 0
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03-23 03:50...选择一种并不适合的职业会给青年带来严重打击。虽然现在职场中跳槽几乎成为一种常态,但这种现象都是行业内发生的,其工作性质并没有发生根本性改变,那种跨行业、跨领域的跳槽很少,因为这种跳槽成本极高,几乎意味着从零开始。因此,职业选择对青年成长成才至关重要。理性选择职业,一是要避免虚荣心和幻想这些主观层面的干扰,二是要客观分析... 0
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03-23 02:50...会积极解决分歧、处理争议、消除误会。我们尊重员工的职业选择,期待他们都有更好的发展。”券商中国记者注意到,目前能找到的该员工参与合作完成的研报是去年底,根据研报上的介绍,该员工研究方向为汽车。该员工参与的研报时间跨度为2022年8月到2023年12月。目前,中证协官网已查询不到该人信息。券业竞业争议频现浙商证券关于员工... 0
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03-23 01:00...Suleyman也在采访中表示,「我们希望确保下一波浪潮对于消费者来说,微软能够真正创造出令人难以置信的产品」。但如果我们看看Suleyman之外的人事变动,可以发现事情没有这么简单。▲MustafaSuleyman微软「掏空」InflectionAI事实上,微软不仅仅只是「挖墙脚」了Suleyman一位Inflect... 1
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03-22 23:50...他的第一段处级干部经历很辉煌。2009年至2015年他任中国移动互联网基地总经理,那个时候像他一样已经是处级的年轻干部,如今很多已经是省公司副总经理,甚至是集团二级正职干部了。那时中国移动移动SP业务很火,杭国强那时负责中国移动互联网基地,自然也风生水起,经常抛头露面。然而,成也萧何败也萧何,由于SP业务扣费严重,引发... 0
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03-21 07:00...几乎意味着从零开始。因此,职业选择对青年成长成才至关重要。理性选择职业,一是要避免虚荣心和幻想这些主观层面的干扰,二是要客观分析社会关系和个人能力的现实条件。虚荣心让人过度追求名利,选择表面体面、让人羡慕的职业;幻想让人蒙蔽,选择自认为适合的职业,二者都是职业选择中的迷误。目前,一些青年把工资高低作为择业最重要甚至是唯... 0
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03-19 19:50...有多少白领打算跳槽?在这个跳槽高峰期,智联招聘针对西安地区的白领,从跳槽意愿及行为、生活状态等方面入手,了解白领工作及生活状态,为求职者及企业提供参考。智联招聘调研数据显示,2024年春招季,西安白领跳槽指数3.49,排名第1位,高于全国3.29的平均水平。其中,52.6%的西安白领“已更新简历,找工作中”,占比低于去... 0
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03-11 18:50...盲目就业危害极大,选择一种并不适合的职业会给青年带来严重打击。虽然现在职场中“跳槽”几乎成为一种常态,但这种现象都是行业内发生的,其工作性质并没有发生根本性改变,那种跨行业、跨领域的“跳槽”很少,因为这种“跳槽”成本极高,几乎意味着从零开始。因此,职业选择对青年成长成才至关重要。理性选择职业,一是要避免虚荣心和幻想这些... 0
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03-05 22:10...无法接受这样的结果,觉得很不合理,强烈要求总行进行薪酬调整。不得不说,银行的出发点是好的,一年才发一次奖金,存在太多的不确定性,可能辛辛苦苦干了一年,就因为某些偶发性风险,全行上下拿不到一分钱奖金。可是,没有十全十美的举措,奖金分配制度出现重大调整,也给这几家股份制银行带来了一定的风险隐患。第一,员工跳槽成本进一步降低... 0
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03-03 23:00...选择了一样,可能就要舍弃另一样。学生们一定要考虑清楚之后再做决定,避免陷入后悔中。985研究生自嘲:从体制内跳槽到大厂才发现,生活远比想象的艰难毕业生小赵,就用自己的亲身经历,证明了这件事情。小赵毕业于一所985高校,身为研究生的他,在校招阶段被某国企录取,从此开启了稳定的体制内工作。不过稳定的生活,逐渐让小赵感到无聊... 0
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2024-04-23-21:25 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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