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04-14 15:50...仁寿县纪委监委对眉山市东坡区原砂石资源管理办公室主任蒋兴友严重违纪违法问题进行了立案审查调查。经查,蒋兴友理想信念丧失,纪法意识淡薄,违反中央八项规定精神,收受可能影响公正执行公务的礼品;私欲膨胀,将公权力当作攫取私利的工具,甘于被“围猎”,利用职务上的便利,为他人在砂石超挖处置、砂石厂环保督查等方面谋取利益并收受财物... 0
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04-05 05:10...人力资源管理是一门实用性指导性极强的课程,王老师在讲授这门课时,他深入浅出地进行讲授,结合企业实践与书本知识启发学生。王老师认为一切的学问应该联系实际问题,脱离了实际的问题是空洞,最终是站不住脚的。课堂上,同学们在获取知识的同时,也聆听了王老师对生活的一些感悟。“执古之道,以御今之有”,“致虚极,守静笃”,每次课程结束... 0
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03-02 03:10...帮助高校毕业生等青年积累就业经验、提高就业本领。据介绍,此次就业见习对象为离校2年内未就业的普通高校毕业生和16至24岁登记失业青年,见习期为3至12个月。《通知》要求,马鞍山市各县区、开发园区要以离校未就业高校毕业生为重点,在原有见习基地的基础上,鼓励马鞍山市优质中小企业申报见习基地,稳定开发、持续提供高质量的见习岗... 1
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02-24 00:40...很早以前就在农业、工程、和教学等领域有著良好的基础。随后,又在生命科学、物理科学、设计、和社会科学等领域有了长足的发展。课程介绍:本系列课程主要讲解了一些基本的法律,如侵权法和合同法等在体育领域的应用。包括教练、运动员、后备人才等的权力和义务责任等。以及各州对体育事业在人权和反垄断方面的法庭支持。立即播放用手机看课程免... 0
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02-07 21:40...首席战略合作、太和智库作为学术指导单位的超A大会暨第二届首席人才官领袖峰会在京举办。HRA理事长、FESCO董事、总经理郝杰表示,在新格局的大背景下,为了适应市场的变化和需求,企业需要打破传统思维和结构限制,不断提高自身的创新力和适应能力。只有快速通过组织变革响应外界变化,更加灵活地调整战略和业务模式,才能在市场竞争中... 0
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01-26 04:00...联众优车在人才和团队建设领域取得的卓越成就获得各方好评,企业也再次获得“人力资源管理杰出奖”。众所周知,前程无忧是人力资源行业的头部知名品牌,其推出的这个奖项,就是为了推动各个行业的人力资源管理发展。由于该奖项评选严格,公信力强,权威性高,因此一直深受各个企业的重视。尤其是在战略调整、数字化推进、雇主品牌建设、人才选用... 0
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01-19 22:20...正处于朝着建成国际一流湾区和世界级城市群的既定目标加速前进的关键阶段,“人口红利”需要转化为更匹配产业结构转型升级的“人才红利”。外部环境风云变幻,新的发展需求和政策利好推动,企业主动出击才更有可能掌握“制胜密码”。“人力资源服务机构必须与时俱进,甚至必须走在企业的前面去做创新、去做变革,才能服务经济发展需求。”中智(... 0
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01-19 02:40...准确把握考试动态网上答疑小班制就业指导模考练习预约试听免费体验课校区分布:金象城校区、景枫校区、南京油坊桥校区、泰冯路校区、五塘校区、新街口校区、九龙湖校区、将军大道校区、大行宫校区、同曦校区、南京万达校区、中山北路校区、胜太路校区、黄金海岸校区、总部中心校区、中央门校区等16所分校精品课程:78门5.02016年人力... 0
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01-16 07:00...为野生动物繁衍生息保驾护航。由森林资源管理部,红星、长汀经营所,东方农业分公司,省林区公安局大海林分局森侦大队、红星派出所共20余人组成的巡山清套小分队正在红星经营所老虎沟沟系内进行联合巡山清套。穿行在密林深处,巡护人员不时会燃放一个二踢脚,清脆的爆炸声在山林回荡,“现在林区生态环境越来越好,像黑熊、野猪之类的大型野生... 0
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01-08 18:50...有限公司重庆分公司信息技术服务领域:重庆汇博信息科技有限公司人力资源外包领域:重庆双高实业有限公司重庆市中通人力资源服务有限公司猎头服务领域:重庆南方新华企业管理咨询有限公司北京锐仕方达人力资源集团有限公司重庆分公司劳务派遣领域:重庆市众业人力资源管理顾问有限公司重庆投促人力资源服务有限公司“2023年度重庆市人力资源... 0
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01-05 06:50...近期也有不少的用户们在询问win快捷键用不了怎么办?用户们可以直接的按Fn+windows键关闭/启用windows键或者按Fn+F12启用或者是进入到任务管理器下来进行设置。下面就让本站来为用户们来仔细的介绍一下win键无效的两种解决办法吧。win键无效的两种解决办法方法一、1、有些电脑键盘是带有Fn按键,可以试着这... 0
