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04-23 03:30...哈兰德用进球帮助曼城加冕赛季三冠王,不过进入本赛季状态不稳,尤其面对强队的时候处于梦游。首回合客场面对皇马,哈兰德首发出战,面对吕迪格的强硬防守显得没有任何作用,全场只有一次射门机会,对于曼城来说犹如少打一人。现在次回合回到主场,哈兰德继续被瓜迪奥拉重用,获得首发出场机会。开场仅仅12分钟,曼城后防线先丢一球,瓜迪奥拉... 0
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04-19 23:30...以求进一步发展。眼看自己的正牌主子即将到来,他焉能不抓住一切机会,向胤禛靠拢?于是,就出现年羹尧在扬州静候了胤禛两天两夜的局面。这正是胤禛希望看到的。凡事,对方主动有求于己,和自己主动去请对方出山,完全是两个概念,所能达成的效果自然是大不同的。胤禛深知,办理江南筹款赈灾工作,少不了要用一些非常手段、处理一些棘手的、见不... 0
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04-12 23:00...更要有主意。一切计划、决议、命令、指示等,都属于“出主意”一类。俗话讲,思路决定出路。所谓“思路”也在“出主意”之列。不论是个人,还是一个组织,抑或一个部门、单位、团体等,都会时刻面临着需要“出主意”。主意有大有小,作为领导者,既要善于出小主意,又要善于出大主意。毛泽东同志指出,要建筑中国革命这个房屋,须先有中国革命的... 0
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04-12 22:50...对干部最大的激励是正确用人导向。用好一个人能激励一大片,正确的选人用人导向是激励干部担当作为的重要方式,能使干部队伍建设更加有力。为敢于斗争、敢于担当作为的干部撑腰鼓劲。让干部“敢为”,组织部门要强化正向激励作用,把好选人用人标准关,及时将政治过硬、能力突出、敢于担当的好干部纳入组织视野,突出把好干部政治关、能力关、廉... 0
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04-08 20:20...上海杉达学院供图本场招聘会由上海市民办高校就业工作联盟、上海浦东新区中华职教社、上海杉达学院、上海东海职业技术学院共同主办,吸引了上海16所民办高校大学生踊跃参与。当天现场企业收到简历1786份,线上投递简历762份,初步达成意向的有518人。“两个月前,我已经收到了一个录用通知,但还想看看有没有更好的。”上海立达学院... 0
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04-05 23:10...其母是普通科级干部。若回应属实,则视频中小男孩对爷爷和妈妈的职务是有所误解的。不过,回应至少证实了一家三口可能同在一个系统,而且农发行的支行只存在于县(市)级,而正常情况下,县级支行行长本身也只是个科级干部,可能在总行工作人员眼里,科级干部很普通,但小男孩母亲在支行里面,怎么也不能算是“普通干部”了。银行保险机构有严格... 0
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04-05 10:40...给骗子可乘之机。因此,治理“职业骗薪”现象,需要标本兼治,用人单位要建立科学的基于能力的人才考核、评价体系,破除“唯名校论”“唯资历论”。本文图片公众号“案件聚焦”“职业骗薪”的套路,并不复杂。首先是编造光鲜的名校毕业、大公司从业的简历,投用人单位招聘官所好。本来,这样的简历是很容易被识别的,只需要用人单位做一些背景调... 0
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04-04 22:50...真正把政治合格、心系家国、信念坚定的年轻干部选出来、用起来,让年轻干部在各自的岗位上更好地担当作为。把好年轻干部“入门关”,既要严格审核,坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人标准,也要做好跟踪管理,更全面掌握年轻干部的具体表现,确保进入干部队伍的年轻干部都经得住检验,发挥出更好的作用,激荡年轻干部队伍“一池春水”。把好... 0
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04-03 05:10...而有猎头则表示,现在房企招聘非常“现实”,只要那些来了就能干活,并且是能解决难题的人。尤其是对于中层人员会特别关注求职者过去的工作经历,跳槽太频繁的直接pass;有的会直接点名优先某某房企工作经历的人,且工作经历还不能太短。诸如此类条条框框的限制,无一不加大地产人的求职难度。而更大的阻力,仍然是供需失衡。目前整个地产就... 0
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03-29 22:50...全力构建“近悦远来”的人才生态环境。海纳百川“引”,激活“一池春水”。“人材者,求之则愈出,置之则愈匮。”不栽梧桐树,何引凤凰来?柔性引才。打破“唯学历论”“唯地域论”,研究探索弹性化、柔性化引才方式,弥补领军和尖子人才的短缺,指方向、带队伍培育青年人才力量,实现人才资源的优化配置。厚植政策引才。要把政策制定和人才服务... 12
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03-26 13:10...北京市国资委不断完善政策、持续优化服务,引导市管企业积极履行政治责任、社会责任,组织开展引才聚智系列活动,千方百计促进高校毕业生就业。北京市国资委介绍,市属各企业逐级落实主体责任,把当前用人需求和超前人才储备结合起来,增强市属企业发展新动能,进一步挖掘岗位潜力,多渠道开发就业岗位。以促进高校毕业生充分就业为导向,扎实抓... 0
