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03-10 19:50...尊重学生的个人发展，鼓励学子大胆探索新的领域。充分发挥自身优势，敢于开先河突破创新——谢心澄的个人经历和教育发展理念，与宁波诺丁汉大学的办学理念和特色相契合。“宁波诺丁汉大学开放包容的学术环境，吸引了全球顶尖学者和优秀学子，形成了一种跨越地域、文化和学术壁垒的交融态势，生动体现了教育无边界的先进理念。”谢心澄表示，非常... 1
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03-10 04:40...也让他对中国高等教育发展和科研人才培养有着深刻见解。他倡导自由包容的学术氛围，提倡开放平等的科研风格，尊重学生的个人发展，鼓励学子大胆探索新的领域。充分发挥自身优势，敢于开先河突破创新谢心澄院士的个人经历和教育发展理念，与宁波诺丁汉大学的办学理念和特色相契合。自2004年经教育部批准成立以来，宁诺始终坚持走高水平、国际... 1
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01-08 18:40...但她面临的多项学术抄袭指控成为“压垮”盖伊的最后一根稻草。去年10月份，在回答媒体有关盖伊奖学金的问题时，哈佛大学管理层表示，盖伊要求哈佛公司进行独立审查。由三名与哈佛大学无关的政治科学家组成的小组以及董事会的一个小组委员会，对盖伊从1993年到2019年发表的所有作品进行了审议。但保守派媒体的关注让盖伊的工作受到更多... 1
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01-08 00:10...指出盖伊于1997年博士期间发表的一篇论文有多处涉嫌抄袭。该帖发布仅一个小时，阅读量就已超过一百万。X平台的老板埃隆·马斯克转发了该帖，并形容其“令人震惊”。该论文题目为《掌控权力：黑人选举的成功如何改写了美国政治》，曾获得哈佛政治科学类最佳论文大奖。鲁福指出，盖伊一字不差地引用过多篇其他作者的已发表论文，一些段落几乎... 0
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01-06 19:40...她又被发现论文涉嫌严重剽窃，在强大的压力下，盖伊没坚持多久就选择辞职逃离舆论漩涡。不过，在她身后，各种争议的声音远未平息……校园内的分裂：削弱了“信任的纽带”在哈佛官网，盖伊发布了辞职声明。她在声明中说，近几个月来，她目睹了学校里分裂和紧张的氛围削弱了信任的纽带，人们对她“反对仇恨”和“维护学术严谨”的承诺产生怀疑。在... 2
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12-26 05:30...但相关争议还是迅速扩大，延烧到哈佛背后的管理者——哈佛公司。据《纽约时报》报道，上周，哈佛公司的两名成员在校园旁的酒吧里接受教职员工的问询，而这一场景是比较罕见的。当地时间2023年12月12日，美国马萨诸塞州，哈佛大学校园里，路人走过。（图源视觉中国）很长时间以来，哈佛公司一直未公开透露过多信息。《纽约时报》称，它在... 1
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07-20 22:10...2022年12月，斯坦福大学董事会召集了一个由其成员组成的特别委员会，负责监督对马克·泰西尔-拉维尼校长署名些科学论文相关问题的审查。争议一度聚焦在马克·泰西尔-拉维尼2009年2月19日发表于国际学术期刊《自然》（Nature）一篇重磅研究论文。该论文称，实验结果表明，“淀粉样蛋白前体蛋白的细胞外片段通过受体6（DR... 0
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07-20 14:20...特别委员会19日发布详细报告。报告称，调查人员着重审核了12篇泰西耶-拉维涅参与署名的论文，在其作为主要作者的5篇论文中，发现有确凿证据表明，他负责的实验室里一些成员不当操纵科研数据或实验操作有问题，导致论文存在重大缺陷，而泰西耶-拉维涅未能采取必要措施纠正相关错误。泰西耶-拉维涅表示接受该报告结论，对相关论文进行更正... 0
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12-02 18:00...科学家们通常科学家们通常以匿名方式对已发表的研究中可能存在的问题进行讨论。而关于Tessier-Lavigne论文中出现的「图像错误」，也是在这个网站中首次出现的。其中的一些帖子指出，记录蛋白质存在的各种Westernblots在一个以上的图片中重复出现或被修改。当然，在没有确凿的证据之前，这些问题并不代表作者一定有学... 2
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2024-04-23-23:49 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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