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12-23 07:10...会议指出,矿产资源是经济社会发展的重要物质基础,根据形势变化适时修订矿产资源法,对于依法开发保护矿产资源、保障国家战略资源安全十分必要。矿产资源在国民经济中处于基础性、支撑性地位。建设现代化产业体系要求强化重要能源和矿产资源的基石作用。目前,我国正推进新一轮找矿突破战略行动。自然资源部发布的《中国矿产资源报告(2023... 0
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12-21 07:10...它不再是一个简单的内部争议,而已演化为一个显现组织管理深层次矛盾与挑战的剧本。该事件在全网广播的同时,不禁引发我们对如何在错综复杂的利益方之间寻求和谐平衡进行深入反思,尤其对人力资源管理有显著的启发。在仔细分析事件的基本轮廓时,我们可以迅速识别出一个突出的现象:董宇辉作为东方甄选核心个人品牌与企业集体之间存在紧张关系。... 0
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12-20 22:00...“组织效能是组织实现其目标的程度,是衡量组织能力的最终标准,它包括两个方面的内容:一是所设定目标必须适当;二是目标必须达到。”第一部分,万琳从组织效能的定义着手,介绍了组织效能方面常见问题与挑战,组织效能评价标准模型和相关模型以及组织效能的诊断。根据相关的理论模型,组织效能涉及领导力、战略、结构、制度、氛围、奖励、价值... 0
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12-06 18:20...”自治区自然资源厅矿产资源保护监督负责人周少东介绍,涉及地下开采矿山的项目,影响区不得小于《建筑物、水体、铁路及主要井巷煤柱留设与压煤开采规范》确定的围护带范围。涉及露天爆破矿山的,影响区不得小于爆破安全距离确定的范围。建设项目选址前,项目建设单位要及时查询项目影响区与矿产资源的重叠状况。若影响区内存在已查明的矿产资源... 0
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12-06 18:10...项目建设单位应当依据相关法律法规和技术规范合理确定影响区,保证建设项目安全,与影响区外矿产资源开发互不影响,影响区涉及地下开采矿山的,不得小于《建筑物、水体、铁路及主要井巷煤柱留设与压煤开采规范》确定的围护带范围;涉及露天爆破矿山的,影响区不得小于爆破安全距离确定的范围。建设项目选址前,项目建设单位应根据建设项目影响区... 0
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12-01 03:40...更体现了HRU大赛的专业规范化的提升。作为国内顶级赛事,HRU大赛成功被列入中国高等教育学会《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》观察目录。(HRU大赛组委会供图供图,央广网发)第八届HRU大赛以“立势、立才、立教,共筑创新实践人才新基”为主题,共设置无领导小组讨论、人力资源实务设计、数字HR实操、职场实战、案例分... 0
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12-01 00:40...带您走进一个充满创新和高效的人力资源世界,只需一次对话,改变您的职场策略!在与阿拉丁AI(职场版ChatGPT)对话的过程中,人力资源管理师们将获得四个重要的好处。每个好处都将为人力资源部门带来实质性的帮助和提升竞争力。首先,阿拉丁AI(职场版ChatGPT)可以提供有关招聘和求职的全面建议,包括如何编写有吸引力的招聘... 0
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11-30 12:40...制定人力资源管理专业职称评价的专门政策,完善符合人力资源服务业特点、适应一线工作实际的评价体系,有其必要性,具备了较好的时机和条件。为贯彻落实党中央、国务院关于深化职称制度改革的决策部署,加强人力资源管理专业人员职称评价和队伍建设,人力资源社会保障部深入调研论证,广泛听取各方面意见建议,研究起草了《办法》并于近日正式印... 0
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11-26 18:30...加快打造一流的省级政府资产资源管理运营平台,为浙江勇当先行者、谱写新篇章贡献财开力量。省国资委党委书记、主任董贵波在致辞中表示,浙江财开始终坚持党建与生产经营深度融合,以高质量党建引领高质量发展,擦亮浙财红管家党建品牌,提炼蓄财开源共富利民企业价值观,在划转国有股权充实社保基金、省级经营性国有资产集中统一监管等方面发挥... 0
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01-03 12:40...希望借助中国人力资源管理年会的平台,推动理论与实践的深度交流与激发,为中国人力资源管理水平的整体进步贡献力量。会上,中国人民大学商学院教授、中国人力资源理论与实践联盟主席杨杜,中国人民大学商学院教授/MBA中心主任、中国人力资源理论与实践联盟秘书长周禹,陕鼓集团党委书记、董事长李宏安等嘉宾分别以《世界一流企业的组织与人... 1
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11-15 20:10...为一带一路及金砖各国财经领域培养国际化高素质技术技能人才,持续推进金砖国家职业技能大赛及一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛数智财经领域赛项高质量发展,整合财税领域教育、产业、项目、信息、服务等技能发展资源,培养适合新时代发展的技术技能与人文交流国际化人才,为产业升级提供人力支撑和智力支撑,并通过金砖赛事将系列成果... 14
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