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03-25 07:50...组工干部肩负着为党和人民事业发展“选好干部、配强班子”的重任,从秉持“把官做淡、把事做精、把人做大”的武汉市委原常委、组织部长杨汉军,到奉行“勤勤恳恳做事、清清白白做人”信条的青海省委组织部原副部长、省委两新工委原书记朱治国,组工干部始终以“初心”起笔,公道正派、敢于担当,坚持以公心识人用人,为踏实肯干的“老实人”撑腰... 12
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03-22 09:50...1万余应届岗位资源。当前,北京市国资委紧抓春招关键期,组织开展校园专场招聘工作,为高校毕业生铺就直通国企的求职渠道,打通就业“最后一公里”。招聘会当日,北京市公交集团、京投公司、京城机电、祥龙公司、出版集团等市属企业及所属企业90余家用人单位参会,提供300余个招聘岗位,1000多个用人需求,招聘岗位覆盖交通运输、智能... 0
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03-21 08:10...搭建好线上与线下、集中与自学、研讨与实践等载体,让学习成为党员的终身必修课,补足精神之“钙”,点亮心灵之“灯”,增强干事之“能”,铸就信念之“魂”,做到学思用贯通、知信行统一。注重选贤任能,打牢“干部桩”。“用一贤人,则贤人毕至”。正确的选人用人导向能激发干部干事活力、工作激情、内生潜力。要当好“伯乐”,练就“火眼金睛... 0
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03-19 19:20...习近平在听取江苏省委和省政府工作汇报时的讲话雷厉风行抓落实要注意加强改革系统集成,推动各项制度相互衔接、形成合力。要实事求是、因地制宜,依法依规、稳妥慎重,把握好各项工作的时度效,扎扎实实为民办事、为民造福。——2020年9月1日,习近平在中央全面深化改革委员会第十五次会议上的讲话必须坚持稳中求进,调整政策和推动改革要... 12
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03-19 04:50...午品中山烧鸽,夜赏浪漫维港,这已是不少人一日的行程,粤港澳大湾区“一小时生活圈”正照进现实。今年初,霍英东集团副主席霍启山广邀海内外游客到2025年第十五届全国运动会现场观看赛事。他这样形容当前湾区的交通便利:“大家可以从香港到深圳看足球,到广州看乒乓球,到中山看别的项目,通过2025全运会体验大湾区交通网络的便利,感... 22
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03-18 04:00...马莱莱受伤倒地,队医做出了换人手势,但他只是到场边简单治疗,很快回到场上继续比赛。还有一次马莱莱在比赛中疑似大腿肌肉拉伤,不过几天之后他又神奇地上场飞奔了。所以,大家开玩笑说,马莱莱有自我一键修复的特异功能。这一次,在右肩关节复位成功之后,马莱莱直接从医院返回球场,绕场一周与球迷互动。第二天,手臂上带着护具的马莱莱飞赴... 8
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01-27 15:30...云天化陷入低谷。“当年负债率达86.7%,有息负债超过650亿元,光财务费用每年就超30亿元,现金流风险大。”张文学回忆,干部员工一度看不到未来,士气低落。是被动等待市场好转,还是背水一战?张文学说:“要以确定性管理应对不确定的外部环境。”云天化集团开始聚焦组织、机构、人员等要素,深化改革创新破难题。机构组织做“减法”... 4
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01-24 06:30...估计春节后用工需求会更大。”山东汽车弹簧厂淄博有限公司招聘经理韩建伟说。山东省淄博市桓台县、经开区近日举办的“2023年春风行动暨就业援助月专场招聘”活动中,前来招人的大多是急需复工达产满产的生产企业,提供的103个岗位涉及机械加工、操作工、销售等20余个工种。此外,快递物流行业用人需求明显增加,采购员、邮件分拣员本季... 5
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01-21 01:10...忘记了“360行行行出状元”的职业价值观,以及“只有适合的才是最好”的成才观。破除这种心态,引导高校毕业生正确对待学历与就业的关系,需要用人单位、高校毕业生以及社会舆论共同努力。从现实看,破除“唯学历就业”,存在三大阻力。一是用人单位的“唯学历”“唯名校”用人导向;二是部分名校毕业生维护自身的高学历既得利益,要求用学历... 15
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01-17 18:30...相比之下,就业的人在2021年占到了90%,比今年略高。在2021年选择深造的人中,有4.5%的人选择留在国内,4.4%的人选择出国,比例和今年基本持平。博士2022年的博士毕业生,就业率达到了98.6%,87.4%的人签了三方。跟2021年相比,今年的就业率高了0.5个百分点,签三方的比例也更高了。清华大学2021届... 37
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01-10 03:00...2022年1月,张家港市创新推出“娘家来人了”干部考察工作机制,采取“科室自主研判+集中分析研判”“周报+月度分析+半年评估”研判分析等举措,通过常态化、近距离的调研考察,对班子和干部精准识别。全市这么多部门、单位和板块,如何做到面面俱到、考准考实?张家港市委组织部给部里每个科室都明确了挂钩联系单位和板块。冯鹏所在的张... 17
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2024-04-23-08:07 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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