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01-07 20:10...未提前提交生育申请”为由,要扣除王某7个月绩效奖金。双方发生争议,王某向仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委审理认为,这家医疗公司关于女职工生育申请方面的规定,侵害了员工的生育权,违反法律强制性规定,应属无效条款,故公司扣除王某绩效奖金于法无据。案例❷在离职证明中评价员工品行?章某曾入职一家网络科技公司,后来因个人原因提出离... 0
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11-09 02:30...暂停的事业键恐怕就无法重启了。每一个家庭选择什么样的育儿模式,都有各自的考量,无外乎经济基础、孩子年龄、配偶态度、个人职业特点和发展目标等。但如果一个家庭考虑要有一方主要负责育儿,那么,做出牺牲和妥协的大概率是妈妈。因为传统的家庭分工理念仍然有着很强大的惯性,客观上,哺乳期和低幼期孩子更难离开妈妈,还有一些政策原因,比... 0
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2024-04-25-03:53 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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