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03-28 11:40...全市规模以上工业增加值达5288.2亿元,拥有规上工业企业超万家。面对如此庞大的工业体系,技能人才的重要性不言而喻。畅通技能人才培养渠道“新招来的大学生难以匹配企业实际需求,高价挖来的人才,我们又留不住。”兴利汽车模具有限公司总经理邬荣武一度为技能人才招聘发愁。邬荣武的“心病”,也是宁波不少制造业企业的“通病”。为解决... 0
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03-28 07:50...日本在2019年規定,到2024年3月底的5年間的接收上限為34.5萬人。日本按照領域設定接收上限,即將超過時,管轄的省廳就會停止接收。特定技能現在有12個領域。特定技能「1號」資格最長可工作5年。在金屬加工企業工作的特定技能外國人如果外國勞動者通過後面的考試等,成為熟練勞動者並取得「2號」資格,可以無限制更新在留資格... 0
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03-28 05:10...大规模培养培训新质生产力发展、传统产业转型升级、战略性新兴产业培育壮大急需紧缺中高级技能人才、大国工匠,持续推动技能人才结构优化、质量提升。计划全年完成职业技能培训200万人次以上,新增技能人才150万人,新增高技能人才90万人。一是实施“十大专项”行动。实施制造业技能根基培训、高素质农民培训、现代服务业技能提升培训、... 0
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03-27 19:40...这是不少上世纪80年代生活在筼筜湖周边居民的切身感受,“筼筜湖何时不再黑臭”成为当时群众的强烈诉求。筼筜湖综合治理坚持以人民群众满意不满意作为根本评价标准,从关停、搬迁环湖污染企业,到高标准建设污水收集处理设施,再到先后5次进行全湖清淤工程……每一项工作的推进,都让群众看到了生态环境的明显变化,感受到了实实在在的环境效... 0
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03-27 19:40...广州市工贸技师学院党委书记曾威分享了学校产教融合培养技能人才的经验做法,“我们特别强调‘融合’和‘生态’,探索创新产教评+研创服‘3+3’产教融合的新模式,携手华为等链主企业建设产教评共享实训示范基地,打造了人才孵化的新生态”。路演活动中,相关技工院校负责人纷纷向企业发出邀请,期待开展校企深度合作、推进产教融合,共同构... 0
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03-27 18:40...以及强化高技能领军人才培养、筑牢产业技能根基等21条措施。为充分发挥人社部门技能人才队伍建设职能作用,加快培养新时代高素质技能人才,赋能新质生产力,助推制造强省建设,广东拟组织实施五项工程,共分解细化为18条举措。到2028年培养造就一支数量充足、结构合理的制造业技能人才队伍,基本形成与新型制造业发展需求相适应的人力资... 0
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03-27 18:40...据市统计局显示,去年宁波第二产业增加值达7540.5亿元,全市规模以上工业增加值达5288.2亿元,拥有规上工业企业超万家。面对如此庞大的工业体系,技能人才的重要性不言而喻,而宁波又是如何培育技能人才队伍?畅通技能人才培养渠道新招来的大学生难以匹配企业实际需求,高价挖来的人才我们也留不住。兴利汽车模具有限公司的总经理邬... 0
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03-27 15:50...企业职业技能等级认定试点评审现场中共温州市鹿城区委宣传部供图“今年生产目标相较于去年实际产量增长100万双,飞速增长的订单量使得我们对员工技术要求逐渐增加。”温州天使魅影鞋业有限公司常务副总陈文照说,“根据本次技能等级评定结果,我们将在薪资待遇、晋升渠道上给予持证员工优先倾斜,借此鼓励员工积极提升制鞋技能,助力企业产品... 0
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03-27 10:30...取得了住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证。“建筑工人流动性大、学历偏低,传统的建筑工人职业培训已无法解决技能人才短缺的结构性矛盾,这就需要行业协会以及相关主管部门来推动新时代建筑工人职业培训。”省建设人力资源协会会长蒋必祥介绍。目前湖南省建筑工人职业培训资源库中已开发砌筑工等19个中级工工种培训课程,共有6所建筑... 0
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03-26 21:40...共有6个项目:交通标识我知道、现行吧!陌生人、野外救生大挑战、防溺水、我是小小救护员。学校按年级分别设置不同的主题和考核情景,如一年级的交通标识项目,以交通标识我知晓为主题,通过“奇妙路路通”“开心对对碰”和“急智大考验”等过关项目探索学习,使学生认清安全标志。二年级设置“陌生人,现行吧”的情景,通过“沙里淘金”“我有... 0
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03-26 19:30...并决出代表我国出征第47届世界技能大赛的正选选手和备选选手。世界技能大赛被誉为“世界技能奥林匹克”,其竞技水平代表了当今职业技能发展的世界先进水平。想要成功闯进世赛有多难?记者在广东赛区现场,感受到了选手们的不易。广东赛区承担了28个比赛项目的集中考核工作,分别在6个分赛区举行。来自河北、吉林、上海、江苏、河南、湖北等... 0
