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04-25 09:20...有的刚毕业急于求职,有些还是在校学生,他们或浏览招聘简章,或向招聘企业咨询工作内容、发展规划、薪资待遇、缴纳保险等情况,手里拿着精心准备的简历,投递向中意的企业。特别是一些求才若渴的岗位,最高薪资高达2万,更是让求职者们怦然心动,找到港区组织人社局的现场工作人员,寻求应聘指导。今年26岁的王姓小伙子,学的是电气工程及自... 0
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04-23 09:50...阿里云百炼大模型服务平台宣布在国内推出针对Llama3系列的限时免费训练、部署、推理服务,系国内首家。企业和开发者即日起即可在阿里云上基于其打造自己的专属大模型。7、雷军:北京车展上会详细介绍产能和交付计划。小米集团董事长雷军发布微博称,目前小米SU7的产能和交付速度正在快速提升,标准版和Max已经提前交付。不少准车主... 0
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04-23 09:50...ModelY的热销使特斯拉在韩国的销量达到6200辆,继宝马、梅赛德斯-奔驰之后位居第三。目前韩国在售的ModelYRWD(后轮驱动)来自中国,价格较之前的美国产大幅下降,从去年开始一直保持较高的销量。ModelYRWD去年预定量超过2万辆,大受欢迎。之后人气不减,每月销量都在3000辆以上,年销量达到13885辆,去... 0
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04-23 00:50...2023年券商薪资前十名依次为中信证券、中金公司、申万宏源、国泰君安、中泰证券、华泰证券、中信建投、广发证券、东方证券、光大证券。(图片来源:蓝鲸新闻制图)其中,中信证券薪酬在连续两年个位数的下降后,仍然居首,人均薪酬达79.73万元。中金公司、申万宏源、国泰君安、中泰证券、华泰证券、中信建投人均薪酬均在60-70万区... 0
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04-22 21:40...梅萍挺热情地上前去和爷叔打招呼,还没等她开口说开公司的事情,爷叔却抢先说道:“听说你离开27号了,还是没坚持到最后。”爷叔这话的信息量还是很大的。首先,他是真的想培养梅萍在27号当科长的,毕竟汪小姐已经离开了,那么接下来金科长也是要出国的,而能够接替科长位置的人自然就是梅萍了。而爷叔之所以想要扶持梅萍也是有私心的,他蕞... 0
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04-22 03:40...最高的依然是被封为“零售之王”的。2023年,招行员工人均薪酬相比去年有所下降,但依然达到60.37万元,是唯一一家人均薪酬超60万元的银行。同时,招行也是去年人均创造净利润最多的全国性股份制银行。2023年,每位招行员工平均为招行创造了125.81万元的归母净利润。同时,年报显示,去年招行在新增了3530名员工的情况... 0
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04-21 20:40...从目前我国的硕士研究生占总人口的比例上看,相比发达国家仍有比较大的差距,因此,在未来我国对于研究生的需求只会进一步扩大。陈泳竹指出,面对新的历史时期,伴随着人工智能等新技术的不断迭代升级,对于高素质人才的需求也在与日俱增,相对于本科生来说,研究生经过三年的学术和实践的训练培养,其拥有的知识储备在面向新技术和新产业时,其... 0
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04-20 14:30...根据TeikokuDatabank的最新调查,3月份只有大约770种食品价格上涨,比上年减少了近20%。Teikoku预计,这一数字将在4月份增加到2800多种。通常被视为整体经济价格趋势指标的服务价格增长放缓至2.1%。央行密切关注该指数。尽管预计日本央行将在下周五结束的为期两天的会议上对上月17年来首次加息的影响进... 0
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04-20 09:20...不过其实编制和名企之间差距非常明显,不仅仅体现在薪资待遇上面,希望学生们当初没有选择。越来越多的学生会选择报考事业编、公务员等岗位,也足以证明大学生对于未来的要求有没有更高的期望值。相比于四季来说,编制人员的薪资待遇不是很高,但是福利待遇却很好,直到锻炼同学聚黑之后才明白,原来之间两者差距非常明显,学生们不要选错了方向... 0
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04-20 05:00...充足的高层次人才储备能帮我们在市场中站稳脚跟。东方日升新能源股份有限公司的招聘官柯先生说。记者在公司展板上看到,此次他们共带来了4类岗位,共计招募22人,都是专门面向高精尖人才开设的。为何对应届硕博人才的需求如此之大?高层次人才的科研能力,能帮企业研发最前沿技术,从而推动新产品落地。柯先生说,为了在行业发展中杀出重围,... 0
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04-19 19:30...表示:“日本央行已经预料到商品价格增速放缓。相反,由于中东紧张局势,日元贬值和原油价格上涨是意料之外的。”服务价格增长通常被视为通胀趋势能否蔓延至整体经济的指标,该指标目前已放缓至2.1%,而跌破2%则可能会引发日本央行对可持续性实现通胀目标的担忧。不过,今年工会和企业之间的谈判带来了超预期的薪资增长,这促使人们预计,... 0