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03-26 19:30...明确了竞赛的组织实施、安全保障、奖励措施、监督管理等各环节、各链条要求,促进竞赛活动的规范化、科学化。注重竞赛体系建设,构筑以世赛和国赛为引领,省级职业技能竞赛为骨干,各市和行业职业技能竞赛为主体,企业和院校职业技能竞赛为基础的竞赛格局,塑造了以岗位练兵、技术比武为根本的竞赛体系,形成了“技能兴鲁”职业技能竞赛品牌。二... 0
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03-26 19:20...居全国前列;技工院校215所、在校生45万人,分别位居全国第一位、第二位;2023年,全省新增高技能人才31.8万人,同比增长45%,完成人力资源社会保障部下达任务指标的212%;高技能人才总量突破400万人,现有中华技能大奖获得者22人,享受国务院政府特殊津贴技能人才70人,全国技术能手695人,齐鲁首席技师2102... 0
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03-26 18:30...人社部与省政府签署的《共建“技能山东”框架协议》,是山东首个以技能为主题的部省协议,双方将在推动国家重大战略、创新人才培养模式、推动技工教育高质量发展、提升人才培养国际化水平方面等4个方面开展共建共促。如在人社部指导支持下,山东将创新省际交流合作,牵头组织开展首届黄河流域职业技能大赛,设立黄河流域高技能人才培养基地和职... 0
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03-26 18:30...早已做了充足准备,通过“以赛代练、以赛促学、以赛提技”,一大批技能人才从竞赛中脱颖而出,充分发挥出了职业技能竞赛在技能人才培养、使用、评价、激励等方面的引领示范作用。“我省每年组织开展不少于100项省级‘技能兴鲁’职业技能竞赛,数百万名技能人才以技会友、切磋技能、提升水平。”刘保俭表示,去年6月,第一届山东省职业技能大... 0
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03-26 05:20...山东紧贴工业经济、山东制造,深化技能人才培养、评价、使用、激励改革,锻造了大批符合新质生产力发展要求的高素质技能人才,为全省经济社会高质量发展提供了坚实支撑。出好“规划招”,在技能人才培育上下实功。人才竞争,核心是人才制度的竞争。山东围绕加快建设技工大省、技能强省,建设技能型社会的目标,注重制定人才培养规划政策,聚焦新... 0
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03-26 03:40...该项目的启动为杭州市数字技能人才的培养和评价体系注入了全新活力。本月月初,浙江今日头条科技有限公司率先举办了首场直播运营考试,通过认定的30人可获得企业认证证书和互联网营销师职业技能等级证书。与此同时,新华三技术有限公司开展了H3C认证网络安全工程师考试。此次考试吸引89人参与,80人通过认定,获得了企业认证证书和网络... 0
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03-26 02:40...宁波技师学院/供据悉,这三名选手将作为各项目中唯一的中国选手参赛。宁波参赛选手数量不仅占到了全省参赛选手数量的一半,也意味着宁波的参赛选手从2022年的一位,成功实现裂变。世界技能大赛,被誉为世界技能奥林匹克,是全球规模最大、影响力最广的职业技能竞赛,竞技水平代表了各领域职业技能发展的世界先进水平。世界技能大赛两年举办... 0
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03-25 23:40...现有中华技能大奖获得者22人,享受国务院政府特殊津贴技能人才70人,全国技术能手695人,齐鲁首席技师2102人,山东省技术能手3599人,高技能人才、高技能领军人才总量位居全国前列。为推动全省技能人才量质齐升,山东主要聚焦高技能人才队伍建设、技工教育质效提升、技能人才成长发展、技能竞赛引领等4个方面着重用力。首先,聚... 0
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03-25 22:30...覆蓋面和知曉度也越來越廣。今年,昆山全市共有近70項精彩活動。“昆高新杯”海峽兩岸(昆山)飛盤邀請賽同時開賽。本次賽事為期兩天,設擲準飛盤賽、團體飛盤賽兩個項目,來自兩岸的200多名飛盤運動員同場競技,共用飛盤運動的快樂,感受昆山的城市魅力。飛盤是深受兩岸青年青睞的運動。現場,隨著飛盤在空中劃出一道道曼妙弧線,隊員們做... 0
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03-25 20:20...山东是经济大省、制造业大省,拥有全部41个工业大类和31个制造业大类,需要一支规模宏大、素质优良的技能人才队伍作为支撑。2东营市委组织部副部长,东营市人力资源和社会保障局党组书记、局长袁永鹏在会上介绍,2023年度,东营市新增高技能人才2.15万人,高技能人才占技能人才比例达到30.29%。3“预计到‘十四五’末,山东... 0
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01-01 22:50...中高职学校每年培养1000万左右的高素质技术技能人才,为经济社会发展提供了源源不断的技术技能人才。正视并重视职业教育的发展,成为社会发展不可阻挡之大势。职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分。党的十八大以来,党中央、国务院高度重视职业教育,加大力度推动职业教育的改革发展,不断增强职业教育对经济社会发展需求的... 1
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2024-03-28-14:51 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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