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04-18 02:30...”广东技术师范大学研究生院院长陈泳竹教授表示,从目前我国的硕士研究生占总人口的比例上看,相比发达国家仍有比较大的差距,因此,在未来我国对于研究生的需求只会进一步扩大。陈泳竹指出,面对新的历史时期,伴随着人工智能等新技术的不断迭代升级,对于高素质人才的需求也在与日俱增,相对于本科生来说,研究生经过三年的学术和实践的训练培... 0
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04-17 14:30...她这样告诉记者。企业代表介绍岗位情况与薪资待遇。黄铮摄4月13日至14日,咸宁市“才聚荆楚·百县进百校”暨2024年企事业单位“引才专列”活动走进武汉大学。为了将人才引来咸宁、留在咸宁,参加本次活动的57家优质企业拿出满满诚意,提供783个“高薪资、优待遇”岗位。活动现场,429人前来咨询,165人投递简历达成就业意向... 0
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04-17 10:30...有研究表明应届本科生选择去县城就业的比例明显上升了,而且这些本科生在县城工作的平均月收入竟然达到了5377元!有人就说了:“快把县城名字说出来,我也想去看看!”还有人说:“快告诉我地点,我也要去挣高薪!”大家对于本科生在县城能拿到这么高的工资,都感到不可置信!说实话,也觉得挺惊讶的。因为在咱们印象里,县城的工资水平可没... 0
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04-16 22:00...但结果都不理想,到现在有近两年的“空窗期”。“在招聘平台上投过不少简历,但回复较少,再加上缺少面试经验,还没找到工作。”调查显示,64.5%的受访者认为经历“职场空窗期”后再找工作有困难,其中,12.6%的受访者认为非常困难。在接受记者采访时,史小雨已找到了工作并顺利入职,她直言“挺幸运的”。但在薪资方面,她坦言只能拿... 0
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04-16 21:40...”3月15日公布的2024年春季劳资谈判第1次统计结果显示,平均加薪幅度为5.28%。与过去的最终统计结果相比,这是达到5.66%的1991年以后33年来的最高加薪水平。要让加薪趋势扩大,关键在于薪酬水平接近最低工资的兼职打工等非正规劳动者的动向。在2022年度日本上调最低工资时,收入低于上调后水平的劳动者的比例达到1... 0
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04-16 21:40...据2023年版《报告》显示,日本的IT工程师人数为144万人,全球排名第4,同比增加12万人。据推算,排第1的美国有445.1万IT工程师,排第2的印度为343.1万人,第3的中国为328.4万人。日本虽然排名第4,但人数上与排第3的中国相差一倍以上。(出处:日经XTECH根据HumanResocia的资料制图)日本的... 0
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04-16 09:00...为5家公司中唯一一家薪酬总和上涨公司。降薪是真是假?收益普遍承压的大背景下,降薪与裁员成了金融业最受关注的热点之一。保险方面,各公司表现出现分化。A股5家保险公司中,中国平安、中国太保、中国人保3家公司人均薪酬出现不同程度上涨,同比涨幅分别为21.06%、6.97%及3.38%;中国人寿、新华保险2家公司人均薪酬则有所... 0
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04-16 08:40...5%的受访者认为经历“职场空窗期”后再找工作有困难,其中,12.6%的受访者认为非常困难。在接受记者采访时,史小雨已找到了工作并顺利入职,她直言“挺幸运的”。但在薪资方面,她坦言只能拿到给出的薪酬范围的下限,“比如招聘公告写的薪资是1万到1.5万元,最后给的是1万元。”现在在深圳找工作的90后李敏敏曾工作过8年,大约两... 0
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04-14 10:40...千方百计促进就业增收,搭建用人单位和毕业生双向选择平台,在促进大学毕业生就业和企业招才引智方面发挥了很好的作用。求职毕业生:以薪资为选择导向此次双选会针对山西财经大学不同专业设置,提供了行政人事、管培生、营销专员、财务专员、运营专员、核算会计等多种就业岗位,专业涵盖互联网技术、国防科研、建筑工程、金融等多个领域。通过现... 0
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04-14 01:20...朱霍勒迪一共赚到了多少钱?朱霍勒迪1990年出生于美国加利福尼亚州查特斯沃斯,他的父母都是篮球运动员,曾在亚利桑那州立大学打大学篮球。朱霍勒迪篮球之旅始于洛杉矶的坎贝尔霍尔学校,2008年他被评选为佳得乐全国年度最佳球员和加州篮球先生。凭借这样的表现,他获得加州大学洛杉矶分校的征召,大学效力一年,场均交出8.5分3.8... 0
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01-22 20:20...潜在薪资增长相对温和,目前接近其长期趋势,但展望未来,与历史模式相比,未来几个季度的工资增长预计将非常强劲。工资增长是衡量通胀走向的一个关键指标。报告指出,这反映出强劲的劳动力市场,迄今为止还没有受到经济放缓和最低工资上调等因素的影响。欧盟统计局公布的具体显示,区2022年12月消费者物价指数(CPI)初值同比上升9.... 2
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2024-04-25-17:38 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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